面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 10年工作經驗 2天前更新
1. 負責直營門市的發展策略、管理與輔導,傳達品牌營運政策,落實各項政策。
2. 督導與審核責任區域內的各直營門市店務,包含:餐點品質、顧客服務、盤點訂貨、活 動廣宣配合、食品與環境衛生
等,以及協助人員管理,包含:招募、訓練、考核等。
3. 輔導門店業績提升及關鍵指標優化。
4. 督導門店統購進貨事宜,達成公司設定目標。
5. 稽核訓練店,訓練相關執行細則。
5. 稽核、輔導門市之品質、服務、清潔等執行狀況,並關心員工狀況。
6. 支援籌備與新展店及其門市人員教育訓練、開幕。
7. 協助完成公司新專案及跨部門的協助。
8. 其他主管交辦事項。
9. 區域:目前以北區為主,日後會依展店計畫做調整。
10. 收入:依營收銷售業績分紅、訓練獎金,平均數額高於同業。
11. 有高規實戰顧問等級人員協助精進營運專業實力提升。
12. 人員聘僱重品德、積極、學習、態度
13. 熟悉電腦系統、office
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