- 時薪196元 台中市霧峰區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 會會計軟體操作,可獨立作業 2. 會內帳操作,可獨立作業 3. 會開發票,可獨立作業 ✨無會計經驗或非會計本科系者,請勿應徵✨
全勤獎金年終獎金勞保健保加班費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 10年工作經驗 16天前更新展開
職責要求 1.營繕工程規劃,招標,發包,監工,驗收 2.請採購作業管理 3.機電,空調,消防作業管理 4.公務車輛管理 5.資產管理 任職資格 1.百貨零售業相關經驗10年以上 2.管理職5年以上經驗，經理階以上、帶領20人以上經驗 3.具乙級營造工程管理證照佳 4.台語聽的懂 5.抗壓強，EQ高,協調能力佳,操守佳 6.專科以上
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪29500~45000元 台北市內湖區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.協助處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 2.負責工程事務聯繫 3.負責各項行政庶務工作(如：文書處理、檔案管理、請款等) 4.其他主管交辦事項 只要願意學習、具熱誠、上進態度, 元大皆願意栽培。
慶生會尾牙春酒下午茶員工運動會 - 時薪196元 台北市南港區 工作經歷不拘 2天前更新展開
7-11店員 結帳、補貨、整理賣場、整理倉庫、完成交辦任務 超商的工作並不簡單，具有一定的挑戰性，歡迎願意面對群眾並喜歡工作有難度的人來試試
健保勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前金區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.需求分析：了解客戶的需求和喜好，制定設計目標。 2.空間規劃：根據功能需求，進行空間布局和規劃。 3.設計概念：創造整體設計風格和主題，包括顏色、材質和家具選擇。 4.繪製設計圖：製作平面圖、立面圖和3D模型，展示設計方案。 5.材料選擇：選擇合適的建材和裝飾材料，考慮實用性與美觀性。 6.預算管理：估算設計項目的成本，協助客戶控制預算。 7.監工和協調：與施工隊伍、供應商和其他專業人員協作，確保設計按計劃實施。 8.客戶溝通：與客戶保持良好溝通，隨時調整設計以滿足需求。
年終獎金伙食津貼員工聚餐尾牙員工國內、外進修補助 - 日薪1568元 台中市太平區 工作經歷不拘 5天前更新展開
機動性質工作，團體作業，無經驗可。環氧樹脂地坪施工，工作細節面談介紹 **歡迎各行業轉職、社會新鮮人、二度就業。
就業保險全勤獎金員工團保勞保健保 - 月薪35200元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理，並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1.環境清潔及衛生管理。 2.負責檢查物料，並對食材成本落實管控。 3.負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4.確認出餐品質與速度。 5.配合主管行政作業程序。 6.細心肯負責、穩定性高。
良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠員工結婚補助員工在職教育訓練 - 月薪32000~35000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 3.協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 4.整理和保存高階主管文書與電子檔案 5.安排公司賓客招待等事宜 6.支援公司其他部門的行政人員 7.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 8.協助主管維繫客戶關係
勞保健保 - 月薪29500元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.對名單客戶進行電話訪問來推廣銷售商品及服務解說 2.與客戶維持良好關係，做好顧客關係管理 3.向主管回饋市場反應現況與建議做法 4.顧客問題反應及處理 5.提供顧客最新商品訊息 6.建立、記錄並維護顧客資料
勞保健保 - 月薪29500元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3.將各類文件歸檔以供日後查詢 4.對名單客戶進行電話訪問來推廣銷售商品及服務解說 5.與客戶維持良好關係，做好顧客關係管理 6.建立、記錄並維護顧客資料
勞保健保 - 月薪30000~100000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度
勞保健保 -
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