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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪34000~37100元 苗栗縣竹南鎮 1年工作經驗 34天前更新展開
1.執行PVA發泡泡棉的生產作業：負責生產流程的前段一般作業環境及後段無塵室環境，確保產品品質穩定，並熟悉各生產階段的標準作業程序。 2.熟練操作生產機台並執行維護：操作自動化與半自動化機台，確保生產效率；定期執行基本保養與簡易故障排除，以維持設備正常運行。 3.確保作業安全並正確處理化學物料：在作業過程中穿戴防護面罩及必要防護裝備，依照安全規範操作，正確處理弱酸鹼化學物料，以維護個人及環境安全。 4.為激勵員工學習與培養專業技能：試用期滿後，通過部門之技術認證，即發給技術津貼。 5.配合工時安排與加班需求：標準工時為08:00-16:30，依生產進度需求可能需於07:00-08:00或16:30-18:00配合加班，加班費依規定計算。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪55000元 桃園市觀音區 10年工作經驗 4天前更新展開
1. 機械設備維修統籌規劃管理工作，承擔公司所有設備、傳動系統、液壓系統、冷卻系統的機械維修工作。 2. 與上級主管及機械維修工程師協作，評估相關機械維修工作，制定維修計畫和應急維修系統。 3. 對機械設備的維修、維護與故障診斷提供技術支持，收集分析主要設備的故障信息，進行設備改進。 4. 制定機械設備的定期保養及維修計畫並負責實施，對已實施的維護內容及時進行效果、設備狀態的情況反饋。 5. 熟發電機、鍋爐、焚化爐、輸送系統、燃燒系統、螺旋輸送等設備保養維修。 6. 廠商聯繫及機械維修人員管理。 7. 協助工程管理與進度規劃、參與工程會議。 8. 現場巡檢及現場施工品質及進度督導。 9. 上級主管交辦事項。 10. 能配合加班者優先錄取(加班費及績效獎金另計)。
全勤獎金員工團保勞保健保週休二日 - 月薪40000元 台中市西區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.大學以上畢業。 2.具熱忱及抗壓性，有志從事銀行業務行銷者。 3.辦理銀行相關事務。 4.具「信託業業務人員」或「人身保險業務員」或「財產保險業務員」證照之一者。 5.取得TOEIC測驗或其他英文能力檢定成績。【若未有本項成績者，應於試用期間取得】。具國外學士以上畢業證書者(英語系國家，如美國、英國、澳洲、加拿大等)，得取代前述英語能力證明。 6.應徵人員請準備1分鐘英文自我介紹。 ★薪資說明： (1)正式任用後月薪40,000元 (試用期間支領月薪36,000元) (2)本行於正常工作日供應員工午餐，每人每月3,000元，並由服務單位統一處理，無提供午餐者發放中食費3,000元 為加速招募流程進行，請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp
- 月薪50000元 桃園市龜山區 3年工作經驗 1天前更新展開
系統規劃與設計：規劃/設計儀表量測、電力配電、馬達與變頻器、MCC、控制閥、氣壓/空壓、空調與水電等周邊系統，繪製單線圖與電路圖，選型與物料清單整理。 自動化控制：DCS/PLC、HMI/SCADA 架構規劃、程式撰寫、組態、通訊整合與除錯；基本邏輯撰改與現場參數調校。 安裝施工與監造：監督儀表安裝、電氣配線、盤體配線與面板裝配，協調承攬商，控管進度、品質與安衛規範。 試車與驗收：機台調校、I/O 點測試、回路檢測、驅動/伺服/變頻器參數設定，完成 FAT/SAT、編寫試車計畫與驗收文件。
- 月薪45000元 桃園市觀音區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.從事鍋爐操作運用，確保鍋爐設備按照排程作業. 2.執行鍋爐設施例行性維護保養、每日啟停作業、功能測試、檢查及調整等工作. 3.汽電共生發電機及鍋爐附屬設備操作及故障之排除. 4.巡視、觀察、維護鍋爐之運轉狀況，並紀錄鍋爐維護工作日誌，及交接班的資訊傳達. 5.執行鍋爐備品、耗材、工具儀器之管理，並負責機具維護、安全防護用具之清潔保養. 6.觀察鍋爐爐膛燃燒狀況，必要時協助鍋爐設施緊急故障搶修作業、事故調查等. 7.定期保樣級簡易維修 . 8.緊急事故處置與聯繫系統改善與建議. 9.具鍋爐證照佳.
