年薪450000~550000元 桃園市中壢區 2年工作經驗 今天剛更新
*工作內容
1. 人員招募、甄選、任用及相關規劃與執行。
2. 維護公司內部人力資源之相關紀錄、系統。
3. 員工之勞健保、勞退等加退保作業,協助二代健保及所得稅扣繳之計算。
4. 員工活動之籌辦與執行。 (慶生、尾牙)
5. 熟悉人資相關法規,員工關係及勞資問題諮詢及處理。
6. 外勞業務管理。
7. 人事管理辦法之建立、制定與執行。
8. 員工教育訓練規劃、建立與執行
9. 績效評核建立與執行。
10. 上級主管交辦之其他工作。
【其它條件】
1.具有責任心、對工作要有熱忱。
2.熟悉電腦文書作業。
3.需獨立作業。
【員工福利】
勞保、健保、勞退6%、三節、生日禮券、員工健檢、周休二日、免費供餐、免費停車。
展開 需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金