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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪29500~37285元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 4天前更新展開
◎服裝儀容依據公司規定標準 ◎按標準作業程序為顧客加油.保持良好服務態度 ◎促銷活動執行(含推廣會員卡.及公司促銷活動宣導) ◎換禮作業服務(含推廣精點禮讚禮品) ◎結帳作業
意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪30000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
公司有室內設計規劃製圖,自有工廠生產系統櫃與木工,從設計生產到製作一條龍作業 這邊可學習的方向及興趣較為廣泛,配合屋主需求規劃空間，並協助添購裝修材料及家具產品設計等完成設計圖(平面圖、三視圖、立面圖、透視圖、等) 使業主居住更便利、監督施工人員完成室內裝潢工程成本估算與訪價
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪32000~35000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
卷木森活館，全台唯一實木皮板觀光工廠。 你 / 妳，就是我們的工作夥伴！ ※ 旅遊產業相關轉職人員優先安排面談 ※ 『招募職缺』：卷木森活館 觀光工廠 儲備幹部 『工作時間』：排班制，08:30-17:30，固定每周四館休 『招募條件』： 誠摯邀請個性活潑、熱情活力，喜歡說話與人互動，不怕生，愛笑，對服務有熱忱的你一起加入。 『工作內容』： 1. 接待與服務來訪園區旅客， 主動介紹展館特色。 2. 協助團體導覽與館內活動執行，帶動館內氣氛。 3. 協助DIY體驗教學及材料準備作業。 4. 商品銷售、包裝、陳列及促銷活動商品換檔工作。 5. 執行園區及館內之環境整潔工作。 6. 支援觀光工廠各項工作及主管交辦事項。 『徵才加分』： - 具備觀光餐旅服務相關學歷。 - 具觀光餐旅服務相關實務學習或工作經驗。 - 對觀光產業工作具熱忱，有志視其為長期職涯規劃目標。 - 溝通能力良好，抗壓性強。 - 具備基礎英文/日文會話基礎者佳。有第二外語者優先錄取。 - 彰化在地居民。
勞保健保 - 月薪45000元 台南市新市區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. PLC程式設計。 2. 熟電路圖繪製 3. 控制系統規劃及設計、機台配線試車 4. 熟KEYENCE的PLC程式控制 5. 有伺服控制經驗者尤佳
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪30000~40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.診療室、病房等之清潔打掃 3.在醫生或護士指示下為病人領取藥品或繳納費用、以及為傷科患者熱敷貼藥 4.簡單診所行政和臨時性之物品採購 5.其他非技術性之事務工作 6.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 7.器械消毒、Ｘ光攝影之清潔及準備 8.指導患者做好口腔衛生及保健 9.協助牙醫師看診與檢驗 10.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 11.安排就診時間，編定先後次序
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鳳山區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 工地職業安全衛生管理及文書業務。 2. 配合職安法規修訂、規劃及推行職安事項。 3. 不定期實施工區巡查以及定期檢查。 4. 職業安全衛生教育訓練及召開協議組織會議等。 5. 主管交辦事項。
就業保險產假產檢假家庭照顧假員工生日禮金 - 月薪35000元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.安排就診時間，編定先後次序 2.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 3.診療室、病房等之清潔打掃 4.器械消毒、Ｘ光攝影之清潔及準備 5.簡單診所行政和臨時性之物品採購 6.診間跟診，協助醫師看診流程順暢
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 工作經歷不拘 50天前更新展開
職責要求 1.招募任用：執行年度招募計畫、開發找人管道、主持面試與核薪。 2.薪酬福利：審核每月薪資與勞健保作業，規劃年度調薪與獎金發放。 3.員工關係與爭議處理：維護勞資溝通、主持勞資會議。處理勞資糾紛與勞檢應對。依法執行員工資遣流程。 4.教育訓練：規劃與執行員工教育訓練，提升同仁工作技能。 5.團隊管理：帶領課內人資同仁，優化公司管理制度與工作規則。 任職資格 1.專業：精通勞基法與相關勞動法令。 2.實務：具備實際處理「勞資爭議」與「資遣/非自願離職」經驗者尤佳。 3.特質：溝通能力強、抗壓性高、具危機處理能力。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪33000~45000元 台中市外埔區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. CNC铣床、加工機台等設備操作 2.輸入及設定加工機械程式 3.換刀、校模及調尺寸 4.配合度好,抗壓性高,配合加班 5.熟CNC龍門五面機台加工(可獨立作業佳)
- 月薪43500元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 語言教學 2. 上課講義編寫 3. 配合補習班活動 4. 學員成果評估 5. 學員管理
績效獎金免費供餐國內旅遊員工聚餐良好升遷制度 -
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