- 論件計酬40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 12天前更新展開
月休8天+保障底薪+績效獎金 勇於學習，積極進取，並對業務工作有熱情者 工作內容: 1.商用不動產市場開發經營 2.辦公室帶看、簽約..等事宜 3.熟悉相關租賃條款及注意事項 4.客戶應對與溝通需態度良好 5.積極上進、熱情活力、企圖心高 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 只要肯學習，努力，年收百萬不是夢 工作環境好 同仁好相處 暖心企業 等您加入
禮品激勵獎金績效獎金意外險員工公出特別保險 - 月薪29500~32000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.螺絲包裝材料數量及進度追蹤 2.蝦皮(庫存.撿貨.出貨.寄貨) 3.廠商進度追蹤與管理 4. 機器開單.日報表建檔 5. 主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪36000元 台中市龍井區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.丈量，基礎工程平面設計， 與廠商業主協調溝通，掌控工地進度及監工 2.核對廠商的合約數量及單價 3.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務 4.建築架構、金屬架構之繪圖與視圖
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪35000元 台中市龍井區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.依組立圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工 2.氬焊,CO2焊接 ...等相關工作 3.製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 4.無經驗可，有經驗者佳 5.完成主管交辦有關生產產品
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪32000~39000元 高雄市左營區 1年工作經驗 4天前更新展開
主要工作職責： 1.協助學生寫功課及提升成績 2.關心愛孩子，教導孩子的品格發展 3.遵守公司規定，並遵照Sop作業程序 4.諳ㄧ般電腦事務技能（word.excel) 5.能獨立完成簡易的行政工作 6.督促班上學生English only及禮貌教育 在華頓， 我們重視老師是否愛孩子，主管是否愛老師 因為沒有感受到愛的孩子無法有效學習成長 我們重視老師是否願意敞開心胸學習新的教學法 因為日新月異的時代不進步就會被淘汰 我們重視團隊合作，沒有小圈圈與繁雜的人事 因為溫暖的工作環境才能造就快樂的老師與孩子 我們希望給夥伴們優於業界的薪水 因為好的薪水能夠給人安全感 如果我們的重視的也是你所重視的 如果你對孩子也有滿滿的愛 如果薪水是你所滿意的 歡迎投遞履歷或與我們連絡喔~^___^
產假免費供餐全勤獎金年終獎金三節獎金 - 日薪1800~3000元 基隆市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
是我們守護基隆建築的關鍵「醫美師」。我們拒絕無效勞動，導入 AI 高壓噴塗輔助 與 數位幾何定位。在這裡，你不是在出體力，而是在運用專業工具進行空間結構的完美配置。 ： 使用數位儀器檢測（抓漏），鎖定建築物漏水的幾何弱點（遺漏點）。 ： 操作 輔助噴塗設備，確保每一寸防水層厚度均勻，符合幾何對稱標準（减少返工）。 。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
工作內容 1.做物件網路廣告高度曝光。 (物件廣告有補助) 2.不動產開發/銷售/租賃相關事宜。 3.房屋帶看介紹。 4.簽約相關作業。 工作努力多少就賺多少，自己的薪水無上限，短時間存到一桶金， 只有房仲有這樣的機會，歡迎想認真打拼的你加入我們。 歡迎面試了解看看，一起學房地產一起賺獎金!! 預約面試 → 03-316-5811 #楊秘書
年終獎金績效獎金員工團保產假伙食津貼 - 論件計酬5000~500000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
工作內容 1.做網路廣告高度曝光。 2.不動產開發/銷售/租賃相關事宜。 3.房屋帶看介紹。 4.簽約相關作業。 工作努力多少就賺多少，自己的薪水無上限，短時間存到一桶金， 只有房仲有這樣的機會，歡迎想認真打拼的你加入我們。 歡迎面試了解看看，一起學房地產一起賺獎金!! 預約面試 → 03-316-5811 #楊秘書 工作待遇 面議
年終獎金績效獎金員工團保產假伙食津貼 - 月薪29500~60000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🔊🔊🔊全友五金，為了滿足市場需求，我們正在擴大規模！ 🎯我們急需召募門市客服人才，成為我們快速發展的關鍵成員🎯 我們歡迎有或無經驗的候選人加入，只要你具備以下特質： ✅具有良好的溝通能力和服務態度 ✅具備團隊合作精神和解決問題的能力 ✅對五金產品、家用生活用品或賣場行業有興趣 💘我們提供具有競爭力的薪資待遇和完善的福利制度，並提供良好的培訓和發展機會，讓你能夠在這個行業中不斷成長和進步。 🔶如果你熱愛與人交流、具有良好的服務態度，並渴望在五金產業中發展，請即刻加入我們的團隊！請你投遞履歷，我們期待著與你見面，共同打造成功的未來
