- 月薪40000~50000元 台中市北區 1年工作經驗 3天前更新展開
※此工作非補習班英語老師，隸屬總公司內勤人員※ 主講研習、巡校輔導評核師資、製作教學資源 1.Take charge of workshops (for the teachers of Joy English schools and junior high schools) 2.Produce teaching resources, such as training films 3.Proofread English documents 4.Act as English consultant to the Taiwanese trainers 面試流程分為兩個階段 第一階段：口試+試教（線上視訊面試） 第二階段：職務面談（擇日實體面試） 備註：若第一階段未通過則不會進入第二階段。
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~50000元 高雄市左營區 1年工作經驗 3天前更新展開
※此工作非補習班英語老師，隸屬總公司內勤人員※ 主講研習、巡校輔導評核師資、製作教學資源 1.Take charge of workshops (for the teachers of Joy English schools and junior high schools) 2.Produce teaching resources, such as training films 3.Proofread English documents 4.Act as English consultant to the Taiwanese trainers 面試流程分為兩個階段 第一階段：口試+試教（線上視訊面試） 第二階段：職務面談（擇日實體面試） 備註：若第一階段未通過則不會進入第二階段。
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪43460~43460元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
**本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** ※115年甄試計畫已公告，簡章預計115年1~2月公告※ ◆計畫： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 ◆命題大綱與歷屆試題如下： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 【工作內容】 辦理交通管理、交通影響評估等相關業務、郵輪業務及其他行政相關事項及交辦事項。 【報名資格】 ◎資格條件： 教育部認可之國內外高中(職)以上學校畢業得有證書者。 ◎筆試加分條件： 1.具交通工程技師考試及格證書者，筆試原始成績加10％。 2.最近5年內取得「臺灣港務股份有限公司英語檢測標準對照表」或「臺灣港務股份有限公司除英語外之其他語言檢測標準對照表」中，相當全民英檢中級以上外語檢定資格者，筆試原始成績加5％。 3.專業證照加分至多10％、語文加分至多5％。 【招考方式】 筆試+口試 【筆試科目】 1.共同科目：作文與國文測驗 2.專業科目： (1)運輸管理學概要 (2)運輸規劃概要 【其它】 **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。*
產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金員工生日禮金 - 月薪36000~45000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 1天前更新展開
因應公司快速擴充展店佈局、組織擴編，擴大招聘有熱情、抱負的您加入竹輪大家庭！ 1. 電動車輛維修，無經驗可 2. 備汽車駕照 3. 肯學習，有衝勁者優先錄取 4. 可接受服務門市調動者
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 論件計酬30000~100000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 4天前更新展開
職務內容： 1.房屋租賃物件開發與市場拓展 2.追蹤案件進度，並與客戶保持良好溝通與聯繫 3.帶領客戶實地看屋，提供專業介紹與建議 4.協助安排出租人與承租人簽訂租賃契約 5.客源行銷與客戶經營，開發潛在客戶並促成成交 6.不動產市場（房屋、土地）開發與租賃、買賣仲介服務 7.租賃成交後之客戶關係維護與後續服務 薪資與獎金制度： 業務獎金抽成最高可達 70％（業界高比例）。 無經驗補貼期間，補貼可達三萬元。 應徵條件： 1.需自備工作電腦及交通工具 2.無不動產相關證照者，報到後需優先考取證照 3.具服務熱忱，願意學習與挑戰業務工作 工作時間： 09:30－17:30 休假制度： 1.週休二日＋國定假日 2.臨時有急事可請假 3.工作時間彈性，可自行安排工作節奏
產假產檢假員工生日禮金激勵獎金績效獎金 - 月薪30000~30000元 台南市中西區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【工作內容】 1.負責各工作區域清潔工作。 2.負責資源回收整理及垃圾處理。 3.負責日常清潔整理保養工作。 4.執行其它清潔相關交辦事項。
- 月薪32000~37000元 嘉義市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