全勤獎金員工團保勞保健保週休二日 - 月薪32000元 新北市三重區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.處理成品進出貨倉儲管理及支援作業。 2.ERP系統操作與日/週//月/年終庫存盤點。 3.進貨區儲位整理及作業區/倉庫環境品質維護。 4.協助總務行政事項(含週邊環境與辦公場所)。
國內旅遊春酒員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪60000元 桃園市觀音區 4年工作經驗 4天前更新展開
1.工業事業廢棄物及廠內廢水採樣與檢驗分析。 2.產出檢驗報告及改善建議提供。 3.具操作微波消化、Mul、EA、Milestone、DMA經驗者. 4.具甲級處理廠廢棄物分析者佳. 5.具實驗室設備操作維護、檢查及檢驗報告結果判讀. 6.制定實驗室部門人力及技術計畫&執行日常運作管理。 7.督導成員測試進展，協調平行相關部門工作職務。 8.根據測試進展及成員之處理事務的能力，進行管理、培育、考核。 9.上級主管交辦事項。 10.能配合加班者優先錄取(加班費及績效獎金另計)。
全勤獎金員工團保勞保健保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣竹南鎮 2年工作經驗 34天前更新展開
1.新人招募面談及報到準備事宜 2.人員到(離)職相關程序作業 3.招募管道經營： 人力銀行管理、招募活動策劃與執行 4.試用期追蹤管理： 執行新人關懷、發送試用期評核表及追蹤 5招募數據統計：分析招募成本、到離職率原因回饋，優化招募策略 6.派遣人員管理 7.團保請款理賠等相關作業 8.教育訓練(內外訓)執行及相關作業 9.公司活動舉辦及專案協助 10.其他上級主管交辦事項 *依學經歷核薪。 職位價值敘述: 1. 確保人才招募流程高效且符合需求。 2. 完善報到程序，提供優質的入職體驗，以提升新人留任率。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪38000~80000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 1天前更新展開
【職務說明】 加入德氏長照集團｜旺萊國際人力，成為企業雇主服務與外籍人力案件支援團隊的一員。 本職務主要服務事業類企業雇主，包含工廠、營造公司、農林畜牧業、環保業、食品加工業、養護機構、護理機構、醫院慢性病房等單位，協助企業主釐清缺工需求、了解外籍移工申請流程，並追蹤案件從申請、辦件、入境到交工後續服務的進度。 這份工作不是單純接電話，也不是純行政文書，而是偏向「企業客戶服務＋案件進度追蹤＋外務支援」的綜合型職務。新人不需要一開始就完全熟悉外勞法規或辦件流程，公司會有主管與資深同仁帶領學習，只要願意學習、細心負責、能主動回報，就可以逐步上手。 加入我們成為企業雇主客服／外務支援專員的4大理由： 【穩定起薪＋加給獎金制度】 → 本職缺採「底薪＋伙食津貼＋加給制度＋外務補助＋事業類案件獎金＋年終獎金」之綜合薪資制度。固定薪資33,000元起，通過試用期並正式任用後，若能穩定處理企業雇主聯繫、案件追蹤、外務支援及跨部門協作，可依公司制度申請加給；表現穩定者月薪可達38,000元以上，事業類案件獎金另計。 【學得到企業人力服務專業】 → 本職務會接觸企業主在人力短缺、招募困難、工種需求、外籍移工申請與人力穩定上的實際問題。工作不是單純接電話，而是協助企業雇主釐清用人需求、了解申請流程、追蹤案件進度，並累積企業客戶服務、B2B溝通與外籍人力服務專業。 【有人帶教＋流程清楚，不用自己摸索】 → 新人不需要一開始就完全熟悉外勞法規或辦件流程，公司會提供職前培訓、實務帶教、案件流程說明及表單操作指導。