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪36000~42000元 新北市新店區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班：生活有品質，早上班早下班 ✔雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ ✔過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費及轉職津貼)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！
就業保險良好升遷制度家庭照顧假產假產檢假 - 時薪200~206元 新北市新店區 工作經歷不拘 4天前更新展開
想找一份彈性排班、薪水領得快的兼職工作嗎？ 加入 Q Burger 團隊，雙週發薪制度正式上線！ 無論你是學生、轉職者，還是二度就業者，這裡都有你的舞台，讓我們一起打造快樂又有成就感的工作日常！ 【工作內容】 1、餐點製作、品質維持，依照流程完成出餐與顧客服務。 2、門市環境清潔與維護，協助設備保養，並落實食品安全作業。 【打工首選QBurger】 ✔雙週發薪制：每兩週就領薪，讓你財務更彈性 ✔彈性排班：可彈性安排班表 ✔團隊氛圍年輕友善：夥伴好溝通，工作氛圍愉快 ✔工作地點近家分發：全台破百門市，就近安排免煩惱 ✔穩定兼職機會多：表現優異者，有機會轉為正職發展！ 【我們正在找的你】 ✔每週可配合至少3-4天（含假日）排班者 ✔喜歡團隊合作，樂於與人互動，態度積極 ✔對餐飲有興趣，想累積工作與服務經驗者
就業保險良好升遷制度家庭照顧假產假產檢假 - 月薪32000~40000元 台中市神岡區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務。 2. 建立、更新供應商資料，以選擇最佳供應商。 3. 協力廠商聯繫，進度追蹤。 4. 依訂單安排計畫生產排程。 5. 安排出貨管理以及倉庫管理。 6. 協助生產管理排程規劃、料帳管控。 7. ERP系統操作。 (鉅茂系統) 8. 報表處理。 9. 文書處理。 10. 完成公司交代之生管相關之工作內容。
免費供餐員工停車位或停車補助員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪33000~38000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.門市裡提供商品介紹及銷售服務 (不用拉班)。 2.檳榔包製(使用自動噴灰機、自動減頭尾機)，維持個人區域整潔。 3.工作單純，無須穿著制服，工作環境單純。 4.無業績壓力，無經驗（可） 5.全勤獎金，另有績效獎金，月休5天 代包一顆0.5元 上班時間:早班 早上 5:30~下午 2:30 晚班 下午 2:30~晚上 11:30 對薪資或工作內容有疑問,歡迎你來電詢問0931383307 彭小姐
全勤獎金激勵獎金績效獎金勞保健保 - 年薪600000~680000元 新北市板橋區 2年工作經驗 5天前更新展開
【依居家護理機構服務品質標準，執行居家護理業務】 1、居家及機構訪視，協助病患更換三管等護理照護 2、提供病患及家屬、安養機構之衛生教育 3、提供案家需求之相關社會資源訊息 4、處理收案、延案訪視及申請文件等文書作業 5、完成主管交辦事項 ★居家護理人員★ 持有Level-2、Level-3受訓證書者尤佳 有提供獎勵金加給~若同時持有lv-2及lv-3，則以lv-3核給 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❤ 蕭中正醫療體系大家庭歡迎您 ❤ 【護理部_福利及措施】多種獎勵福利僅列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理 ☆/// 獎勵獎金 ///☆ 一、【病人安全通報獎金】需完全符合以下條件，每件 100元。 (1) 有通報並經病安委員會認定者 二、【護理專業考核優異獎金】當次符合以下條件之一，每次最高 1,000元。 (1) 考核為全單位最高分並大於91分以上者 (2) 考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者 三、【優良護理人員/優良照服員選拔】五月護師節活動，需完全符合以下條件，各部門最高票者獲得獎勵 2,000元 (1) 需為正職編制人員 (2) 採員工及就醫民眾進行電子投票 ☆/// 證照獎金 ///☆ 一、【ICU證照】：每月+800元 二、【ACLS證照】：每月+250元 三、【血液透析護理人員證照】：每月+800元 證照獎金發給，需完全符合以下條件： (1) 於證照有效期限內 (2) 任職相關單位之正職護理人員 (3) 為醫院督導及評鑑所需並通過核定 ☆/// 福利措施及補助 ///☆ 一、【年資加給】 (1) 需為正職編制人員 (2) 任職滿１年後起算，每滿一年+500元，最多計算８年。 二、【護理資歷認定】任職時核薪須提供資歷證明，由年度近到遠，最多認至５年。 (1) 醫學中心資歷每滿一年+700元 (2) 區域醫院資歷每滿一年+600元 (3) 地區醫院資歷每滿一年+500元 (4) 洗腎診所資歷每滿一年+500元(洗腎室護理人員限定) 三、【護理繼續教育積分】 (1) 體系持續辦理醫事人員教育積分課程(實體或線上)，正職員工免費參加。 四、【規費補助】 (1) 任職滿３個月且通過試用期並留任者，衛生所執登規費憑收據正本由公司補助 (2) 任職滿１年，次年公會常年會費由公司補助
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