- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【給還在迷路的你：也許你正在找的 就是我們】 ⠀ 哈囉您好哦 ❤ 我們是 台灣房屋-信實黎明邸家店. ⠀ 看到您的履歷．讓我們想對您說句話： ⠀ ⠀ ◇ 如果你沒有經驗．沒關係 ⠀ ◇ 我們願意從零開始．一步一步陪你走 ⠀ ◇ 如果你正在找一個有未來·氛圍好的地方 -我們誠摯邀請你 認識我們的團隊。 ⠀ ⠀ ———✦ 我們是誰？✦——— ⠀ 信實集團：全台中房仲業不分品牌最大體系： ⠀ ◇ 連續10年 中區總冠軍. ⠀ ◇ 旗下共十間店·近300位夥伴. ⠀ ◇ 2025年再展三間店·皆已盛大開幕. ⠀ ◇ 2024年總銷125億·業績突破4.3億. ⠀ ⠀ ———✦ 我們-信實邸家店 ✦——— ⠀ ◇ 開幕首年·達成單店單月業績 破千萬. ⠀ ◇ 開幕次年·達成單店年度業績 1.2億. ⠀ ◇ 開幕三年·成立第二分店-信實黎明邸家店. ⠀ ⠀ ———✦ 為何值得選擇我們？✦——— ⠀ 我們相信： ⠀ ❤ 沒經驗不可怕．可怕的是沒人願意教. ⠀ ❤ 房仲不是只會賣房． 更能全方位培養 溝通力.抗壓力.銷售力.自信. ⠀ ❤ 成績不是偶然．是文化的延續． ⠀ 用結果說話： ⠀ 連續十年總冠軍．締造 多位 千萬經紀人． 難以數計百萬經紀人. ⠀ 年收百萬只是起點．協助數百名夥伴翻轉人生． ⠀ 賺錢從不取決於年紀．成功是有方法的． ⠀ 跟著冠軍．成為冠軍. ⠀ ⠀ ⠀ 我們提供： ⠀ ❤ 業界最完整「新人教育訓練系統」． 一對一專人帶領．手把手教學 從0到成交. ⠀ ❤ 業界夥伴人數最多．最強人脈資源．轉速最快． 急速成交保證. ⠀ ❤ 每年1~2次海外獎勵旅遊．定期國內旅遊． 皆全額補助. ⠀ ❤ 每月固定聚餐．隨機超猛獎金挑戰賽. ⠀ ❤ 八年級生領軍．不怕年齡代溝·除了同事更是朋友. ⠀ ⠀ ⠀ ———— ✦ 誰適合加入我們？ ✦ ———— ⠀ 你也許是： ⠀ ❤ 剛畢業．正在思考職涯方向. ⠀ ❤ 不想領死薪水．想轉職挑戰高收入. ⠀ ❤ 有業務經驗．但想找更適合自己的舞台與團隊. ⠀ ⠀ ⠀ ＆ 王先生 0931-162508. ⠀ 歡迎來喝杯咖啡聊聊． ⠀ 可能開啟你人生的另一扇大門❤
需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 - 月薪40000~57500元 台北市文山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
(一) 辦理魏明光新聞獎委員會會議事宜 (二) 魏明光新聞獎之規劃、宣傳、執行與檢討（包含徵件、收件、計畫啟動發布會等） (三) 魏明光新聞獎入選提案之管考 (四) 魏明光新聞獎網站維護與更新 (五) 其他基金相關事務
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【給還在迷路的你：也許你正在找的 就是我們】 ⠀ 哈囉您好哦 ❤ 我們是 台灣房屋-信實邸家店. ⠀ 看到您的履歷．讓我們想對您說句話： ⠀ ⠀ ◇ 如果你沒有經驗．沒關係 ⠀ ◇ 我們願意從零開始．一步一步陪你走 ⠀ ◇ 如果你正在找一個有未來·氛圍好的地方 -我們誠摯邀請你 認識我們的團隊。 ⠀ ⠀ ———✦ 我們是誰？✦——— ⠀ 信實集團：全台中房仲業不分品牌最大體系： ⠀ ◇ 連續10年 中區總冠軍. ⠀ ◇ 旗下共十間店·近300位夥伴. ⠀ ◇ 2025年再展三間店·皆已盛大開幕. ⠀ ◇ 2024年總銷125億·業績突破4.3億. ⠀ ⠀ ———✦ 我們-信實邸家店 ✦——— ⠀ ◇ 開幕首年·達成單店單月業績 破千萬. ⠀ ◇ 開幕次年·達成單店年度業績 1.2億. ⠀ ◇ 開幕三年·成立第二分店-信實黎明邸家店. ⠀ ⠀ ———✦ 為何值得選擇我們？✦——— ⠀ 我們相信： ⠀ ❤ 沒經驗不可怕．可怕的是沒人願意教. ⠀ ❤ 房仲不是只會賣房． 更能全方位培養 溝通力.抗壓力.銷售力.自信. ⠀ ❤ 成績不是偶然．是文化的延續． ⠀ 用結果說話： ⠀ 連續十年總冠軍．締造 多位 千萬經紀人． 難以數計百萬經紀人. ⠀ 年收百萬只是起點．協助數百名夥伴翻轉人生． ⠀ 賺錢從不取決於年紀．成功是有方法的． ⠀ 跟著冠軍．成為冠軍. ⠀ ⠀ ⠀ 我們提供： ⠀ ❤ 業界最完整「新人教育訓練系統」． 一對一專人帶領．手把手教學 從0到成交. ⠀ ❤ 業界夥伴人數最多．最強人脈資源．轉速最快． 急速成交保證. ⠀ ❤ 每年1~2次海外獎勵旅遊．定期國內旅遊． 皆全額補助. ⠀ ❤ 每月固定聚餐．隨機超猛獎金挑戰賽. ⠀ ❤ 八年級生領軍．不怕年齡代溝除了同事更是朋友. ⠀ ⠀ ⠀ ———— ✦ 誰適合加入我們？ ✦ ———— ⠀ 你也許是： ⠀ ❤ 剛畢業．正在思考職涯方向. ⠀ ❤ 不想領死薪水．想轉職挑戰高收入. ⠀ ❤ 有業務經驗．但想找更適合自己的舞台與團隊. ⠀ ⠀ ⠀ ＆ 王先生 0931-162508. ⠀ 歡迎來喝杯咖啡聊聊． 可能開啟你人生的另一扇大門❤
需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 - 月薪28590~65000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【本職缺僅接受桃苗徵才網投遞履歷】 請您至桃苗徵才網投遞個人履歷，網址：https://www.toyota-tm.com.tw:8443/TM104 1. 了解顧客問題及車輛狀況後進行車輛保養及維修項目 2. 逐項檢查檢修清單內的重要零件，確保檢修完整性 3. 汽車引擎維修及保養等相關工作 《需配合公司業務需求政策，進行單位輪調》