LA NEW-與您健康零距離。 創新科技，一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統，邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程，專業店務管理；足健康識能課程，提升專業硬實力。 加入LA NEW，建立個人職場品牌，成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋，自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境；愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容： (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-11天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔，關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋；讓好客變常客，顧客喜愛，消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡，聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻，這一刻我們彼此都沒有浪費。
國外旅遊春酒下午茶員工結婚補助生育補助 - 時薪200元 台南市善化區 工作經歷不拘 1天前更新展開
◎身體照顧：沐浴洗頭、穿換衣服、餵食服藥、翻身拍背…等。 ◎家事服務：環境清潔、洗滌衣物、烹煮餐食、代購用品…等。 ◎其他服務：陪伴看視、外出散步、肢體鍛錬、休閒娛樂…等。
禮品激勵獎金績效獎金意外險員工撫恤 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市左營區 工作經歷不拘 3天前更新展開
三節獎金、節油獎金、運價獎金、敬業獎金、駕駛員久任獎金、子女教育補助金、員工暨眷屬旅遊補助、員工子女就學免費乘車證。 交通部公路局公路公共運輸營業大客車駕駛擴大徵才就業獎勵方案補助作業要點說明： 一、補助對象：公路、市區汽車客運業及遊覽車客運業。 二、補助資格：112.02.17至112.03.16非擔任大客車駕駛者可申請補助。 三、本要點補助期間自115.03.01~116.02.28。 四、本要點補助基準及條件如下： (一)連續僱用滿三個月，依基準補助駕駛訓練費用，以訓練費用收據為準。 (二)補助訓練期間生活津貼，每日以新臺幣984元為上限，按實際參加駕駛訓練期間（開訓日至結訓日，假日照給）計算。 (三)連續僱用滿三個月，補助穩定就業獎勵金新臺幣15,000元，每再滿一個月，補助新臺幣5,000元，每人補助穩定就業獎勵金以新臺幣60,000萬元為上限。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪31000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1、有嬰兒室照護員經驗尤佳 2、護理相關科系畢業(無需護理證書)、幼保科系畢業或已有托育人員單一合格執照. 3、從事嬰兒室新生兒照顧協助工作 4、其他主管交辦嬰兒室相關業務 5、需輪三班，輪班津貼另計 6、三節禮品(獎金)、生日禮品(禮金) 7、休假依勞基法最新規定 要求條件 ● 護理學類,護理助產學類相關科系 ● 托育人員單一合格執照 專業憑證
績效獎金員工團保員工聚餐尾牙需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
工研院基於維護原住民就業權益及善盡社會責任，特別規劃原住民定額僱用徵才專區，歡迎具原住民身分的您一起加入工研院大家庭！(本專區為建立原住民人士履歷資料庫使用，非具原住民身分者，請至其他職務進行投遞應徵。) 工作內容： 參與執行空氣污染監測/處理、防制設備、循環材料等設備技術之開發及規劃設計 ※本職缺依據原住民族工作權保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『原住民』，以盡法定義務。
良好升遷制度產檢假安胎假家庭照顧假產假 - 月薪29500~31500元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘 4天前更新展開
工作內容 顧客服務、商品銷售、收銀結帳，以及商品管理（進貨、補貨、叫貨、陳列）和賣場環境維護等 需會說台語 須有相關經驗
三節獎金勞保健保加班費特別休假 - 月薪29500~32500元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 4天前更新展開
工作內容 顧客服務、商品銷售、收銀結帳，以及商品管理（進貨、補貨、叫貨、陳列）和賣場環境維護等 需會說台語
三節獎金勞保健保加班費特別休假 - 月薪30000元 宜蘭縣五結鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責接待客戶，了解客戶需求，提供汽車和零件相關產品及服務的介紹與建議。 2. 熟悉汽車零件知識，解答客戶有關汽車及零件的技術性問題，提供專業的解決方案。 3. 使用電腦及軟體系統處理銷售訂單、庫存管理等相關作業，確保流程順暢。 4. 執行售後服務與客訴問題處理，確保客戶滿意度並維繫良好客戶關係。 5. 協助門市陳列管理，確保產品展示符合公司規範及促銷活動需求。 6. 定期參與內部培訓，更新汽車行業的最新技術知識與市場趨勢，提升專業能力。 7. 支援團隊日常營運，包括工作計畫分配及跨部門配合，提升門市運行效率。 歡迎加入我們的服務接待專員團隊，一起為客戶提供專業且高品質的汽車服務！期待您的加入！
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