由主管與資深同仁協助熟悉雇主服務、案件追蹤、交工流程、外務支援及跨部門協作方式，逐步上手。 【團隊協作＋外務補助，付出有回饋】 → 外籍人力案件需要客服、行政、翻譯客服、會計及主管共同配合，不會讓新人一個人承擔所有案件壓力。若有雇主拜訪、文件收送、交工協助或現場支援任務，依公司制度可申請外務或交通補助；若符合事業類案件轉介或承辦獎金條件，也可依制度申請獎金，讓工作成果有機會轉換為實質收入。 【主要工作內容】 1.企業雇主服務與用人需求了解 - 協助服務事業類企業雇主，了解企業在人力短缺、招募困難、工種需求及人力穩定上 的問題。 - 協助企業雇主了解外籍移工申請流程、聘僱條件、文件需求、辦件進度、入境安排與 交工流程。 - 當雇主詢問案件狀況時，協助查詢資料、確認進度，並以簡單清楚的方式回覆。 2.事業類案件進度追蹤 - 協助追蹤案件從簽約、文件準備、送件、核准、國外招募、入境到交工的整體流程。 - 與行政確認文件與辦件進度，與翻譯客服確認移工端及國外端事項，與會計確認款 項、收據及入帳資料。 - 協助將案件進度記錄清楚，讓主管與團隊可以掌握每一案目前處理狀況。 3.外務支援與現場協助 - 依主管安排，配合至雇主端、工廠、機構或指定地點進行外務支援。 - 協助文件確認、資料收送、流程說明、交工前後溝通及現場聯繫。 - 公司會依熟悉程度安排工作，不會要求新人一開始就獨立處理高難度現場狀況。 4.入境交工與後續服務追蹤 - 協助確認移工入境時間、交工時間、交工地點及雇主聯絡人。 - 交工前協助提醒雇主準備事項，交工後協助建立服務紀錄與後續追蹤。 - 若雇主或移工後續有反映問題，協助登記、回報並追蹤處理結果。 5.雇主問題受理與異常回報 - 協助受理雇主反映事項，例如移工適應、溝通、出勤、工作配合、文件進度或費用問 題。 - 一般問題可依公司流程協助回覆；若遇到客訴、退費、法規、交工爭議或重大異常， 須立即回報主管。 - 重大問題不會要求新人自己承擔，會由主管與團隊共同處理。 6.案件紀錄與跨部門協作 - 協助建立雇主資料、案件紀錄、LINE截圖、表單資料、付款紀錄及後續追蹤事項。 - 配合公司使用Excel、Google表單、LINE群組或內部系統管理案件。 - 案件進度不能只靠記憶，需要留下紀錄，讓後續查得到、追得上。 【薪資福利待遇】 本職缺採 「固定薪資＋加給制度＋外務補助＋事業類案件獎金＋績效獎金＋年終獎金＋福利補助」 之綜合薪資制度。 1. 薪資範圍 本職務薪資範圍為 月薪33,000元～80,000元。 - 固定薪資：33,000元起。 - 通過試用期後，表現穩定者月薪可達38,000元以上。 - 若具備企業雇主服務能力、案件追蹤能力、外務支援能力及事業類案件成果，含加 給、外務補助、案件獎金及績效獎金後，整體收入有機會達70,000元～80,000元以 上。 - 實際薪資依任用階段、工作表現、案件成果、服務品質、外務配合度及公司制度核 發。 2. 固定薪資結構 新進人員每月固定薪資 33,000元起，包含： - 底薪：30,000元／月。 - 伙食津貼：3,000元／月。 - 依法辦理勞保、健保、勞退及相關投保。 3. 試用期與培訓 - 試用期原則為0～3個月。 - 試用期間依核定固定薪資發放。 - 公司提供職前教育訓練、實務帶教、案件流程說明及表單操作指導。 - 協助新人熟悉企業雇主服務、外籍人力案件流程、外務支援、表單紀錄及跨部門協作 方式。 4. 正式任用與加給制度 通過試用期並正式任用後，若能穩定處理企業雇主聯繫、案件進度追蹤、外務支援、交工協助、異常回報及跨部門協作，可依公司制度申請加給。 - 資深客服或外務支援加給：5,000元起／月。 - 表現穩定者，月薪可達38,000元以上。 - 具案件成果者，事業類案件獎金另計。 5. 事業類案件獎金 若成功提供事業類案件來源，或實際參與企業雇主服務、需求確認、案件承辦、簽約收款、交工協調等工作，符合公司制度者，可申請案件獎金。 - 一般事業類工種轉介獎金：20,000元／位。 - 機構工／安養院／養護機構類轉介獎金：8,000元／位。 - 實際參與雇主端溝通、需求確認、簽約收款、交工協調者，可依制度認列分工承辦獎 金。 - 所有案件獎金須依案件紀錄、表單佐證、款項確認、交工完成及主管核定後發放。 6. 外務與交通補助 - 如經主管安排外出拜訪雇主、協助交工、文件收送或案件處理，可依公司制度申請外 務或交通補助。 - 若使用公司公務車，需依公司公務車使用規範辦理。 - 若經主管事前核准使用個人交通工具，依公司核定方式辦理交通補助。 7. 投保與勞退提撥 公司會依同仁每月實際薪資狀況，並按政府規定級距，依法辦理勞保、健保與勞退提撥。 例如：若當月固定薪資為33,000元，加上經公司核定之加給、津貼及案件獎金後，當月實際薪資合計為55,000元，公司即會依該薪資狀況，按政府規定級距辦理投保與勞退申報。 8. 年終獎金 公司另有年終獎金制度，依年度考核結果、在職期間、個人表現、案件服務品質及公司營運狀況核發。 9.證照加給 具備 就業服務乙級技術士證照 者，經公司確認證照資料給予職登後，每月另加發 證照加給4,000元／月。 - 本加給依公司制度核定後發放。 - 證照加給不併入底薪計算。 【團隊合作文化】 我們希望同仁不是單打獨鬥，而是在有制度的團隊裡一起把事情做好。 1.主責不是獨責：每一案會有主要負責窗口，但遇到行政、翻譯、會計或異常問題時，團隊會一起配合。 2.協作不是幫忙：協作是團隊責任，案件本來就需要跨部門合作。 3.雇主看到的是公司：對外回覆要一致，內部資訊要先對齊，讓雇主感受到公司是有制度、有團隊的。 4.有紀錄才有管理：LINE、表單、進度、回報、歸檔都很重要，讓案件後續查得到，也能保護同仁與公司。 5.問題提早講：有問題不要壓著不講，越早回報，越容易解決，也能降低客訴與風險。 【員工福利制度】 1.勞保、健保、勞退提撥。 2.團體保險、職災意外險。 3.三節禮金或禮品、年終獎金，依公司制度辦理。 4.生日禮金、員工聚餐、團隊活動及年度旅遊活動。 5.在職教育訓練、外部課程補助及跨部門學習機會。 6.法定特休制度及加班依法給薪。 7.集團福利支援：法律諮詢、保險理賠協助、職災陪同與關懷制度。 8.具穩定表現者，可往資深客服、組長、案件管理主管或外務管理方向發展。 【工作時間】 週一至週五08:30～17:30；午休1小時，週休二日，國定假日依法休假。 ※ 如遇雇主拜訪、入境交工、文件收送、案件異常或主管交辦事項，需配合任務安排。 【工作地點】 桃園市中壢區環北路400號3樓之2 ( 旺萊國際人力資源股份有限公司 ) ※ 依實際工作需求，需配合團隊安排，前往雇主端、工廠、機構或指定地點進行外務說明、文件處理或現場支援作業。 【專業條件】 1.具人資、業務開發、企業客戶服務、B2B業務、客服或行政經驗者優先。 2.能理解企業主在人力短缺、招募、留才與人力穩定上的需求。 3.能站在企業主角度溝通，協助釐清用人缺口、工種需求、聘僱條件及外籍人力申請方向。 4.願意學習外籍人力仲介流程，並配合公司培訓與制度執行。 5.具責任感、細心度與時間管理能力，能接受團隊協作與案件時效要求。 6.可配合外出進行雇主拜訪、交工協助、文件遞送或臨時案件支援。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入：https://lin.ee/0Ji44Xp（真人客服專員協助應徵） 面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。 例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID） 公司代表電話：03-273-7753
