-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪50000~65000元 高雄市小港區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.督導各承包商依進度施工作業。 2.協助主管依施工計畫及合約規範推動各項施工作業。 3.依主管指派監督現場工程，追蹤工程進度以及控管施工品質。 4.依主管指派現場工程事項安排及協調作業。 5.工地品質、安全監督、工程進度安排及管理。 6.主管交辦事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.與業主溝通，了解需求，到施工地點進行視察，並參考現場的地形、地質、氣象、水文 等情況 ， 配合業主及監造廠商辦理工地查驗與試驗。 2.品質計畫書之制訂與品管作業之執行，現場品質自主檢表作業、品質專卷彙整歸檔、現 場取壓試體、品質改善相片彙整等 。 3.規劃工程時程、預算與成本的控管、人員與時間的掌控並且撰寫施工說明書及施工規範 4.按照規定的材料品質、尺寸、工期與契約要求，召集工人並且準備材料、工具進行施工 5.監督工程進度、工地現場驗收與承商管理 。 6.工地品管計畫之擬定，實施及修正 。 7.辦理品管教育訓練 。 8.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 。 9.其他品質相關交辦事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 1年工作經驗 3天前更新展開
1.負責印前檔案修改、製作及拼板、落版作業，具備完整流程概念 2.Adobe軟體操作 3.CTP輸出及Kodak prinergy流程及設備保養維護操作 4.執行電子檔案及數位樣校對確認 5.印前與印刷單位間協調與溝通(具色彩管理經驗與概念佳) 6.完成主管交辦事項
年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保 - 月薪36800~41500元 新北市永和區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪33000~45000元 彰化縣福興鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 操作傳統車床進沖壓模具零件加工，熟悉車削、鑽孔、攻牙、倒角等加工手法 2. 依據2D/3D圖面與尺寸公差要求，進行工件劃線、裝夾定位、試切與量測修正，確保成品精度與表面品質 3. 選用並安裝適當刀具與夾治具，調整主軸轉速、進給量及切削條件，執行小量試作與量產加工 4. 使用游標卡尺、千分尺、高度規等量測工具進行尺寸檢驗，記錄加工數據並配合技師修正加工參數 5. 進行車床設備日常保養（清潔、上油、檢查磨耗零件），並協助簡易故障排除與加工現場5S維護
- 月薪38000元 台中市潭子區 3年工作經驗 1天前更新展開
【工作內容】 1‧原料、物料等之點交 2‧原料、物料歸位及空間之規劃整理 3‧倉庫存量之管理 4‧相關倉庫作業之管理 5‧其他行政事務之處理 6‧主管交辦事項 7‧有相關經驗者佳 👉須有三年以上相關經驗 【工作待遇】38000以上 【上班時間】上班時段08：00 ~ 17：10 【休假制度】週休二日 **請於上班時段直接前來面試**
年終獎金績效獎金伙食津貼國內旅遊國外旅遊 - 月薪84870元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
應徵資格 Requirements 1. 具國內外社會工作、兒少福利、兒少保護相關領域博士學位。 2. 有相關學術論著（如SCI、SSCI、TSSCI、THCI或其它重要期刊論文、專書論文等）。 3. 有執行國科會專題研究計畫或產學研究計畫能力者尤佳。 4. 具備英語授課能力。 5. 能於民國116年2月1日起任職者。 6.備妥檢附證件並在信封上請註明“應徵社工系專任教師”，於115年04月30 日（星期四）前以掛號寄達（433）台中市沙鹿區台灣大道七段200號（社 工系）收 7.合則通知面試，缺件者恕不函覆補件。 工作內容 Work Content 有熱誠從事教學、學生輔導和研究，全力配合本系發展推動。 檢附證件 Required Materials 1.履歷 2.學位證書影本 3.教師證書影本（初次任教者免） 4.經歷證明文件影本 5.博士論文摘要 6.推薦信1～2封 7.代表著作 每月薪資 Monthly Salary 84,870元起 聯絡訊息 Contact Information 林淑惠 ( 04-26328001轉分機:17023 / 電子信箱: cdj104303@pu.edu.tw )
員工宿舍員工健身房年終獎金績效獎金員工團保 - 月薪35000~40000元 高雄市左營區 1年工作經驗 3天前更新展開
