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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 國內外產業趨勢分析。 2. 新興產業商機探討。 3. 其他交辦事項(如行內教育訓練等)。
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 月薪38000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 6天前更新展開
我們在尋找具備以下能力的你/妳： ––––––––––––––––––––––––––––- 1.以熱忱微笑與親切態度來對待每位光臨的顧客 2.遊戲機具的故障排除 3.簡易的遊樂器材維修、設備清潔保養 4.裁票贈品相關作業 5.推動店務順利運作 ––––––––––––––––––––––––––––- 湯姆熊歡樂世界，期待你的加入!!
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金員工團保 - 月薪38000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 6天前更新展開
我們在尋找具備以下能力的您： ––––––––––––––––––––––––––––- 1.以熱忱微笑與親切態度來對待每位光臨的顧客 2.遊戲機具的故障排除 3.簡易的遊樂器材維修、設備清潔保養 4.裁票贈品相關作業 5.推動店務順利運作 ––––––––––––––––––––––––––––- 湯姆熊歡樂世界，期待您的加入!!
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金員工團保 - 月薪39000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.定期拜訪客戶保持客戶良好關係 2.產品展示、目錄文宣品補給，維持完整整齊 3.報價、訂單斡旋，並追蹤跟催出貨 4.業務推展，客訴處理事宜 5.需要收退貨 6.完成主管交付工作事宜 7.具備駕駛手排汽車經驗 8.業績獎金另計 9.保障前兩個月39,000元(業績獎金制)
員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假產檢假 - 時薪196~245元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新展開
※工作內容 1. 顧客諮詢服務。 2. 商品查檢及理貨。 3. 門市環境維護。 4. 檔期行銷活動執行與規劃。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極，具服務熱忱。 2.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。
員工購物優惠激勵獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新展開
職務目標：專職法金事業群領導交辦，與BU內各部/組間業務聯繫、政策執行等相關事項。 1.事業群重要工作項目之執行與追蹤 2.協助安排、處理顧客相關授信事宜，如：安排事業群主管外訪行程、協辦授信案長官提問決策分析等 3.處理與事業群主管相關的行政事務( 集團或總行管理、業務會議召開；BU內跨部門工作協調及專案計劃或預算追蹤等 ) 4.依業務需求，跨BU協調溝通(風管處/董事長辦公室)，授信案適時排入會議時程，客戶在本行優先取得額度、動撥，快速產出實績；在主管與同仁間扮演良好的溝通角色，能有效執行並宣達主管所指示的目標，能向上反應同仁所提出的意見與計劃。 5.心思慎密細心、積極主動，熟悉公文寫作、文筆流暢。具蒐集整理相關數據或資料分析能力，提出解決方案&改善方法、專案管理及製作英文簡報能力。
分紅入股年終獎金員工團保員工購屋低利貸款勞保 - 月薪29500~30000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.櫃台整潔工作 2.接聽電話訂位 3.菜單建檔 4.要會Word、Excel 5.主管交辦事項
全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品意外險 - 月薪30000~32000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 月休8-10天
- 月薪31500~32000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
- 月薪40000元 新北市三峽區 5年工作經驗 6天前更新展開
【我們在找的人，不只是採購】 如果你現在的工作， 只是每天下單、追貨、被動等業績—— 那這個位置，會完全不一樣。 在這裡，你要做的不是「配合」， 而是用採購，直接影響公司的營收與毛利結構。 ⸻ 【你會負責的，不只是流程】 * 主導商品結構與採購策略（不是被動接需求） * 用數據（銷售／毛利／庫存）做決策，而不是憑感覺 * 談出市場競爭力的價格與條件（你談的就是利潤） * 建立穩定供應體系，讓缺貨與斷鏈不再成為問題 * 處理供應異常，但更重要是「讓問題不再發生」 * 串聯業務、營運與倉儲，讓商品真正動起來 * 帶人、帶制度，把採購從「執行單位」變成「策略單位」 ⸻ 【我們要的是這種人】 ✔ 做過零售／食品通路採購，知道市場怎麼運作 ✔ 看得懂數字，也敢對數字負責（毛利、週轉、庫存） ✔ 談判不手軟，知道什麼是合理、什麼是空間 ✔ 不怕問題，甚至喜歡解決問題 ✔ 想往「決策層」走，而不是只當執行者 ⸻ 【你會得到什麼】 * 一個可以真正「做出成績」的位置（不是掛名主管） * 決策有影響力，成果看得到（直接反映在業績與毛利） * 有空間優化供應鏈，而不是被流程綁住 * 累積真正有價值的供應商資源與談判經驗 ⸻ 【這個職位的現實】 我們講白一點—— 這不是一個輕鬆的工作。 你會面對： * 缺貨壓力 * 業績壓力 * 成本與毛利的拉扯 但同時，這也是一個能快速拉開你與一般採購差距的位置。 ⸻ 【最後一句話】 如果你已經不想只是「把事情做完」， 而是想把結果做出來， 這個位置，會讓你很有感。
員工在職教育訓練意外險全勤獎金員工生日禮金三節獎金 - 月薪32000元 台北市中正區 工作經歷不拘 2天前更新展開
社區藥局門市人員 進貨上架。補貨商品。場域整理。銷售商品 新人可培育，有教育訓練，可升遷門市主管
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金 -
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