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比起一般的辦公室工作,服務業每天面臨的都是多變的挑戰,不僅EQ要夠高反應要夠快,還須擁有解決問題能力,但在你累積經驗的同時,你也能拓展人脈,且能提早接觸管理人、事、物、營銷成本的機會,這對未來創業發展都非常有幫助,快來找找有無適合您的職缺,成為未來服務新貴不是夢。
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【大樹藥局】_同業門市轉任_挑戰月薪40K起(到職另享久任獎金)-雲林全區
(大樹連鎖藥局)大樹醫藥股份有限公司
藥局
月薪32500元
雲林縣西螺鎮
2年工作經驗
2天前更新
⛧⛧⛧到職3個月另享久任獎金,最高可領12個月⛧⛧⛧ ⛧⛧⛧須具備健保藥局2年經驗以上⛧⛧⛧ 苦無晉升機會,對職涯迷惘嗎? \ 大樹歡迎你 / 業界首位!多元獎金制度,還有海外發展機會等你來! 【工作內容】 ❒ 學習店務營運與管理,晉升門市主管不是夢! ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材(血壓、血糖等) 【這工作能給你什麼?】 ✔ 多元職涯路徑!不怕沒有舞台! ✔ 各種激勵獎金,薪資沒有天花板! ✔ 最快一年晉升主管,努力與實力被看見! ✔ 晉升督導、區經理不是夢! 大樹準備好了,你準備好了嗎? 快來加入我們,讓更多人因為你變得更健康!
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【大樹藥局】_同業門市轉任_挑戰月薪42K起(到職另享久任獎金)-新竹全區
(大樹連鎖藥局)大樹醫藥股份有限公司
藥局
月薪34500元
新竹市東區
2年工作經驗
2天前更新
⛧⛧⛧到職3個月另享久任獎金,最高可領12個月⛧⛧⛧ ⛧⛧⛧須具備健保藥局2年經驗以上⛧⛧⛧ 苦無晉升機會,對職涯迷惘嗎? \ 大樹歡迎你 / 業界首位!多元獎金制度,還有海外發展機會等你來! 【工作內容】 ❒ 學習店務營運與管理,晉升門市主管不是夢! ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材(血壓、血糖等) 【這工作能給你什麼?】 ✔ 多元職涯路徑!不怕沒有舞台! ✔ 各種激勵獎金,薪資沒有天花板! ✔ 最快一年晉升主管,努力與實力被看見! ✔ 晉升督導、區經理不是夢! 大樹準備好了,你準備好了嗎? 快來加入我們,讓更多人因為你變得更健康!
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機構組立工程師
鉅侖科技股份有限公司
光電相關
月薪35000~60000元
高雄市岡山區
2年工作經驗
4天前更新
1設備組立&配管作業。 2.設備組立問題處理與紀錄。 3.設備配管圖建立。 4.設備爆炸圖之建立。 5.客戶端零組件安裝保養。 6.組裝環境&工具管理維護。 7.設備零組件管理。 8.設備零組件進貨檢查管理。 9.設備出機前置作業。 10.設備交機作業。 11.部門制式文書表格資料撰寫。 12.參加外部課程訓練。 13.主管交辦事項處理。
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良好升遷制度
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網拍包裝員|網拍出貨小幫手|正職 [中壢]冷暖氣工作環境
5日回覆
捷誠國際貿易企業社
電子通訊/電腦週邊零售業
月薪32590~37590元
桃園市中壢區
工作經歷不拘
3天前更新
