• 月薪35000元 新北市新莊區 1年工作經驗 1天前更新
    1.供應商的開發和等級評鑑與管理 2.指揮監督所屬採購或外包人員 3.整合共通資源, 聯合採購以發揮綜效 4.與供應商協商有關設備、物料、零件價格、付款票據、折扣優待、品質管制及交貨時間等事項 5.需有水電工程的採購經驗
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    年終獎金績效獎金員工團保國內旅遊國外旅遊
  • 時薪196元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 1天前更新
    1.佈置及清理餐桌 2.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 3.上菜並提供有關用餐的服務 4.依據餐單準備相關的食材 5.將食材清洗並做簡單的處理備用 6.根據顧客的點單進行烹調 7.店內清潔與清理保養設備
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金分紅入股
  • 月薪29500~29500元 屏東縣屏東市 半年工作經驗 1天前更新
    1.佈置及清理餐桌 2.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 3.上菜並提供有關用餐的服務 4.依據餐單準備相關的食材 5.將食材清洗並做簡單的處理備用 6.根據顧客的點單進行烹調 7.店內清潔與清理保養設備
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金分紅入股
  • 月薪38000~45000元 台南市善化區 1年工作經驗 4天前更新
    1.洗滌塔機台設備(local scrubber)售後服務維修保養。 2.夜間假日需輪ON-CALL,值班。 ●優質福利● 1.入社前三年,戶籍外縣市者提供租屋津貼。 2.新人滿三個月享有新人特休2日。 3.紅利獎金、值班津貼另計及優於法令加班費。
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    自強活動誤餐費伙食津貼房屋(租賃)補助員工餐廳
  • 月薪29500元 花蓮縣 工作經歷不拘 1天前更新
    1.熟悉貨品,管理店內貨品,定期補貨及整理,隨時追蹤商品查詢效期。 2.輸入商品價格於櫃臺的收銀機或銷售時點系統,以進行現金收費。 3.配合店內做行銷活動 4.定期盤點店內庫存 5.用最好的態度 服務客人 【面試地點】 如有意願者請至, 統冠各門市面試(備履歷表) 如果是來電者,可電洽自行有意願的門市預約面試時間 →北埔店-新城鄉北埔路281號(03-8610895) →重慶店-花蓮市重慶路415號(03-8355987) →吉興店-吉安鄉稻香村吉興路一段273號(03-8510817) →海岸店-吉安鄉海岸路335號(03-8535279) →國聯店-花蓮市國盛里國聯5路158號(03-8355082) →瑞穗店-瑞穗鄉瑞穗村中山路一段125號(03-8875227) →玉里店-玉里鎮中城里光復路61號(8889575) →鳳林店-鳳林鎮中正路二段61號(03-8760078) →光復店-花蓮縣光復鄉大華村中山路二段315號(03-8705188)
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    勞保健保勞退提繳金
  • 月薪47137元 高雄市苓雅區 2年工作經驗 1天前更新
    主要業務: 1.撰寫C#、Java程式及Web應用程式。 2.醫療作業系統問題追蹤及排除。 3.網掛系統維護。 4.MIS系統相關維護及報表產製。 5.辦理預算招標事宜。 6.主管臨時交辦事項。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪40000元 新竹縣湖口鄉 1年工作經驗 2天前更新
    1.製程可靠度性鑑定與測試分析。 2.品質異常處理與改善對策的執行追蹤 3.處理/回覆客戶抱怨及跨部門協調 4.銷貨退回品的分類與判定 5.主管交辦事項
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    子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助
  • 月薪29500~50000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.中古車聯盟車商輔導、維護及開拓 2.基本電腦操作及報表管理 3.中古車貸款辦理 實際支領薪資依業績成果為主
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 金門縣金寧鄉 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 房屋仲介買賣租賃介紹 2. 接受房屋土地出售及出租委託買賣 ***台灣房仲業唯一, 情境式高階專業訓練中心*** ※台灣房仲業唯一,透過情境式模擬結合AI智慧、實境擴充互動訓練,協助新人快速專業升級,優質服務客戶,領先同業傳統訓練。 ※業界唯一,斥資上億提供智慧型訓練中心+情境高階訓練課程,讓新人成為房地產頂尖專業人才。 1. 國內不動產買賣專業服務 2. 60億開發亞洲健康智慧園區(2022啓用典禮) 3. 保障客戶相關售後服務(輻射、海砂預防檢測)由公司專案提供 4. 台灣房屋直營門市錄取,以及各階段升遷,均有考試制度提升專業品質 3. 廣告銷售房屋及土地之仲介服務
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    需穿著員工制服績效獎金激勵獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.麵包烘焙.製作等. 上班時段: 08:00至18:00 公司福利: 1.月休8天 2.享勞健保,團保及勞退6%提撥. 3.享全勤.年度全勤.工作獎金及年終獎金. 4.員購優惠.享節慶禮盒.生日蛋糕及特休假.員工聚餐等. 5.供餐. 誠徵:麵包製作.烘焙.有工作經驗1年以上...的麵包師傅.
