- 月薪30000元 台南市安平區 工作經歷不拘 37天前更新展開
1. 客房清潔整理、房間備品補充 2. 支援公共區域清潔 3. 無經驗可，具房務經驗者佳 4.客房設備定期清潔保養 5.其他主管交辦事項
產假年終獎金三節獎金禮品員工結婚補助 - 月薪29500~32000元 台中市西屯區 半年工作經驗 6天前更新展開
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.POS系統收銀機操作、結帳
健保勞保 - 時薪196元 台南市安平區 工作經歷不拘 37天前更新展開
1. 處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2. 總機接待，處理客人需求。 3. 接待客人，並提供相關服務（如：行李運送、車輛引導）。 4.飯店櫃檯行政事務處理。 5.帳務稽核。 5.主管交辦事項。 大夜班另有大夜補助津貼@200元
產假年終獎金三節獎金禮品員工結婚補助 - 月薪30000元 台南市安平區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2. 總機接待，處理客人需求。 3. 接待客人，並提供相關服務（如：行李運送、車輛引導）。 4.飯店櫃檯行政事務處理。 5.主管交辦事項。 早班：07:00-15:30 晚班：15:00-23:30 早晚班不須輪夜班
產假年終獎金三節獎金禮品員工結婚補助 - 月薪35000~45000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
東甫牛排館誠摯邀請您加入我們的團隊！我們不僅是一家專注於提供高品質牛排的餐廳，還致力於打造充滿活力與溫馨氛圍的用餐體驗🍴。近期更推出蓋飯與鍋燒烏龍的新菜色，為顧客帶來更多元的味蕾享受。如果您熱愛美食、喜歡烹飪，這裡將是您展現才華的絕佳舞台！ 1. 負責煎台作業，包括鐵板燒烹調和排餐準備 2. 控管食材庫存，確保每日運作順暢 3. 輪流學習多個崗位，成為全方位的烹飪高手 4. 維持崗位整潔，確保廚房環境的乾淨有序 我們珍視每一位同仁的付出，並提供以下豐富的福利： - 每日提供100元餐費 -季獎金分發 - 三節獎金，讓節日充滿暖意 - 員工團保與聚餐活動，增進團隊情感與凝聚力 想成為我們溫暖又具創造力團隊的一員嗎？立即加入我們，攜手打造美食與幸福的循環🎉！
激勵獎金員工團保員工聚餐誤餐費員工生日禮金 - 月薪36000~42000元 桃園市蘆竹區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.人事的溝通與協調輔導 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配 3.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 4.輔導各項活動 5.監督幼兒學籍、健康、安全管理 6.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金三節獎金週休二日 - 月薪34000~37000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
外場服務人員(昌平店) 🎉 歡迎加入我們，與熱情的夥伴一起創造難忘的用餐體驗吧！ 🌟 你的每日任務 1. 替每位顧客準備溫馨的用餐環境，佈置&清潔餐桌 2. 親切地接待顧客，安排舒適的座位 3. 提供熱心的點餐服務，包括遞交菜單、解答餐飲疑惑，並提出貼心建議 4. 將美味佳餚送上桌，提供友善細緻的用餐服務 5. 貼心處理送單、點單和收銀任務 6. 確保餐具和環境一塵不染，維持清潔舒適的用餐氛圍 7. 支援餐點製作及打包服務 🚀 加入我們，你將感受到在相互協助下帶給顧客歡笑與滿足的成就感！ 準備好迎接新的挑戰了嗎？我們誠摯期待你的加入！✨
激勵獎金員工團保員工聚餐誤餐費員工生日禮金 - 月薪35000~45000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
東甫牛排館誠摯邀請您加入我們的團隊！我們不僅是一家專注於提供高品質牛排的餐廳，還致力於打造充滿活力與溫馨氛圍的用餐體驗🍴。近期更推出蓋飯與鍋燒烏龍的新菜色，為顧客帶來更多元的味蕾享受。如果您熱愛美食、喜歡烹飪，這裡將是您展現才華的絕佳舞台！ 1. 負責煎台作業，包括鐵板燒烹調和排餐準備 2. 控管食材庫存，確保每日運作順暢 3. 輪流學習多個崗位，成為全方位的烹飪高手 4. 維持崗位整潔，確保廚房環境的乾淨有序 我們珍視每一位同仁的付出，並提供以下豐富的福利： - 免費供餐，解決您的用餐需求 - 三節獎金，讓節日充滿暖意 -季獎金 - 員工團保與聚餐活動，增進團隊情感與凝聚力 想成為我們溫暖又具創造力團隊的一員嗎？立即加入我們，攜手打造美食與幸福的循環🎉！
激勵獎金員工團保員工聚餐誤餐費員工生日禮金 - 月薪30000元 新竹縣竹北市 2年工作經驗 5天前更新展開
〝需具備相關人資工作經驗〝 〝面試請草擬未來營運計畫〝 #擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 #讓企業具備招募優秀人才的優勢。 #建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 #規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.協助公司各部門招募 6.薪酬計算及所得稅務申報 7.行政庶務支援 8.登記公司新進人員各項相關資料 9.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 10.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 11.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 12.保存公司員工的人力資源紀錄 13.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 14.辦公室耗材管理及其他主管交待事項
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 -
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