- 月薪40000元 台中市后里區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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年終獎金三節獎金績效獎金就業保險員工宿舍 - 年薪540000元 台北市大安區 1年工作經驗 1天前更新展開
一、公告標題仁愛院區眼科招募約用護理師 二、職等： 三、職系：約用人員 四、職稱：約用護理師（眼科） 五、名額：正取1名，備取2名（候補期間至多5個月） 六、資格條件： (一)本職務係本院自行遴用之人員，相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇：年薪約54萬至62萬元（含基本月薪、年終獎金、考核獎金等，年終及考核獎金視考核狀況發給），另依績效發給獎勵金。 (三)福利：勞健保、文康活動、生日禮金。 (四)報名條件： 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大 陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 2.學歷：學士以上護理相關科系畢業。 3.經歷：具臨床護理師工作年資須符合下列條件之一，經本院認定者（需檢附足資證明工作年資及內容之經歷證明文件，應繳證件請詳閱「備註欄」）。 (1)具護理相關科系學士學位：三年以上 (2)具護理相關科系碩士學位：二年以上 (3)具護理相關科系博士學位：一年以上 4.證書(照)：具中華民國護理師證書(請檢附證書正反面影本)。醫事人員需符合各類醫事人員相關醫事法規之執業登記規定。 5.其它要求：具身心障礙手冊或原住民尤佳。 6.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五)報名日期：自即日起至115年11月23日止，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間，逾時不予受理。 (六)報名網址：請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (七)報名方式： 1.採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。 (八)資格初審合格及甄試訊息公告日期：報名截止日後兩週內於臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (九)甄試方式：面試30％、專業測驗(筆試)70％，總分75分以上為錄取標準。 測驗範圍：【眼科護理相關】 (十)甄試時間及地點：於初審合格名單公告載明。 七、工作項目： 1.眼科處置、治療及手術護理相關業務與衛教 2.眼科基本、特殊檢查執行與相關業務作業 3.儀器與器械維修、保養、清潔、紀錄整理 4.衛材清點 5.臨時交辦事項 6.配合輪值週六門診 八、工作地點：臺北市立聯合醫院仁愛院區（臺北市仁愛路四段10號）※本院為無菸無檳職場。 九、聯絡方式：仁愛院區眼科：聯絡電話0905-213-903，聯絡人：專科護理師。請於週一至週五上班時間來電。
員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假 - 月薪39300元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀；產品製作及陳列 3.維持門市整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
就業保險安胎假家庭照顧假產假產檢假 - 時薪216~226元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀；產品製作及陳列 3.維持門市整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
就業保險安胎假家庭照顧假產假產檢假 - 月薪35000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工務人員】 我們正在尋找具備責任感、溝通協調能力、且對現場工程充滿熱情的工務夥伴。不論你是經驗豐富的沙場老將，還是充滿衝勁的業界新人，這裡都有你發揮的舞台！ 一、職務亮點 • 工務需要偶爾去工地，但基本上都在工作室(有冷氣)施作 。 • 薪資依經驗彈性調整，加班費依法給付。 • 團隊氛圍良好，現場師傅好相處，拒絕高壓與內耗。 二、加分條件 • 主動積極、細心負責，具備良好抗壓性 • 思考靈活，能獨立作業並善於團隊合作 • 需具備木作業或工務相關經驗 三、公司給你 • 薪資依經驗與能力面議 • 穩定的工務團隊與完整學習機會 • 幫業主提供一個完整的家 無裝潢相關工務經驗者35K起， 有裝潢相關工務經驗者38K起。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保 - 時薪196~196元 新北市新莊區 1年工作經驗 1天前更新展開