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    全勤獎金員工購物優惠需穿著員工制服年節獎金員工生日禮金
  • 月薪34000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.配合廠長及公司指派工作 2.負責泡棉加工機及其他現場加工機操作。 3.須具備基本數字概念(加減乘除)。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 8年工作經驗 6天前更新
    1. 協助飯店餐飲部整體營運管理,協助制定年度營運計畫與預算並落實執行。 2. 負責營運數據分析與各項報表彙整(如營收、來客數、訂席狀況等),作為經營決策依據。 3. 處理內部行政作業(公文、簽呈及跨部門流程),確保作業效率與制度一致性。 4. 與行銷部門及各廳主管協作,統籌行銷專案規劃與執行,掌控進度與成效,並推動旅展餐券銷售及節慶活動推廣,以提升營運績效 5. 監督餐飲設備維護與各廳物料採購進度,確保設備正常運作及營運資源充足。 6. 督導外場服務與內場廚房運作,優化流程與人力調度,確保營運順暢與服務品質。 7. 督導各單位標準作業流程(SOP)與制度執行,確保符合飯店服務規範與品牌標準,提升顧客滿意度與回訪率 8. 督導各廳日常訓練及人才培訓計畫,強化團隊運作與服務品質。 9. 執行主管指示之專案任務,並依營運需求彈性支援相關管理事項。
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    有休息寢室員工餐廳書報室國內旅遊國外旅遊
  • 月薪35000~90000元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前更新
    ◆每月所得最高可達90,000元,歡迎您加入,可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制),並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金:2026/4/30(含)前到職,任滿每月發放獎金5,000元,最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元,含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得: a.2026年1月到職:保障月所得55,000元;2月保障月所得42,000元。 b.2026年2月到職:保障月所得42,000元;3月保障月所得55,000元。 c.2026年3月到職:當月及次月月所得55,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職 比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額,若未整月出勤,依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成,年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求,多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」,我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元),月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元,月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元,月休8天 【歡迎前來面談,安排適合的工作型態,且由輔導員專人輔導上線】
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  • 月薪35000~90000元 新北市深坑區 工作經歷不拘 2天前更新
    ◆每月所得最高可達90,000元,歡迎您加入,可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制),並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金:2026/4/30(含)前到職,任滿每月發放獎金5,000元,最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元,含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得: a.2026年1月到職:保障月所得55,000元;2月保障月所得42,000元。 b.2026年2月到職:保障月所得42,000元;3月保障月所得55,000元。 c.2026年3月到職:當月及次月月所得55,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職 比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額,若未整月出勤,依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成,年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求,多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」,我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元),月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元,月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元,月休8天 【歡迎前來面談,安排適合的工作型態,且由輔導員專人輔導上線】
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  • 隨薪所欲