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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪250~250元 新北市永和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.可長期配合,每週至少可上3天。 2.時薪250元起,依學習狀況及表現調整薪資。 3. 具護士、護理師執照。 4. 執行檢查說明及相關護理指導衛生教育。 5. 配合主管工作調度與交辦事宜。 6.具【勞工體格與健康檢查業務之護理人員訓練證書者】尤佳。 7.本職缺為日班，固定休週日，須配合輪休及隔週六上班。 應徵方式： E-mail 電話 29286815 706
意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金三節獎金激勵獎金 - 月薪30000~45000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
我們是一家專精於土木與建設工程的公司，致力於提供高品質的工程服務，涵蓋工程及建築營造施工，我們的主要客群包括政府機關、建設公司等工程領域的專業團隊。 工作內容： 1. 使用Microsoft Word及Excel進行文書處理，包括資料輸入、編輯與報表製作。 2. 負責行政內業事務，包含文件分類、整理及歸檔管理，確保資料完整與有序。 3. 執行採購相關作業，負責詢價、比價及整理採購文件，並確保流程符合公司規範。 4. 協助主管及部門處理臨時交辦事項，能靈活應對多樣的工作需求。 5. 外勤支援，包括文件派送及其他必要外務。 歡迎您加入我們的團隊，與我們一道成就更多工程建設的美好里程碑！期待您的履歷，立即投遞，成為我們專業且熱情團隊的一員！
年終獎金員工團保伙食津貼全勤獎金勞保 - 月薪32000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.為顧客帶位或安排座位包廂 2.為顧客答覆有關費用及用餐問題，必要時提供建議 3.點餐及送餐 4.遞送帳單收銀事項 5.無經驗可 金鋐複合式KTV視廳歌唱中心~🌟歡迎你的加入
年終獎金三節獎金免費供餐勞保健保 - 月薪38000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作內容】 主要以幫助門市運作順暢，以各環節工作站分工來協助客戶，服務項目包含： 1. 前台引導說明：介紹租車與消費方式。 2. 租車部：介紹適合的車車、教學自駕與遙控。 3. 櫃台收銀：收銀機結帳、顧客服務。 4. 消毒開單：出車前為車輛消毒及開單。 5. 內場場控：協助租車部人員運作順暢。 6. 巡邏與巡檢：觀察與提醒交通安全或協助小朋友開車遇到問題。 另享三節獎金，工作補貼獎金 ，不定期獎金 誠摯邀請您一起加入我們工作的團隊! Baby嘟嘟房兒童電動車官網 ▶ https://www.babydodofun.com/ Baby嘟嘟房兒童電動車Facebook ▶ https://www.facebook.com/babydodofun
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金 - 月薪35000~42000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.協助主管制定採購流程及相關作業表單，供同仁依循提出採購需求 2.根據物品的庫存量，及過去使用量，決定是否訂購 3.根據需求人員提出之需求做採購 4.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 5.提供緊急措施，使需求人員可做緊急採購 6.供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 7.安排工廠進貨和出口作業
年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪33138元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1、協助牙醫師臨床診療 2、患者接待、口腔衛教與約診 3、器械消毒、環境清潔 4、行政工作 升遷管道暢通，在職場中獲得成就感 免經驗、不限學歷、歡迎對牙科工作有熱忱者加入我們的行列 1、尋找喜歡接觸人群，對牙科工作有熱忱 2、診所提供助理人員在專業領域追求自我突破前三個月專業培訓牙科知識技能 ***歡迎加入我們的行列*** * 本公司職缺須配合輪班，在校生或無法配合者，本公司一律以遺珠函通知不另行電話聯繫。
良好升遷制度員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 時薪196~249元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1、協助牙醫師臨床診療 2、患者接待、口腔衛教與約診 3、器械消毒、環境清潔 4、舒眠鎮靜麻醉(TCI)專長培訓 5、行政業務
良好升遷制度員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 月薪37000~42000元 台北市信義區 1年工作經驗 4天前更新展開
不分內/外場都是屬於合併型態的工作內容: ●製作麵團、桿麵、煮麵、製作高湯、洗切蔬菜備料、炸天婦羅、包飯糰、收銀、洗碗與收拾餐盤碗筷、掃地..等 協助店鋪運用系統訂貨、 提升營運業績等行政作業、 需接受區域內支援以及調店 1. 完整的保險保障：勞保、健保、勞工退休金提撥、團體保險。 2. 完善獎金制度：年節禮金、績效獎金、年終獎金、生日禮金。 3. 多項的員工福利：美味員工餐、尾牙、年度健康檢查。 4. 員工職涯的規劃：教育訓練、績效考核、暢通的晉升管道。 「歡迎喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊」
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