- 月薪35000~45000元 高雄市仁武區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. CAD繪製規畫工程初步設計圖、施工細節圖。 2. 熟悉建築法規與建管審查作業、施工圖與建照圖檢討，建築師傳承指導。 3. 協助建築師處理專案事宜、相關技師、廠商之溝通協調。 4. 施工細部圖說檢核，建材表整合管理，裝修計畫管理。 5. 處理交辦事項、請照相關文件整理。 6. 對人體工學及常用尺寸概念清楚。
年終獎金勞保健保週休二日勞退提繳金 - 月薪32000~32000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.文件處理與管理（如公文收發、資料建檔、報告製作） 2.辦公室庶務（採購、設備維護、環境清潔） 3.會議與活動支援（安排、準備、訂餐） 4.財務與行政支援（零用金管理、請款核銷、出差協助） 5.以及其他主管交辦事項
年終獎金三節獎金勞保健保週休二日 - 月薪48000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 1天前更新展開
需具有餐飲業熱誠，烹煮料理，食材處理.出餐. 月薪48000起，獎金另計,月休8天，享勞健保，勞退，供餐 【職涯規劃一】 三職(39000元/月起)→二職(42000元/月起)→一職48000元/月起，獎金另計) 【工作項目】 1.依餐點進行備料、擺盤 2.依公司需求切菜洗滌、調配醬料、食品原料等製備工作 3.烹煮料理及出餐 4.貨物管理 【工作地點】 高雄市前金區中山二路575號） 請電洽：0931780848
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服免費供餐全勤獎金 - 月薪35000~65000元 高雄市仁武區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.控管工程管理及進度跟催、表單整理等工作 2.配合『營建管理部門』之工程督導，工程溝通及協調 3.控制工程的執行進度與施工品質 4.施工圖總審查及前置作業，施工細部圖檢討及工程安全、品質、進度及成本控制 5.將各類文件歸檔等文書作業 6.廠商請款計價審核（並具估算能力） 7.協助管理部門相關業務推行 8.熟悉建築相關法規 , 建築規劃設計及各項評估作業等 9.對工作企圖心強，積極進取、學習及具有團隊精神者。 10.擅長工具:AUTO CD、OFFICE(熟WORD及EXCLE)等。
年終獎金勞保健保週休二日勞退提繳金 - 時薪190~190元 台中市北區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結：https://www.facebook.com/mitataigaya/ 【兼職】 1)時薪190元。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)免費員工餐。 3)早班/中班/晚班/打烊/假日班可任選，每月至少可配合80小時。 【工作內容】 1) 迎賓帶位、菜單介紹、協助點餐與商品銷售服務。 2) 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場服務。 3) 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4) 協助進行簡易餐飲料理，如：調配飲料、製作甜點等。 5) 桌邊服務、結帳及POS機收銀等服務。
- 時薪198~216元 桃園市八德區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【工作內容】 嘉里大榮貨運協力廠商 數字分貨 無經驗可 【工作地點】 八德永豐路 【工作時段】： 14:00-20:00 198/H 24:00-08:00 216/H 【薪資待遇】 中班 198 夜班 216 月領週領日領都有唷 【休假方式】 週休二日 ————————————— ❖享勞健保.團保及勞退6％ 三節禮品 【應徵方式】 歡迎直接加賴 了解詳情 ☎️手機：0928-620-987 ☎️可加賴詢問，ID: 0928-620-987 歡迎+LINE詢問相關資訊 ，請幫我傳截圖+姓名+聯絡方式
禮品全勤獎金三節獎金績效獎金意外險 - 時薪198~216元 桃園市八德區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【工作內容】 嘉里大榮貨運協力廠商 數字分貨 無經驗可 【工作地點】 八德永豐路 【工作時段】： 14:00-20:00 198/H 24:00-08:00 216/H 【薪資待遇】 中班 198 夜班 216 月領週領日領都有唷 【休假方式】 週休二日 ————————————— ❖享勞健保.團保及勞退6％ 三節禮品 【應徵方式】 歡迎直接加賴 了解詳情 ☎️手機：0928-620-987 ☎️可加賴詢問，ID: 0928-620-987 歡迎+LINE詢問相關資訊 ，請幫我傳截圖+姓名+聯絡方式
禮品全勤獎金三節獎金績效獎金意外險 - 月薪36452元 台中市豐原區 工作經歷不拘 1天前更新展開
[工作內容] ★ 貴賓接待通報與車輛引導與管制。 ★ 訪客廠商過濾及登記換證作業。 ★ 現場緊急事件回報與處置。 ★ 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。 ★ 案場安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 ★ 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 ★ 包裹與掛號之收送。 ★ 積極主動，態度端正，具服務熱誠 。 ☆依照居住區域安排工作地點，各區都可洽談 ☆無經驗可，願意學習都會教學 ☆月休10天【固定班別，不用早晚輪班】
勞保健保勞退提繳金 - 月薪36452元 台中市豐原區 工作經歷不拘 1天前更新展開
[工作內容] ★ 貴賓接待通報與車輛引導與管制。 ★ 訪客廠商過濾及登記換證作業。 ★ 現場緊急事件回報與處置。 ★ 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。 ★ 案場安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 ★ 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 ★ 包裹與掛號之收送。 ★ 積極主動，態度端正，具服務熱誠 。 ☆依照居住區域安排工作地點，各區都可洽談 ☆無經驗可，願意學習都會教學 ☆月休10天【固定班別，不用早晚輪班】