產假產檢假年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪30000~30000元 台中市北屯區 1年工作經驗 1天前更新展開
我們決心提供的服務；滿足客戶多元化之需求 我們傾聽客戶聲音；提供最優質服務。 ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ 【強力徵才~擴大經營】 ☑️重視新人教育，具備完整培訓計畫 ☑️保障底薪，安心學習 ☑️培養一技之長，成為專業不動產顧問 ☑️多家聯賣系統，資源豐富齊全 ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ 👉不定期安排聚餐&各種活動 👉每月不定期舉辦獎勵活動 👉不定期安排國內旅遊 👉每年保證出國旅遊激勵活動 👉提供免費教育訓練課程 👉各類型廣告行銷補助 👉免費員工團體意外保險 👉網路行銷曝光補助 ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ 🎯歡迎同行及有其他業務工作經驗者🍻蒞臨參訪比較🎯 🎯歡迎沒經驗前來了解我們系統化的教育訓練🎯 ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ 歡迎~~所有求職者 https://www.facebook.com/profile.php?id=100063596667264
激勵獎金績效獎金員工團保自強活動國內旅遊 - 月薪32000~40000元 台南市關廟區 工作經歷不拘 34天前更新展開
1.依照施工圖說或指示工作。 2.使用手工具或機械工具，進行鋸切、開槽刨削及磨砂作業。 3.協助師傅工作，處理交辦事項。 4.將傢俱商品配送至客戶住家。 5.現場協助商品定位與家具組裝，確保交貨完整。 6.協助廠區內部物流、運載及倉庫整理。 7.須具備 3.5噸 貨車駕照 8.送至北部地區有獎金加給 休假制度 固定休日、一
全勤獎金激勵獎金績效獎金員工團保免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 4天前更新展開
我們正在找的，不只是工務。 而是一位能帶著團隊，把一個工程穩穩做好的人。 你會參與的不只是施工，而是整個景觀工程現場的節奏與品質掌控。 工作內容包含： • 現場工程進度安排與施工品質管理 • 協調工班、廠商與現場施工流程 • 工程材料進場確認與現場管理 • 現場問題判斷與即時應變處理 • 工程進度回報、日報填寫與施工紀錄 • 協助現場施工方式優化與品質改善 • 與設計、業主及協力廠商溝通協調 • 確保施工符合圖面與工程標準 我們希望你： ✔ 有工地現場管理經驗 ✔ 懂得與人溝通協調 ✔ 做事細心、有責任感 ✔ 能掌握現場狀況與施工品質 ✔ 遇到問題願意處理，而不是放著不管 景觀工程不是只是把東西做完，而是把細節做好。 從植栽、鋪面、排水到整體完成度， 每個現場都考驗著管理、經驗與應變能力。 這份工作會忙、會累、也很有挑戰性，但你會很有成就感。 因為你參與完成的，不是普通工地，而是一個真正會被人看見的作品。
- 時薪252~280元 新北市土城區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作地點：新北土城區 上班時間：07:30~13:30 福利：享年獎、紅利、勞健保、退休金提撥6％、生日及二節禮卷、團保、特休、福利制度佳 週休二 時薪：252元~280元(依能力給薪) 二度就業亦可
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練員工健身房 -
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