- 月薪35000~38000元 台北市大安區 2年工作經驗 7天前更新展開
1、依雙福基金會服務需求，做大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 2、規劃本會對外的行銷活動與媒體活動，並對其效益進行分析與建議 3、與各部門溝通，以了解本會服務特色，為企劃案發想 4、負責撰寫行銷企畫書 5、銷售工具選擇及建立本會價值 6、主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪196~220元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新展開
招募Title: 外場優秀活潑大方的正職夥伴們 工作內容: -熱情迎賓貴賓 & 高效率且貼心的桌邊服務 -熱枕 & 效率 & 溫暖細心為紅花數十年的精神 -保持工整統一的setting桌面及翻桌流暢度 -迎賓貴賓安排帶位/點餐/桌邊服務/基礎POS機結帳流程 -協助主管處理工作上交辦事項 -餐飲SOP教育訓練及接應變化球 -維護硬體設備&生財器具的清潔整潔度及餐飲環境安全衛生 -維持主顧客的熱誠服務及團隊的團結凝固提升業績 我們積極招募有企圖心, 熱情不滅, 積極進取的夥伴們~ 做事積極有效率反應快 邏輯思考優 頭腦清晰 最重要的是有著熱情活力, 抱持著正面陽光上進的態度培養好的風氣團隊是紅花秉持數十年來不變的精神. 歡迎加入紅花團隊!!!!!!!!!!!!!!!!!
尾牙春酒員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 時薪196元 台北市士林區 工作經歷不拘 7天前更新展開
歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 ．兼職人員起薪190元/時。 ．早上6:30~10:30另有早班津貼20元/時,以半小時為單位(依實際時數計算)。 每月該時段出勤時數須達60H以上。
良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助員工聚餐 - 月薪35000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.櫃台收銀算帳。 2.店內環境整潔工作。 3.店內庶務處理，主管交辦事項。 其餘事項面談 歡迎加入雨利廚房！
全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金免費供餐 - 月薪31000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.上下料（紙板、EPE )加工生產 2.打包、堆疊和包裝紙箱、紙盒... 3.主管交代事項 ※供午餐※
全勤獎金年終獎金免費供餐員工聚餐勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 4年工作經驗 1天前更新展開
⇢制定並推動公司整體銷售策略及業務目標達成。 ⇢領導國內外業務團隊，開拓新市場、維護既有客戶關係。 ⇢分析市場趨勢，制定產品行銷及競爭策略。 ⇢與產品、技術、客服等跨部門協作，提升客戶滿意度。 ⇢重大客戶關係管理與關鍵談判。 ⇢協助總管理處規劃公司營收成長藍圖及年度預算設定。 ⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶ ▶職務需求： 大學以上學歷（商學、行銷、國際貿易、工程相關科系尤佳）。 10年以上銷售經驗，5年以上團隊管理經驗。 熟悉半導體產業生態及客戶需求。 優秀的人際溝通與領導能力，具備策略思維與高抗壓性。 能以英文/中文流利溝通。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 - 時薪196~241元 新北市淡水區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段：每日需排班工作4小時以上，每週須排班5天，每週總時數至少達20小時。 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 前期需配合安排至鄰近門市受訓。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪29500元 台中市神岡區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 開發樣件確認及產品開發文件管制。 2. 作業標準書編寫、修改。樣件尺寸量測。 3. 文件輸入(EXCEL、WORD) 及 ERP 系統登錄資料。 4. 文件收納歸類。 5. 整理檢具及保養。原廠樣件整理。 6. 無經驗可
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪43000元 桃園市龜山區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.案場同仁日常工作管理與調度。 2.案場同仁排休、請假、加班等協調工作，及突發狀況支援處理。 3.提報案場人員之獎懲或功過，或人事升遷、開除、調度建議。 4.教導案場人員消防、防盜、水電、機電及排除公共設施使用困難之職責。 5.案場對內、對外事務之溝通與協調；突發事件之處理與報告。 6.案場管理費之總務建立、收繳，及管理中心列管簿冊之建檔。 7.管理費未繳戶之催繳，超過法定時限，經委員會用印後寄發存證信函、訴訟等作業。 8.協助跟催管理服務費收入，及其它公司代墊款回收事宜。 9.製作案場財務報表。 10.管委會例行會議之召開與記錄，並執行其會議決議事項。 11.住戶反映事項應詳實填寫，並依規定時間給予回覆。 12.案場活動規劃與辦理、區分所有權人會議召開之相關事宜。 13.案場同仁之協調溝通，以及公司政令之宣導。 14.落實現場使用之表單文件檢核及補充。 15.案場基本資料建置、住戶及車籍資料更新。 16.案場年度預算編定、年度工作計畫編定、每月工作計畫排定與執行。 17.走動式管理案場，每日巡檢各區域，發現問題，提出改善計畫並執行。 18.工作內容會依據服務案場社區要求有所不同與調整。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度國內、外旅遊補助員工國內、外進修補助 -
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