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- 月薪36000~42000元 台中市西區 工作經歷不拘 4天前更新展開
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就業保險產假家庭照顧假產檢假安胎假 - 時薪196~241元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段： 04:00-24:00(時間可彈性調整) 每日需排班工作4-8小時以上，每週需排班4天，每週總時數至少達20小時。 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 前期需配合安排至鄰近店鋪受訓。 【－－MOS漢堡歡迎您的加入－－】
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.腎臟科門診 2.血液透析 3.腹膜透析 4.慢性腎病 5.急性腎衰竭照護。 6.收治住院
良好升遷制度產假產檢假員工團保員工撫恤 - 時薪200~245元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 兼職人員工作時段(時間也可彈性選擇喔)： 早班 05:00-13:00 中班 10:00-18:00 晚班 16:00-22:00 每日排班4-8小時，每週需排班四天以上，每周20小時以上。 正職人員工作時段：輪班輪休 日排班9小時(中間休息一小時)，月休8-10天。 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 前期須配合安排鄰近店鋪受訓 【––摩斯漢堡歡迎您的加入––】
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 時薪196~241元 台北市士林區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作、環境清潔等。 工作時段： 1.OPEN班 04:00-10:00 2.早班 07:00-13:00 3.午班 09:00-18:00 4.晚班 14:00-22:00、18:00-22:00 可彈性調整上班時間，歡迎面談洽詢 每日需排班工作4-8小時以上，每週需排班4天，每週總時數至少達20小時。 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 前期需配合安排至鄰近店鋪受訓。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 時薪196~241元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段： OPEN:0500-1000 早班:0700-1500 中班:0900-1900 晚班:1500-2300 打烊班:1700-2300 每日需排班工作6-8小時以上，每週需排班4天，每週總時數至少達20小時。詳細排班時段可直接洽店長。 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 前期需配合安排至鄰近店鋪受訓。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 時薪196~241元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作時間：00:00~09:00 (23:00~06:00出勤上班，享早夜班津貼) ＊招募職位：門市正職人員／門市兼職人員 ＊工作待遇（依職位不同）： 早夜班津貼:23:00-06:00 (45元/hr) 月薪:38,000元起 (起薪29500元+早夜班津貼)，加班費另計 《門市正職人員》工作內容： 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 《門市兼職人員》工作內容： 收銀服務、材料準備、漢堡製作、環境清潔、清洗器皿等。 *正職人員前期先以兼職任用並學習早班或晚班，可獨立工作後轉任正職大夜。
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪38000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.貨品的輸送與成品包裝 2.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小客/貨車 3.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 4.運送貨物並保護貨物的完整 5.需參與廠內生產及零星工程的工作內容 6.過濾設備更換及保養 (注意:並非專職貨車司機) *詳細工作內容可以於面試時面談 工作地點: 桃園市楊梅幼獅工業區
就業保險全勤獎金年終獎金員工團保勞保 - 時薪196~241元 台北市北投區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段： 1.早班:05:00-13:00 2.中班:13:00-18:00 3.晚班:18:00-22:00 4.假日班全時段。 相關福利：享勞健團保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.提供高品質餐飲服務，確保顧客用餐體驗達到酒店服務要求。 2.日常營運規劃與執行，合理分配工作確保團隊運作順暢。 3.即時掌握現場狀況，妥善處理突發事件並維護良好顧客關係。 4.具備酒類飲品推薦與銷售技巧，熟悉相關專業知識以提升附加價值。 5.依營業需求彈性支援現場服務，積極協助提升餐廳營收。 6.其他主管交辦事項。 ★持中華人事主管協會顧客服務相關證照優先面試★
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