【每月薪資】 *底薪29500元 *餐費補助:100 元/天 *績效達成獎金:1000元~5000元 /月 [試用期兩個月後開始計算領取,依個人能力發給] *季獎金紅利池分潤,依績效加權分配比例:0元~8000元 /季 *加班費以分鐘計算,依照1.34 / 1.67做計算 *目前均為固定月排休假8天,紅字未休的假別以全日加班計算補足,加班費按分鐘計算,薪資實領在35000-40000[包含加班費] *此工作會需要配合加班,非常重要!! 【工作內容】 1. 負責商品「撿貨、核對、包裝」,確保出貨正確無誤 [需站著工作、商品都是小配件,工作環境為冷暖氣空間] 2. 協助黏貼物流標籤、出貨單,並按流程將貨品交付 [商品多為3C周邊小物,不是很重的貨] 3. 支援商品分類、庫位擺放,保持出貨區整潔有序 4. 日常清潔與簡單物品整頓,維持良好工作環境 5. 協助主管完成出貨相關的行政或臨時任務 —— 工作不複雜,重視細心與穩定性,也有資深同事會帶,讓你輕鬆融入 —— 【需具備的態度及能力】 1.團隊合作,需要與同事溝通工作內容 2.耐心,重複性工作較多,所以需要高效能力 3.細心、減少揀錯商品的機率 4.手腳俐落、勤勞 5.表達能力與邏輯清晰,為此職缺首要 6.工作時間幾乎都是站著工作,很少有坐著的時間 【公司福利】 *員購優惠 *吃到飽零食吧 *生日禮金 *不定期員工旅遊 *三節獎金 *節慶禮品盒 【依法提供】 *特休(依勞基法) *勞健保、勞退6% 【職務遠景】 *此職務為初級職務,勝任後可往倉儲、客服、查察出貨站等職務延伸,公司目前還在成長階段,若您有想法、想挑戰,我們誠摯邀請您的加入。 【備註】 1.如果想短暫嘗試心態,請勿投履歷。 2.(重要)面試請帶個人履歷。 3.休假為排休制(非周休二日),目前為自排4天,其餘人資安排。 【我們的網站】 蝦皮:https://shopee.tw/jv3cshop 官網:https://www.jv3c.com/
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機構設計工程師
鉅侖科技股份有限公司
光電相關
月薪45000~80000元
高雄市岡山區
2年工作經驗
4天前更新
1.設備機構開發設計。 2.設備問題改善優化。 3.專案設計進度管控。 4.零組件應用評估。 5.客戶端設備事務處理。 6.設備BOM表資料整理。 7.部門制式文書表格資料撰寫。 8.設備規格資料文件撰寫。 9.設備交機作業。 10.參加外部課程訓練。 11.主管交辦事項處理。
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【大樹藥局】_同業門市轉任_挑戰月薪42K起(到職另享久任獎金)-台北全區
(大樹連鎖藥局)大樹醫藥股份有限公司
藥局
月薪34500元
台北市中正區
2年工作經驗
2天前更新
⛧⛧⛧到職3個月另享久任獎金,最高可領12個月⛧⛧⛧ ⛧⛧⛧須具備健保藥局2年經驗以上⛧⛧⛧ 苦無晉升機會,對職涯迷惘嗎? \ 大樹歡迎你 / 業界首位!多元獎金制度,還有海外發展機會等你來! 【工作內容】 ❒ 學習店務營運與管理,晉升門市主管不是夢! ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材(血壓、血糖等) 【這工作能給你什麼?】 ✔ 多元職涯路徑!不怕沒有舞台! ✔ 各種激勵獎金,薪資沒有天花板! ✔ 最快一年晉升主管,努力與實力被看見! ✔ 晉升督導、區經理不是夢! 大樹準備好了,你準備好了嗎? 快來加入我們,讓更多人因為你變得更健康!
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【大樹藥局】_同業門市轉任_挑戰月薪42K起(到職另享久任獎金)-基隆全區
(大樹連鎖藥局)大樹醫藥股份有限公司
藥局
月薪34500元
基隆市仁愛區
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⛧⛧⛧到職3個月另享久任獎金,最高可領12個月⛧⛧⛧ ⛧⛧⛧須具備健保藥局2年經驗以上⛧⛧⛧ 苦無晉升機會,對職涯迷惘嗎? \ 大樹歡迎你 / 業界首位!多元獎金制度,還有海外發展機會等你來! 【工作內容】 ❒ 學習店務營運與管理,晉升門市主管不是夢! ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材(血壓、血糖等) 【這工作能給你什麼?】 ✔ 多元職涯路徑!不怕沒有舞台! ✔ 各種激勵獎金,薪資沒有天花板! ✔ 最快一年晉升主管,努力與實力被看見! ✔ 晉升督導、區經理不是夢! 大樹準備好了,你準備好了嗎? 快來加入我們,讓更多人因為你變得更健康!