產假產檢假安胎假全勤獎金年節獎金 - 月薪37500~40000元 高雄市楠梓區 2年工作經驗 今天剛更新展開
工作內容 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防颱、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件、包裹(視案場需求) 3.維持公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、空氣調節及通風等設備 5.監視器畫面監看，確保建築物安全、社區安全、安寧維護管理、保障客戶生命和財產安全 員工福利 1.享勞健保及勞退6％提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮、員工急難救助金) 3.生日禮 4.三節獎金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時，請提早半小時來電通知
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助產假 - 月薪38000~40000元 高雄市橋頭區 2年工作經驗 今天剛更新展開
工作內容 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防颱、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件、包裹(視案場需求) 3.維持公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、空氣調節及通風等設備 5.監視器畫面監看，確保建築物安全、社區安全、安寧維護管理、保障客戶生命和財產安全 員工福利 1.享勞健保及勞退6％提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮、員工急難救助金) 3.生日禮 4.三節獎金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時，請提早半小時來電通知
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 39天前更新展開
About our Company: Medidata: Powering Smarter Treatments and Healthier People Medidata is powering smarter treatments and healthier people through digital solutions to support clinical trials. Celebrating 25 years of ground-breaking technological innovation across more than 36,000 trials and 11 million patients, Medidata offers industry-leading expertise, analytics-powered insights, and one of the largest clinical trial data sets in the industry. More than 1 million users trust Medidata‘s seamless, end-to-end platform to improve patient experiences, accelerate clinical breakthroughs, and bring therapies to market faster. Discover more at www.medidata.com. About the Team: Reporting directly to the Head of Partner Sales, Greater China, you will develop and manage named Taiwan CRO, CDMO accounts and, VAR (Value-Added Reseller) to achieve defined commercial targets on a quarterly and annual basis. Work Closely Regional Account Manager and Solution Consultant in the region. Responsibilities: • Define and execute joint business plans with partners to drive shared objectives, including sales acceleration, product adoption, and joint marketing. • Serve as the single point of contact for partner accounts, aligning internal resources to support sales