MR. LIVING 居家先生是一家致力提供負擔得起的價格，讓所有顧客皆能擁有好質感設計家具，實現更美好生活的品牌。『好生活・不將就』是品牌的標語，更是所堅持的品牌信念。 工作內容： 1. 顧客服務 (無銷售行為) 2. 門市接待 3. 門市環境維護及物品簡易消毒 4. 實際工作由主管安排，視門市狀況輪值不同樓層的工作項目。 上班時間： (1)13:00-17:00 or (2)14:00-1800 具備個性條件： 1. 待人親切、熱誠的態度 2. 責任心、守時的觀念 3. 快速接受新制度、新方法的適應力 補充說明 : *初期接待服務引導路線為主，後期依主管調整工作狀況為主。
產假產檢假安胎假年終獎金三節獎金 - 時薪205元 台中市西區 1年工作經驗 1天前更新展開
✔️職務內容 1. POS 系統設定：依需求單於門市 POS 建立商品資料。 2. 官網上架：依需求單於產品中心與官網上架商品，更新彌月、喜餅專區活動。 3. 資料校對：比對 POS 與官網之品名、價格與規格是否一致。 4. 資料整理：整理商品清單、價格表與建檔紀錄，協助建立 SOP。 （短期工讀，工作期間與每週時數另議） ✔️期待與這樣的您一起合作 1/ 擁抱變化，適應力強 在快速變動的市場環境中，能夠快速調整步伐，接受新挑戰，不抗拒改變。 2/ 持續學習，求知成長 主動學習新知識，願意突破舒適圈，提升自己的專業能力與市場競爭力。 3/ 正向思考，樂觀積極 面對挑戰不抱怨、不消極，而是以解決問題的態度，找到突破口。 4/ 樂於接受挑戰，勇於嘗試 具有挑戰精神，不害怕承擔新的任務，敢於創新並追求更好的成效。 5/ 良好的溝通與協作能力 能夠與跨部門團隊有效協作，清晰表達想法，確保資訊順暢流通。 6/ 問題解決能力，思考並執行 面對問題時能夠冷靜分析，不只指出問題，還能夠提出有效解決方案並行動。 7/ 當責，並重視團隊合作 具備主人翁意識，主動承擔責任，並且樂於與團隊協作，共同推動目標達成。
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪30000~40000元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責CNC加工零件之進料、製程及成品品質檢驗。 2. 依工程圖面、檢驗規範及品質標準進行尺寸與外觀檢驗。 3. 操作游標卡尺、分厘卡、高度規、內徑量表等量測儀器。 4. 操作三次元量測儀（CMM）進行精密尺寸、幾何公差及位置度等量測。 5. 負責三次元量測程式操作、量測資料判讀及檢測報告整理。 6. 執行首件、巡檢及終檢，確認產品符合工程圖面及客戶要求。 7. 進行產品尺寸量測、外觀檢查及品質判定。 8. 填寫檢驗紀錄、品質報表及相關品質文件。 9. 發現品質異常時，協助進行原因分析、異常品隔離及改善追蹤。 10. 協助生產及工程人員處理製程品質問題。 11. 協助量測儀器管理、校驗及日常維護。 12. 其他主管交辦之品質相關工作。
年終獎金產假產檢假安胎假就業保險 - 月薪32500~36000元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
▍萬達寵物事業股份有限公司，目前旗下品牌有： 「寵物公園」、「毛孩市集」、「貓狗隊長」和「凱朵美容」， 我們正積極在全台各地展店，創造更多機會！ 【工作內容】 這個行業以服務為核心，工作職責會有所不同，但【真誠關懷、貼心服務、熱情與愛】是我們公司的標準配置。 ➤ 協助顧客挑選合適的寵物用品，解答問題並提供專業建議。 ➤ 維持店內整潔和商品陳列（包括到貨、點貨、上架、陳列、倉庫整理） ➤ 與顧客建立良好關係，提供親切專業的服務 ➤ 處理日常行政事務，確保寵物門市順暢運作 【上班地點與時間】 ✧ 採區域排班，有固定的編制店上班，但會因為友店需要支援而跨店上班。 ✧ 每日排班9小時(含一小時休息時間，根據門市現況調配)。 ✧ 月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 ✧ 加班申請制度事先知會主管，依法核發加班費 「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 【薪資】 ✪ 薪資結構：保障薪水、績效獎金、分紅、津貼、專案獎金 √ 起薪$32,500起，通過試用期後依考核調薪，月均獎金2K~10K。 √ 經驗與能力可調整起薪，跨區調度有額外津貼 √ 到職滿三個月即享10天特休預給假 √ 福利依公司簡介說明 ▍【企業優勢】 ★ 完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★ 新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有導師進行工作指導與養成，協助適應與上手，階段式人才培育養成。 ★ 寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★ 晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★ 勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。 ★ OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。 ↪︎歡迎對毛孩有熱忱的你加入，立即申請加入我們！↩︎