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【大樹藥局】_同業門市轉任_挑戰月薪42K起(到職另享久任獎金)-新北全區
(大樹連鎖藥局)大樹醫藥股份有限公司
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月薪34500元
新北市中和區
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機車維修半技師
玖龍車輛有限公司
汽機車維修
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
新北市板橋區
2年工作經驗
2天前更新
1.機車維修: 噴射/化油系統的檢修
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土木工程師
新加坡商倍衡股份有限公司台灣分公司
其它營造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
高雄市小港區
工作經歷不拘
1天前更新
1.與業主溝通,了解需求,到施工地點進行視察,並參考現場的地形、地質、氣象、水文等情況 2.依照業主需求完成平面設計圖 3.規劃工程時程、預算與成本的控管、人員與時間的掌控並且撰寫施工說明書及施工規範 4.按照規定的材料品質、尺寸、工期與契約要求,召集工人並且準備材料、工具進行施工 5.監督工程進度、工地現場驗收與承商管理
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南區業務人員
鴻洺科技有限公司
生化科技研發
月薪40000元
台南市東區
工作經歷不拘
3天前更新
公司於南部設立分公司 , 需要一名能獨立運作的合作伙伴,地點:台南、高雄皆可。 1.分子生物及細胞實驗之儀器 , 試劑 , 藥品銷售 2.實驗動物特殊飼料及實驗動物儀器銷售 3.泛用型理化儀器 及 分析儀器銷售
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【全職】房仲業務
1日回覆
大家房屋聯合徵才
不動產經營/開發
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
新北市板橋區
工作經歷不拘
1天前更新
我們跟您想的、看的不一樣! 您還擔心畢業即失業,又或者是一成不變的工作讓您乏味了嗎? 來~~加入我們大家房屋捷運江翠店【上澄團隊】的大家庭 完整的房仲攻略 教您賺錢之餘還能享受吃喝玩樂 沒有泰山壓頂的壓力、沒有泰山壓頂的壓力、沒有泰山壓頂的壓力 沒錯!因為很重要 ,重要的話說三次 還有琳瑯滿目的福利及源源不絕的成長 歡迎加入【大家房屋上澄團隊】 讓您擁有高成長及高報酬,在職場生涯旗開得勝,在成功大道上捷足先登
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意外險
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國內旅遊
國外旅遊
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冷凍冷藏冰箱 (學徒)
煌捷餐飲設備(煌捷企業社)
其它金屬相關製造
月薪29500元
台中市北區
工作經歷不拘
1天前更新
1. 跟隨師傅學習專業技能一技之長: (冷凍冷藏設備 故障排除、電機電路知識、管路焊接技術、冷凍冷媒知識、保養與維修及處理交代的工作事項) 2. 會手排車及有駕照 佳 3. 須配合加班 (無常態性,需視案件進度情況而定)
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南區推廣人員(活動企劃與開發)
金車大塚股份有限公司
飲料製造
月薪30000~37000元
高雄市鳥松區
工作經歷不拘
1天前更新
金車大塚為日本大塚製藥與金車合資之公司,企業理念為『為人類健康不斷創造革新性的產品』為健康做出貢獻。 推廣部秉持『流汗悟道』之精神,做品牌與消費者之間的橋樑,完成悟道到佈道之過程,讓品牌於消費者生活中扎根。 主要工作內容則為透過一對一、一對多的產品說明、活動發樣贊助、活動進行企劃…等方式,站在第一線直面消費者,具體實踐企業理念-『為健康做出貢獻』。 主要工作流程與自我能力提升: 一、活動洽談-多方活動客戶接洽,提升表達力。 二、活動規劃-多元推廣模式展現,如:衛教講習、互動攤位、派樣規劃,提升提案力。 三、活動執行-依洽談方向,相關活動規劃,落實執行,並透過活動現場場控,將產品推廣出去,以達相關績效,提升應變力。 四、活動結案-將洽談、規劃到執行,統整相關資訊,具體呈現,提升資訊統整力。 五、迭代與調整-根據上述四個步驟,由專人引導做相關反饋交流,聚焦相關有效產出,提升洞悉力。 歡迎具備表達力、提案力、應變力、資訊統整力與洞悉力的您,喜歡工作具多元性,喜愛接觸人群,一起加入我們的行列。 備註:應屆畢業生(無經驗可),期初有專人輔導,以做中學的引導方式,讓活動規劃更貼近消費者需求,並且更快進入工作狀態。
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