- 月薪32000~60000元 台北市大安區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.接待患者、協助醫師備診及跟診。 2.協助病例資料收集。 3.指導患者口腔衛生及保健。 4.月休8日(周日固定休診) 5.需配合輪調支援
全勤獎金年終獎金三節獎金產假伙食津貼 - 月薪31000~35000元 新北市中和區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1. 負責商品上架、擺設及補貨，確保貨架整齊、商品齊全及展示美觀。 2. 定期清潔店內櫥窗及營業空間，維持環境整潔與店鋪良好形象。 3. 為顧客詳細解說商品特性、品質與價格，提供專業銷售建議。 4. 完成交易流程，包括商品包裝、收款及發放收據或統一發票。 5. 熟練操作POS系統與收銀機，精準結算交易與管理現金收支。 6. 協助商品庫存管理及盤點，確保產品數量與帳冊一致。 7. 支援店內促銷活動及行銷專案，提升銷售業績與客戶滿意度。 8. 處理顧客退換貨事宜，妥善解決問題並維持良好客戶關係。
- 時薪196~196元 新北市汐止區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.家樂福汐科店專櫃銷售各式鞋款 2.理貨，清點貨物 3.記錄每日銷售量 4.無經驗可，每周皆可排休2天(六日不排休)，歡迎二度就業者加入我們的行列!
年終獎金員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.集團預算編列暨實際執行分析。 2.管理報表編製和分析。 3.專案分析。
家庭照顧假年節獎金分紅入股員工生日禮金員工團保 - 月薪38000元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.擔任歐美客戶,公司樣品室,海外工廠間之溝通協調角色 2.確保樣品從開發至完成，符合客人所需品質與時程規劃 3.審核樣衣款式、試穿效果是否符合客戶需求 4.協助樣品製作之檢討並改進工作流程,問題追蹤及解決,進而全面提升品質與效率
家庭照顧假年節獎金分紅入股員工生日禮金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 6年工作經驗 13天前更新展開
職責要求 NB軟體設計經理-BIOS 1.帶領團隊從事PC產品軟/韌體程式開發及問題解決、除錯、維護。 2.跨部門溝通協調解決問題 3.跟客戶討論BIOS相關事務 4.新技術開發與風險管理 NB軟體設計主任-BIOS 1.新技術研究、實作及成果分享。 2.解決專案BIOS相關問題及問題進度管理 3.與客戶溝通及時更新BIOS問題狀態 4.負責團隊成員專業能力培訓 任職資格 NB軟體設計經理-BIOS 1. 教育程度: 大學, 碩士 2. 科系: 電機電子工程相關, 資訊工程相關 3. 工作經驗: (1) 需BIOS專業經驗10年以上 (2) 有帶領團隊經驗，任務分派與管理 (3) 風險評估與預防 4. 語言條件(外語): [英文] 聽: 中等, 說: 中等, 讀: 中等, 寫: 中等 5. 擅長工具: C, C++, Assembly NB軟體設計主任-BIOS 1. 教育程度: 大學, 碩士 2. 科系: 電機電子工程相關, 資訊工程相關 3. 工作經驗: (1) 需BIOS專業經驗6~8年以上 (2) 熟悉且能善用除錯工具解決問題 (3) 具有良好的工作分配及進度控管能力 4. 語言條件(外語): [英文] 聽: 中等, 說: 中等, 讀: 中等, 寫: 中等 5. 擅長工具: C, C++, Assembly
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 13天前更新展開
職責要求 NB硬體設計工程師/高級工程師 1. NB主機板之電路設計、掌控線路及layout 2. 訊號量測及異常分析、排除 3. 線路圖檢查與問題修正 4. 協助工廠提升產品良率 NB硬體設計主任/經理 1. 帶領研發團隊人員共同達成專案目標 2. NB主機板之電路設計、掌控線路及layout 3. 廠商、產品特性瞭解及其應用判斷 4. 客戶對應、供應商及工廠溝通協調 任職資格 NB硬體設計工程師/高級工程師 1. 具備1年以上x86架構產品硬體設計，無經驗可 2. 具備良好電子、電路、電磁學理基礎 3. 具備Cadence Allegro等電路設計軟體操作能力 NB硬體設計主任/經理 1.具備6年以上x86架構產品硬體設計，並熟稔NB產品硬體架構 2.具備硬體研發專案管控帶領經驗、具備T1客戶應對經驗 3.熟稔硬體設計研發流程，可快速發現問題、解決問題
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保 - 年薪1000000元 東南亞印尼 工作經歷不拘 3天前更新展開