績效獎金意外險員工團保員工宿舍員工聚餐 - 月薪32500~36000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 1天前更新展開
▍萬達寵物事業股份有限公司，目前旗下品牌有： 「寵物公園」、「毛孩市集」、「貓狗隊長」和「凱朵美容」， 我們正積極在全台各地展店，創造更多機會！ 【工作內容】 這個行業以服務為核心，工作職責會有所不同，但【真誠關懷、貼心服務、熱情與愛】是我們公司的標準配置。 ➤ 協助顧客挑選合適的寵物用品，解答問題並提供專業建議。 ➤ 維持店內整潔和商品陳列（包括到貨、點貨、上架、陳列、倉庫整理） ➤ 與顧客建立良好關係，提供親切專業的服務 ➤ 處理日常行政事務，確保寵物門市順暢運作 【上班地點與時間】 ✧ 採區域排班，有固定的編制店上班，但會因為友店需要支援而跨店上班。 ✧ 每日排班9小時(含一小時休息時間，根據門市現況調配)。 ✧ 月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 ✧ 加班申請制度事先知會主管，依法核發加班費 「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 【薪資】 ✪ 薪資結構：保障薪水、績效獎金、分紅、津貼、專案獎金 √ 起薪$32,500起，通過試用期後依考核調薪，月均獎金2K~10K。 √ 經驗與能力可調整起薪，跨區調度有額外津貼 √ 到職滿三個月即享10天特休預給假 √ 福利依公司簡介說明 ▍【企業優勢】 ★ 完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★ 新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有導師進行工作指導與養成，協助適應與上手，階段式人才培育養成。 ★ 寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★ 晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★ 勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。 ★ OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。 ↪︎歡迎對毛孩有熱忱的你加入，立即申請加入我們！↩︎
績效獎金意外險員工團保員工宿舍員工聚餐 - 月薪30000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們是專注於光電精密製造的技術領先企業，致力於研發與生產光學玻璃雷射高速無縫切割系統、雷射精密微孔系統、半導體玻璃晶圓製造系統、玻璃熱彎系統及藍寶石雷射切割系統，為半導體與光電產業提供高效能的加工解決方案。 工作內容： 1.負責光電生產設備的操作、機台開關機作業及產線上下料程序。 2.監控生產製程狀態，即時排除簡易設備故障，確保產線運作連續性。 3.執行生產品質自檢，運用量測工具進行外觀及尺寸規格檢測，並建立生產數據紀錄。 4.規劃與執行生產設備的定期點檢與基礎保養計畫，以維持設備運作效率與壽命。 5.落實各項光電產品的包裝標準作業程序，包含產品標示、封箱及批號管理。 6.維護生產環境整潔，嚴格遵守工廠安全防護規範與無塵室作業要求。 7.分析製程中的品質數據，針對異常狀況向主管提出改善建議並協助進行問題排除。 邀請您加入我們的技術團隊。我們期待優秀的生產線工程師與我們一同深耕先進光電加工技術，確保高精度設備與產品的穩定產出。歡迎立即投遞您的履歷，期待您的加入。
就業保險產假產檢假全勤獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣埤頭鄉 3年工作經驗 1天前更新展開
**為配合公司擴大營運需求，廣招各界人才** 1.根據生產需求，進行設備效能優化與改良。 2.負責新製程技術開發，推動技術突破。 3.自動化設備開發與評估。 4.規劃生產相關技術專案，確保專案進度與成果落地。 5.規劃部門培訓計畫與人才發展，提升團隊技術能力。 ＊本職位為主管職，承接技術任務外，帶領團隊執行新設備/新製程開發案，推動技術創新與團隊效能。 ~~~需填寫中文自傳，敬請配合~~~ ＊升遷管道順暢 ＊舉辦免費在職訓練 ＊備員工宿舍 /員工餐廳 ＊實施員工子女教育獎學金 ＊享勞保、健保及每年定期健康檢查 ＊每年提撥盈餘15-20％ 提列為員工績效獎金 ＊享生產獎金/業務獎金 ＊每年國內外員工旅遊、社團活動、三節及生日禮品
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金 -
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