and service delivery. • Manage and grow relationships with Taiwan-based CRO/CDMO partners to achieve quarterly and annual targets. • Lead the execution of channel strategy from Life Sciences Enablement (LSE) to drive Biovia revenue growth in China. • Motivate and enable partners to position Biovia as a trusted advisor and value-added solution provider. • Collaborate cross-functionally with Pre-Sales, Marketing, Product, and Services teams to capture opportunities and grow market share. • Continuously assess and improve the channel ecosystem and post-sales support with partners. • Introduce Biovia expertise and partners to sponsors and CROs to showcase capabilities and support project execution. Qualifications: • Experience building and expanding partner ecosystems • Experience with life sciences and laboratory informatics channel solutions • Track record in managing customer and partner relationships at the management level • Strategic, analytical thinker with strong problem-solving skills • Experience with PowerPoint and sales content development • Fluent in English • Bachelor‘s degree in Life Sciences, Engineering, or Computer Science preferred • Minimum 3 years of experience in Pharma/CRO or in channel/alliance roles • Typically requires 5–8 years of field sales experience Base pay is one part of the Total Rewards that Medidata provides to compensate and recognize employees for their work. Most sales positions are eligible for a commission on the terms of applicable plan documents, and many of Medidata‘s non-sales positions are eligible for annual bonuses. Medidata believes that benefits should connect you to the support you need when it matters most and provides best-in-class benefits, including medical, life and disability insurance; paid time off; paid sick leave; Employee Assistance Program; and paid parental leaves. Applications will be accepted on an ongoing basis until the position is filled.
- 月薪43500~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.機電，消防，發電機，弱電規劃保養申報 2.簡要機電設備維修 3.防盜系統、門禁系統 、廣播系統、網路工程、對講機、配線、施工等技術工作 4.室內簡易宅修 5.業主臨時交辦工作事項 6. 公共電氣照明（控制器檢查） 7.發電機設備機組巡檢 8.地下室進排風設備機組 9.清、廢水泵浦機組巡檢 10.消防設備機組巡檢 11.具簡易行政文書能力