穩定發展｜制度完整｜歡迎具中小企業會計經驗者 九羊貼膜功藝專注於汽車包膜、汽車買賣、汽車鍍膜美蓉及汽車相關精品升級服務，隨著公司營運持續成長，我們希望招募一位細心、負責、具數字敏感度的「財務會計專員」加入團隊。 這個職位不只是單純輸入資料或整理發票。 我們希望找到一位能協助公司把「帳務、收付款、營收及財務資料」管理清楚，並能與外部會計師／記帳士良好配合的長期夥伴。 ––- 【工作內容】 一、日常會計帳務 ・每日營業收入及相關帳務核對 ・應收帳款、應付帳款管理 ・客戶收款及廠商付款作業 ・進項、銷項發票及相關憑證整理 ・公司日常費用審核及帳務登錄 ・零用金管理及費用核銷 二、銀行及資金管理 ・公司銀行帳戶收支核對 ・銀行轉帳、匯款及相關付款作業 ・定期進行銀行帳戶與公司帳務核對 ・協助整理公司每月資金收支狀況 三、營業及財務報表 ・每月營業額統計 ・營業成本及各項費用整理 ・每月應收／應付帳款報表 ・協助製作公司內部損益及營運管理報表 ・提供主管所需之財務數據及資料 四、稅務及會計師對接 ・進銷項發票及憑證整理 ・營業稅401申報資料彙整 ・年度扣繳相關資料整理 ・配合會計師／記帳士提供帳務及稅務資料 ・協助處理公司其他相關財會作業 五、薪資及人事行政 ・員工出勤資料彙整 ・每月薪資資料整理及核算 ・勞健保、勞退相關行政作業 ・員工請假、特休等基本資料管理 ・其他主管交辦之行政及財務相關事項 【我們希望您具備】 ・高中職／專科／大學以上 ・會計、財務、商管相關科系佳 ・具基本會計借貸觀念 ・熟悉 Excel、Word 等基本文書軟體 ・做事細心、負責，對數字具有敏感度 ・具良好溝通能力及工作邏輯 ・對公司財務及營業資料具有高度保密觀念 有以下經驗者優先錄取 ✓ 具1年以上公司會計實務經驗 ✓ 曾任中小企業會計／財務人員 ✓ 具會計師事務所或記帳士事務所經驗 ✓ 熟悉ERP或會計軟體 ✓ 熟悉401營業稅申報流程 ✓ 可獨立處理應收／應付帳款 ✓ 可獨立完成薪資及勞健保相關作業 ✓ 能製作基本損益及財務管理報表 ––- 【薪資待遇】 依工作經驗及實際專業能力核薪。 若具有3年以上完整會計經驗，且能獨立處理： ・月結帳務 ・401營業稅 ・薪資計算 ・勞健保／勞退 ・應收應付 ・損益報表 ・與會計師事務所獨立對接 薪資可再依能力面議。 我們重視的是實際工作能力，而不只是年資。 ––- 【工作時間】 ・正職日班 ・每日正常工時8小時 ・實際上下班時間依公司制度 ・休假依公司排班及勞動法令規定 ––- 【公司福利】 ✓ 勞保 ✓ 健保 ✓ 勞退6％提撥 ✓ 特休假 ✓ 三節禮金／禮品 ✓ 年終獎金（依公司營運及個人績效） ✓ 員工聚餐 ✓ 員工旅遊 ✓ 教育訓練 ✓ 穩定的工作環境 ✓ 良好的團隊工作氣氛 ––- 【我們在找的不只是會計，而是一起成長的夥伴】 九羊貼膜功藝正持續朝向更完整的企業化管理發展。 因此，我們希望這個職位不只是每天處理發票、KEY帳或完成主管交辦事項，而是未來能逐步協助公司建立： 帳務制度 × 成本管理 × 財務報表 × 營運數據 如果您喜歡把帳務整理得清清楚楚、對數字敏感、有責任感，也希望找到一間可以穩定長期發展的公司，我們非常歡迎您的加入。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪30000元 高雄市茄萣區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.工件毛邊處理 2.檢視外觀及清洗 3.點清包裝出貨內容物數量 4.環境維護 5.每日日報表填寫 6.上級交代事項
全勤獎金年終獎金三節獎金員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪35000~36800元 新北市土城區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 於土城清水社區進行定點站崗與定時巡邏（中庭、車道、各出入口及公共區域），即時回報異常狀況 2. 管控各出入口門禁與車道閘門操作，執行訪客登記、廠商登錄與包裹/信件代收登記作業 3. 監看社區CCTV監視系統與保全主機（含門禁對講、警報系統），即時確認與通報可疑畫面與警報訊號 4. 依標準作業流程處理火警、停電、電梯故障、住戶突發狀況等緊急事件，並通知管委會或相關單位 5. 協助管委會及物業公司執行社區管理事項，如公告張貼、會議資料及簡易行政紀錄填寫（交接簿、巡邏紀錄等） 6. 基本巡視社區公共設備狀況（照明、門禁設備、消防設備可見異常等），發現故障或異常即通報維修單位 7. 依晚班班表配合四休二輪班休假制度，準時交接班並完成交接事項（鑰匙、文件、設備狀態與未處理事項登記） 歡迎具保全相關經驗或願長期配合晚班者加入土城清水社區服務行列，成為社區安全與秩序的重要守護者，誠摯邀請您投遞履歷！
全勤獎金年終獎金禮品需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪30000元 高雄市茄萣區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.學習操作機台 2.自主檢查紀錄與異常回報 3.填寫每日日報表 4.負責機台保養 5.執行上級交代事項
全勤獎金年終獎金三節獎金員工在職教育訓練良好升遷制度 -
上一頁 下一頁
第 1312 / 19440 頁
第 1302 / 19440 頁第 1303 / 19440 頁第 1304 / 19440 頁第 1305 / 19440 頁第 1306 / 19440 頁第 1307 / 19440 頁第 1308 / 19440 頁第 1309 / 19440 頁第 1310 / 19440 頁第 1311 / 19440 頁第 1312 / 19440 頁第 1313 / 19440 頁第 1314 / 19440 頁第 1315 / 19440 頁第 1316 / 19440 頁第 1317 / 19440 頁第 1318 / 19440 頁第 1319 / 19440 頁第 1320 / 19440 頁第 1321 / 19440 頁第 1322 / 19440 頁