◆◆該工作地點主要為聚陽於海外的印尼工廠，因近期詐騙求職事件頻繁，若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 【在製造領域裡扎實發展，這裡有你的舞台！】 「聚陽」是全球各大知名服飾品牌的供應商，在服飾製造領域擁有極高的競爭力。走出去，千人以上規模，結合管理專長，發揮更大的影響力。 【工作內容】 1. 生產線運營：掌控來料、排程與生產效率及品質，及時發現問題與協調督導改善 2. 人力資源管理：了解各級幹部與產線技術人員之工作情境，給予適時督導、管理或協助 3. 專案改善：針對品質提升/成本控管/數位升級…等產區各項策略專案，參與專案規畫與時程掌控，達成公司KPI 4. 客戶管理：掌握客人對於整體廠務的需求，能與來訪客戶良好互動、建立關係 5. 累積與發展：歷練各項管理任務，以成為管理千人工廠的廠長為目標，持續培養管理職能與更高的視角 【發展晉升】 ◆職涯發展：計畫性晉升，廠區各單位主管-＞副廠長-＞廠長-＞資深廠長-＞總廠長 ◆培訓制度：搭配實體與線上課程來提升專業，透過工廠實務操作與專案管理來增加經驗值 ◆個人成長：公司補助個人自由參與外部活動、課程或訂購書報雜誌等 【外派薪資福利】 ◆薪資領先：領先業界薪資，任職第一年即享百萬以上年薪+持股信託+專案認股計畫(具製造業工廠經驗者，可再議薪) ◆外派人員保有台灣勞保/健保/團保與勞退金提撥，由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票：每年5趟來回機票，自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚：不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧：寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務：周末專車接送往返市區 ◆健康檢查：每年一次，於台北專業健檢醫療機構進行半天全身健康檢查 ◆家眷照顧：補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助 更多公司資訊 聚陽官網: https://www.makalot.com.tw/ Facebook: http://bit.ly/2UbVNeK
家庭照顧假年節獎金分紅入股員工生日禮金員工團保 - 年薪1000000元 東南亞越南 工作經歷不拘 3天前更新展開
◆◆該工作地點主要為聚陽於海外的越南工廠，因近期詐騙求職事件頻繁，若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 【在製造領域裡扎實發展，這裡有你的舞台！】 「聚陽」是全球各大知名服飾品牌的供應商，在服飾製造領域擁有極高的競爭力。走出去，海外工廠千人以上規模，結合管理專長，發揮更大的影響力。 【工作內容】 1. 生產線運營：掌控來料、排程與生產效率及品質，及時發現問題，並進行協調、督導與改善 2. 人力資源管理：了解各級幹部與產線技術人員之工作情境，給予適時督導、管理或協助 3. 專案改善：針對品質提升/成本控管/數位升級…等產區各項策略專案，參與專案規畫與時程掌控，達成公司KPI 4. 客戶管理：掌握客人對於整體廠務的需求，能與來訪的歐美、日本客戶良好互動、建立關係 5. 累積與發展：歷練各項管理任務，以成為管理千人工廠的廠長為目標，持續培養管理職能與更高的視角 【發展晉升】 ◆職涯發展：廠區各單位主管-＞副廠長-＞廠長-＞資深廠長-＞總廠長 ◆培訓制度：搭配實體與線上課程來提升專業，透過工廠實務操作與專案管理來增加經驗值 ◆個人成長：公司補助個人自由參與外部活動、課程或訂購書報雜誌等 【外派薪資福利】 ◆薪資領先：領先業界薪資，任職第一年即享百萬以上年薪+持股信託+專案認股計畫(具製造業工廠經驗者，可再議薪) ◆外派人員保有台灣勞保/健保/團保與勞退金提撥，由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票：每年5趟來回機票，自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚：不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧：寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務：周末專車接送往返市區 ◆健康檢查：每年一次，於台北專業健檢醫療機構進行半天全身健康檢查 ◆家眷照顧：補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助 更多公司資訊 聚陽官網: https://www.makalot.com.tw/ Facebook: http://bit.ly/2UbVNeK
家庭照顧假年節獎金分紅入股員工生日禮金員工團保 - 月薪32000~35000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.接送學童、輔導國小國語、英文課業 2.櫃台接待、電話接聽、維護補習班環境整潔 3.喜歡與人接觸、個性開朗熱情者，要負責任，做事仔細。 4.態度親切有禮貌是錄取條件之一，因為需要跟家長/學生互動，個性要親切！
三節獎金禮品年終獎金勞保健保 - 月薪40000~43000元 台北市中山區 工作經歷不拘 39天前更新展開
人資相關專案業務(人事資料維護、考勤管理、招募、薪酬、保險及員工關係與福利作業)。
就業保險產假產檢假家庭照顧假員工生日禮金 -
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