-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 部分工時(月薪)95000~95000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 3天前更新展開
我們正尋找熱情洋溢、專業成長並重的皮拉提斯老師加入 如果你具備以下條件，期待你的加入： 專業成長：願意投入時間精進專業技能，並擁有國際證照培訓系統的經驗。 成長陪伴：願意陪伴學員成長，並且在這段旅程中與教室一同進步。 陽光心態：擁有積極向上的陽光性格，能為學員帶來正能量。 教學品質：重視課程細節，願意多花心思提升教學品質。 須具備皮拉提斯國際證照 STOTT 、BALANCED BODY、BASI、POLESTAR結業 等等其中一項。 需有責任感，愛護環境。 ———————————————————————— 三節獎金 年終(0.5個月以上)依當年度堂數考核發放 交通津貼 機車油錢補助上限$1000 (實報實銷) 汽車油錢補助上限$1500 (實報實銷) 火車、公車補助$500 育嬰留停,職災保險,固定排休,國定假日當天休假
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 2年工作經驗 8天前更新展開
1.負責 Server 平台之 DC/DC 電源驗證與測試工作，包含 MB、PDB 與 Power Module等。 2.依據測試計畫執行 Power Rail、Power Sequence、Transient、Load Test、效率與 Thermal 等相關驗證。 3.支援 L6/L10/L11 階段之電源驗證測試與測試資料整理。 4.操作示波器、電子負載、頻率響應分析儀等電源量測設備。 5.依測試結果彙整驗證報告，記錄異常現象、測試條件與量測波形。 6.協助研發團隊進行問題重現、資料收集與問題追蹤。 7.協助驗證自動化、測試覆蓋率提升與實驗室建置。
- 論件計酬40000元 台北市南港區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 社群經營能力 熟悉 IG、TikTok、YouTube、Threads、Facebook 等平台 了解演算法、流量、Hashtag 能規劃貼文與短影音內容 2. 有個人帳號經營經驗 粉絲數 互動率（留言、分享、按讚） 是否有固定更新 過往合作案例 特定族群影響力 真實感 穩定產出內容 3. 影片拍攝與剪輯能力 常見工具： CapCut Adobe Premiere Pro Adobe Photoshop Canva 能自己拍 Reels／短影音 基本文案能力 簡單修圖剪片 4. 個人特質 不怕鏡頭 表達能力好 有創意 反應快 願意配合出鏡 口條好 能帶氣氛 抗壓性高 5. 商業合作能力 能配合品牌置入 懂業配節奏 會看數據分析 能提升轉單或導流
績效獎金勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 8年工作經驗 26天前更新展開
【職務說明】 本職位非單純管理職，「現場製造實作」為首要責任。候選人必須精通保養品調製技 術，需親自操作設備、排除故障並接手技術轉移。本職位為【廠長】之重點培訓接班 人，表現優異者將於產線穩定後直接晉升。 【工作內容】 1. 生產製造實務 (首要責任) •親自執行製造： 負責保養品（乳霜、精華液、化妝水等）之真空乳化、混合調製，確保劑型手感與穩定性。 •設備操作與維修： 深度掌握乳化機、充填線之操作參數，並具備即時排除機械卡機、故障之修繕能力。 •品質與製程優化： 親自監控量產初期的良率，建立最佳生產參數並 SOP 化。 2. 交機驗收與技術接手 •技術接軌： 對接設備供應商，承接所有大型設備（乳化機、充填機、包裝設備）之操作技術與保養 Know-how。 •設備維護體系： 負責交機後的定位與公用工程銜接監督，並建立設備預防性保養 (PM) 制 度。 3. 團隊組建與招聘 •人才選拔： 招聘並面試製造部基層員工（技術員、包裝作業員）。 •實戰教導： 採取手把手教學，將製造技術與安全意識傳承給基層團隊，建立實戰型組織。 【我們希望您具備的特質】 •深厚實作功底： 8 年以上保養品製造經驗，且目前仍具備「親自乳化」之實戰能力。 •機械設備敏感度： 具備機電或基礎機械維護基因，能看懂機械構造並與廠商溝通技術細 節。 •專業認證： 熟悉 ISO 22716 / GMP 規範之現場實務操作。 •工作態度： 務實、抗壓，認同「管理必須懂細節」，願意長時間待在現場示範與排障。 【職涯發展】 這是一個可培養成化妝品廠廠長人才的角色。隨著經驗累積，可發展為： 生產技術主管副手／副廠長(工廠主管)→ 生產技術主管／廠長(工廠最高主管) 【薪資與獎金制度】 •薪資面議（依學經歷與能力調整） •設有季考核制度與季獎金機制，作為對工作表現與貢獻的回饋 •季獎金將依個人表現、考核結果與公司營運狀況綜合評估發放 •表現優異者，具備明確調薪與升遷發展空間 •公司重視長期投入與穩定成長，願意與夥伴一起累積價值
產假年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 8年工作經驗 26天前更新展開
