- 月薪36000~42000元 台中市西屯區 1年工作經驗 3天前更新展開
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- 月薪29500~40000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.電腦軟體Word及Excel操作 2.相關文件Keyin建檔。 3.主管交辦任務。 4.維護、更新、文件檔案
員工生日禮金年終獎金員工聚餐尾牙員工在職教育訓練 - 月薪36000~42000元 新竹縣竹北市 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 定期拜訪客戶，推廣公司商品。 2. 依客戶需求提供報價規格。 3. 提供客戶售後服務。 4. 帳款催收作業。 5. 新客戶拓展。 ※以下工作待遇未含補助與獎金，補助與獎金另計，歡迎業務高手前來挑戰。
- 月薪45000~90000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
*非傳統房仲業務❗️ 💰業界獎金最高💰 可依照個人需求、情況調整上班細節 公司固定有專業課程，不死板 手把手帶人，不怕成為房仲孤兒！ 「銷售、開發」皆可自由選擇 讓您做的開心、有動力！ 『百人團隊 公司資源豐富』 絕不是畫大餅！帶您攀上人生顛峰 你沒客戶公司給客戶，你沒物件公司給物件，你沒資源公司給資源，協助你成就自己的未來。 另徵房屋帶看專員： 帶看專員：無經驗可30000+獎金，名額限3名 高專:（獎金％數最高，最敢給） 高高專:（有房屋仲介經驗，至少3個月以上人員） 同行轉職應徵：高高高專（絕對保密）同業轉職。 房仲創新模式，新人公司專人一對一輔導快速培訓，3天上手。 簽！簽！簽就是要簽约 把簽约當成一種習惯本月 第56泡出爐了..... 選擇對的公司對的團隊便能輕鬆達成你想要的 房仲部:歡迎諮詢- 人事部：0913077767簡先生 LINE : 同手機
年終獎金績效獎金勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣二林鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.進行養殖、種植或飼育試驗，確定動物生長及生產所需之營養需要，並研究其飼養、生產、管理等
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪31000~45000元 台中市后里區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作性質為駐電子廠技術人員，主要為無塵室內之內裝模組與機械加工安裝工程，進行現場量測規劃及精密機械安裝施工，無相關經驗可，工作地點及時間穩定，只要你願意學習皆歡迎你加入我們的團隊。 *享健保及個人勞保與團保 *外縣市可提供員工宿舍 *三節將金及年終績效分紅 *不定期聚餐及旅遊
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000~68000元 新竹縣竹北市 1年工作經驗 2天前更新展開
1.與業主、承包商討論溝通，以解決工作時程、客戶抱怨和工進相關問題。 2.計劃管控、組織、指揮與結構、設施、系統、營建、圖面整合或維護有關工作。 3.工程進度、品質、成本管控。 4.規劃人力需求與現場派工，包商管理並指揮、監督。 5.預(決)算估審能力。 具電子廠Hook-up或熟悉廠務系統經驗者尤佳 採績效紅利將金制度、歡迎進取勇於挑戰者加入我們的團隊 *享健保及個人勞保與團保 *外縣市可提供員工宿舍 *保障年薪14個月及年終績效分紅 *不定期聚餐及旅遊
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪29500元 台中市大肚區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.配合業主需求規劃空間，並協助訪價裝修材料及家具產品設計等 2.與管線配置員討論將管線配置規劃進設計內 3.完成設計圖(平面圖、三視圖、立面圖、透視圖、管線圖等) 4.規劃相關機電與消防系統，使業主居住更便利、安全且合法 5.專案簡報、監督施工人員完成室內裝潢工程 6.成本估算與訪價 優先考慮會使用繪圖軟體
年終獎金績效獎金勞保健保週休二日 - 月薪35000~60000元 新竹縣竹北市 3年工作經驗 2天前更新展開
1.電子廠駐廠主要從事機電，空調，內裝修HOOK UP專案執行。 2.廠務系統維修保養等會勘、報價。 3.施工安排與施工管理。 4.具電子廠經驗尤佳。 工作地點區分為:北部(竹北、桃園)、中部(后里)、南部(台南)，將按個人意願調派主要地區任職
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪29500~38000元 高雄市永安區 工作經歷不拘 3天前更新展開
*** 物料管理人員（高雄永安廠） *** 1. 成品、物料倉儲進出料管理。 2. 具堆高機駕照。 3. 主管交辦事項。 4. 具經驗者尤佳，無經驗亦可。 *** 薪資制度 *** 昀辰企業有限公司確立具有市場競爭力的薪資制度，同時設置完善周到的福利措施。因應國內疫情進入流行階段，更是持續發展健康、安心和友善的工作環境，並為員工構築一個可以盡情發揮與展現自己的平台。 *** 福利制度 *** 1. 法定保障：保障底薪、勞工保險、健康保險、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產檢假、安胎假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、育嬰留職停薪、加班費。 2. 保險制度：團體傷害保險、職業災害保險、出差旅遊保險。 3. 休假制度：週休二日。 4. 上班制度：可以準時下班。 5. 教育訓練：新人訓練、在職訓練、外地訓練。 6. 人事制度：對於表現良好的員工，提供工作輪調與內部升遷的機會。 7. 獎金制度：春節禮券、端午節禮券、中秋節禮券／禮品、年終獎金、績效獎金、競賽獎金、員工推薦獎金。 8. 輔助津貼：旅遊補助、進修補助、交通補助、職務補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼。 9. 休閒娛樂：豐富多采的員工國內旅遊、形式多樣的員工聚會餐敘、尾牙。 10. 福利設施：哺乳室、員工休息室、員工停車位、員工宿舍。 11. 其他福利：健康檢查、模範員工表揚、員工制服、員工急難救助和撫卹、心理諮商服務。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假全勤獎金 -
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