勞保健保勞退提繳金 - 時薪205元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.協助廚房食材準備與保存，確保新鮮與質量。 2.熟悉菜單內容，提升點餐效率與顧客服務品質。 3.操作點餐系統與收銀，確保交易迅速準確。 4.遵從餐飲衛生與安全規範，維護環境清潔。 5.具備良好溝通能力，促進團隊合作與和諧。 6.靈活應對多任務挑戰，具抗壓能力與時間管理。 7.解決顧客問題與需求，提供優質服務與體驗。 8.協助餐桌禮儀服務，提升顧客用餐滿意度。
員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪36000~46000元 高雄市小港區 4年工作經驗 3天前更新展開
1.活動企劃：企劃書撰寫、內容發想與創意合作。 2.活動辦理：線上線下活動執⾏、規劃與辦理(市集活動、記者會等)。 3.專案管理：專案管理進度掌握及結案優化。 4.⾏銷推動：評估⾏銷廣告活動之效益，並追蹤成效。 5.預算管理：規劃內容詢價、活動預算控管、異業合作規劃及洽談。 6.溝通協調：與合作單位溝通協調(包含：詢價、內容說明等)。 7.文書作業：專案彙整、會議簡報製作等。 8.其他⾏政事務及主管交辦事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 3年工作經驗 2天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=18433&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Are you passionate about designing and managing competitive compensation strategies that attract and retain top talent? Join our team as a Compensation Planner, where you‘ll play a pivotal role in shaping the organization‘s reward systems. This position offers the opportunity to collaborate with senior management and cross-functional teams to drive fair and impactful compensation practices, ensuring alignment with business goals and market trends. If you thrive in a dynamic environment and excel in analytical problem-solving, this role is perfect for you! Responsibilities: 1. Collaborate with Compensation Partners to coordinate and facilitate the compensation planning process, ensuring smooth and efficient execution. 2. Assist in conducting organizational assessments and salary benchmarking to maintain the company‘s competitive edge in the market. 3. Conduct simulations, scenario analysis, and manage Performance Bonus/Profit-sharing planning and calculations in partnership with Finance and senior management, based on incentive pool size and distribution principles. 4. Ensure audit readiness by supporting and maintaining proper documentation for all bonus-related calculations. 5. Recommend enhancements to the Global Compensation System based on performance outcomes and stakeholder feedback, driving continuous improvement. 6. Act as a point of contact for inquiries, providing timely and effective resolutions to issues. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
- 月薪38000~38000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們是一家身心障礙服務的專業機構，給予生活支持與特別照護的，提供溫暖的服務與專業的支持。 工作內容： 1. 規劃並執行個別化服務計畫，根據服務對象的需求進行評估及持續調整。 2. 訓練服務對象提升生活自理能力，如穿衣、洗漱、進食等日常生活技能。 3. 組織及執行社區適應活動與休閒娛樂活動，促進服務對象融入社會及提高生活品質。 4. 針對服務對象的需求，提供團體或個別訓練、輔導及支持。 5. 協助服務對象執行身體照護，包括餵食、協助服藥、肢體協助及洗澡等專業服務。 6. 測量並記錄生命徵象（如血壓、體溫等），協助監測服務對象的健康狀況，並提供基本健康管理指導。 7. 維護並管理服務場所的環境安全與衛生，確保服務對象有一個安全、舒適的生活環境。 8. 使用基本電腦操作及數據記錄技能，協助撰寫照顧紀錄或服務報告。 我們期待有熱忱的您成為我們的一員，一起為需要幫助的人們提供細心的照護與支持。讓我們攜手創造溫暖的服務環境！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
-
上一頁 下一頁
第 1201 / 18671 頁
第 1191 / 18671 頁第 1192 / 18671 頁第 1193 / 18671 頁第 1194 / 18671 頁第 1195 / 18671 頁第 1196 / 18671 頁第 1197 / 18671 頁第 1198 / 18671 頁第 1199 / 18671 頁第 1200 / 18671 頁第 1201 / 18671 頁第 1202 / 18671 頁第 1203 / 18671 頁第 1204 / 18671 頁第 1205 / 18671 頁第 1206 / 18671 頁第 1207 / 18671 頁第 1208 / 18671 頁第 1209 / 18671 頁第 1210 / 18671 頁第 1211 / 18671 頁