【職務說明】 本職位非單純管理職，「現場製造實作」為首要責任。候選人必須精通保養品調製技 術，需親自操作設備、排除故障並接手技術轉移。本職位為【廠長】之重點培訓接班 人，表現優異者將於產線穩定後直接晉升。 【工作內容】 1. 生產製造實務 (首要責任) •親自執行製造： 負責保養品（乳霜、精華液、化妝水等）之真空乳化、混合調製，確保劑型手感與穩定性。 •設備操作與維修： 深度掌握乳化機、充填線之操作參數，並具備即時排除機械卡機、故障之修繕能力。 •品質與製程優化： 親自監控量產初期的良率，建立最佳生產參數並 SOP 化。 2. 交機驗收與技術接手 •技術接軌： 對接設備供應商，承接所有大型設備（乳化機、充填機、包裝設備）之操作技術與保養 Know-how。 •設備維護體系： 負責交機後的定位與公用工程銜接監督，並建立設備預防性保養 (PM) 制 度。 3. 團隊組建與招聘 •人才選拔： 招聘並面試製造部基層員工（技術員、包裝作業員）。 •實戰教導： 採取手把手教學，將製造技術與安全意識傳承給基層團隊，建立實戰型組織。 【我們希望您具備的特質】 •深厚實作功底： 8 年以上保養品製造經驗，且目前仍具備「親自乳化」之實戰能力。 •機械設備敏感度： 具備機電或基礎機械維護基因，能看懂機械構造並與廠商溝通技術細 節。 •專業認證： 熟悉 ISO 22716 / GMP 規範之現場實務操作。 •工作態度： 務實、抗壓，認同「管理必須懂細節」，願意長時間待在現場示範與排障。 【職涯發展】 這是一個可培養成化妝品廠廠長人才的角色。隨著經驗累積，可發展為： 生產技術主管副手／副廠長(工廠主管)→ 生產技術主管／廠長(工廠最高主管) 【薪資與獎金制度】 •薪資面議（依學經歷與能力調整） •設有季考核制度與季獎金機制，作為對工作表現與貢獻的回饋 •季獎金將依個人表現、考核結果與公司營運狀況綜合評估發放 •表現優異者，具備明確調薪與升遷發展空間 •公司重視長期投入與穩定成長，願意與夥伴一起累積價值
產假年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 月薪35650~47300元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.執行產品品質檢測與品質確認，確保符合公司標準 2.負責新產品導入之測試與品質驗證作業 3.進行檢測結果判定與品質審核，確保產品可量產與出貨 4.蒐集市場品質問題（客訴／異常），進行原因分析並推動改善 基本看圖能力、電子電路基本概念 具備良好跨部門溝通能力與團隊合作精神 能獨立作業，並具備問題解決能力 配合度高，能準時完成交辦事項
- 時薪196元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 徹底清潔與消毒餐廳區域 2. 確認所有餐具分類、擦乾並妥善存放，維護整潔與秩序 3. 其他主管交辦事項
績效獎金勞保健保勞退提繳金特別休假 - 月薪30000~60000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.康和新金鑽櫃台型商品交易避險相關工作 2.能獨立作業、主動積極、細心服務、有工作熱忱與團隊工作精神 3.其他主管交辦事項
就業保險產假眷屬團保誤餐費伙食津貼 - 月薪32450~32550元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 15天前更新展開
工作內容： 1. 為顧客提供加油、汽車清潔等服務，傳遞安心和友善的體驗。 2. 協助日常站務營運，包括燃料補充與加油設備維護。 3. 遵循安全標準操作流程，協助處理基礎車輛及突發情境。 加入我們，您將感受到： - 在工作中累積專業技能與顧客服務經驗。 - 穩定的職涯發展與與團隊一同成長的機會。 我們正在尋找熱情、友善及負責的夥伴，共同打造良好的工作氛圍，期待您的加入！
特別休假 - 月薪29580~29580元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.工程繪圖實作，擅用Autocad尤佳。 2.機械設備操作及維修。 3.單位資料及物料整理建檔
國內旅遊國外旅遊員工結婚補助生育補助子女教育補助 - 月薪35000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1. 展現你的刀工天賦，精準處理肉品與海鮮日常分切 2. 為每日料理準備所需新鮮食材 3. 妥善維護工作區域及器具的衛生整潔
績效獎金勞保健保勞退提繳金特別休假 - 月薪36000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.協助空調系統設計、包含初步概念提案與配置圖說製作 2.使用Autocad 繪製/修改工程設計圖、施工圖與竣工圖 3.與業務、業主協調處理設計圖面及報價估算內容 4.大型工程案件管理監工、送審 5.長官交辦事項執行 *具經驗者特殊敘薪
- 月薪36000元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.空調系統規劃、設計及法規、規範檢討 2.空調系統圖面繪製(流程圖、施工圖、竣工圖),設備數量清點 3.專案案件提案簡報及分析資料製作 4.配合主管指派任務,拓展開發能力 *具經驗者特殊敘薪
-
上一頁 下一頁
第 1308 / 19838 頁
第 1298 / 19838 頁第 1299 / 19838 頁第 1300 / 19838 頁第 1301 / 19838 頁第 1302 / 19838 頁第 1303 / 19838 頁第 1304 / 19838 頁第 1305 / 19838 頁第 1306 / 19838 頁第 1307 / 19838 頁第 1308 / 19838 頁第 1309 / 19838 頁第 1310 / 19838 頁第 1311 / 19838 頁第 1312 / 19838 頁第 1313 / 19838 頁第 1314 / 19838 頁第 1315 / 19838 頁第 1316 / 19838 頁第 1317 / 19838 頁第 1318 / 19838 頁