年節獎金年終獎金意外險員工結婚補助生育補助 - 月薪38200~44500元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【依法晉用身心障礙夥伴】 身心障礙者權益保障法 第 38 條 1.各級政府機關、公立學校及公營事業機構員工總人數在三十四人以上者，進用具有就業能力之身心障礙者人數，不得低於員工總人數百分之三。 2.私立學校、團體及民營事業機構員工總人數在六十七人以上者，進用具有就業能力之身心障礙者人數，不得低於員工總人數百分之一，且不得少於一人。 【肉次方 燒肉放題】極致熱情，無限可能！ 我們以原塊牛肉與滿滿誠意，打造難忘的燒肉體驗。加入肉次方，在充滿活力的環境中展現實力，開啟你的職場新篇章！ 【工作內容】廚藝助理(洗碗) 餐具擦拭及洗滌餐具 【工作時段】 10:00~凌晨00:00 ※每日排班8小時、採兩段排班，工作時間面談 【福利亮點】 1.入職即享有：每季爽休一天有薪假、集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：國內外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台
年終獎金員工團保國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪35000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【我們需要您負責...】 √ 數位短影音之專案企劃(短影片腳本撰寫，包含主題發想、視覺構想、文案撰寫) √ 影音社群經營操作 √ 數位短影音拍攝執行&後製 √ 其他主管交辦事務 √ 面試請提供作品集：IG頁面、TikTok或影片雲端歸檔。 【我們希望您擁有的...】 ☆ 短影片腳本撰寫,包含主題發想、視覺構想、文案撰寫。 ☆ 對於短影音有熱誠，具備後續發酵、應用、與評估成效的能力。 ☆ 重視美感，喜歡閱讀女性流行資訊，對美容、保養、等相關生活趨勢或議題。 ☆ 具備話題行銷敏感度，熟悉Meta Reels/Tiktok/YouTube Shorts等短影音社群經營。 ☆ 具備跨部門良好溝通能力、責任感完成工作，具細心耐心正向積極並有強烈企圖心。 ☆ 能獨立完成拍攝前分鏡架構準備、拍攝工作、拍攝流程安排燈光、器材架設...等，且具備快拍快剪能力。 ☆ 能吸引熟悉 Reels、TikTok、YouTube Shorts 等平台創作者。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪33000~37000元 新北市新莊區 1年工作經驗 3天前更新展開
有勞健保、排班制，休假天數按當月紅字排休、 同事親切好相處❤️ 《頭好壯壯💪🏻出勤正常》 《視天氣.人力配合加班》 《需配合排班、排休》 ！可立即上班優先錄取！ 工作內容：1.收銀站櫃親切有禮 2.調製飲品遵從比例 3.清潔整理乾乾淨淨 4.外送飲品安全到達 5.協助店務大小事宜 我們有～ 優質的調薪制度❤️ 良好工作環境，夏天開放冷氣❤️ 店內使用電磁爐煮茶，不悶熱❤️ 如果你/妳～ 活潑開朗、出勤正常、積極正向 有責任感、勤於整潔、樂於溝通 那我們找的就是你/妳！❤️ 不要猶豫快來加入我們吧！
勞保健保 - 月薪44500~47000元 高雄市苓雅區 2年工作經驗 今天剛更新展開
工作內容 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防颱、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件、包裹(視案場需求) 3.維持公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、空氣調節及通風等設備 5.監視器畫面監看，確保建築物安全、社區安全、安寧維護管理、保障客戶生命和財產安全 員工福利 1.享勞健保及勞退6％提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮、員工急難救助金) 3.生日禮 4.三節獎金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時，請提早半小時來電通知
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助產假 - 時薪190~200元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 提供顧客良好的服務，包括接待、介紹、送餐 2. 維護良好的店面形象和周遭環境清潔。 3. 產品推廣與銷售，櫃檯收銀、結帳等作業處理。 4. 按主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 5. 配合店長完成店面各項工作崗位運作與執行。 6. 物料進貨歸位及核對、簡易的食材處理。 7. 協助店長定期盤點食材與器材。 【必要時需依公司規定至各店支援】 發展遠景： 1. 熟悉工作內容與標準作業流程（SOP） ✅ 了解店內的運作方式，包括點餐、備餐、出餐、結帳、清潔等工作。 ✅ 掌握品牌的食品安全、衛生標準與顧客服務技巧。 ✅ 熟悉POS系統（點餐機）、庫存管理等基本技能。 2. 提升工作效率與適應團隊合作 ✅ 在高峰時段保持冷靜，能夠應對客流高峰。 ✅ 學習與同事、主管有效溝通，建立良好合作關係。 ✅ 主動觀察並適時協助其他同事，提高整體營運效率。 3. 穩定表現，爭取更多學習與責任 ✅ 穩定出勤，避免遲到早退，培養職業態度。 ✅ 主動學習新技能，例如：負責不同崗位（吧台、廚房、外場）。 ✅ 爭取提升機會，例如成為資深員工、組長候選人。 4. 提升客戶服務與解決問題能力 ✅ 學會應對顧客需求，提供有禮貌且專業的服務。 ✅ 能夠處理基本的顧客抱怨，並向主管回報狀況。 ✅ 熟悉顧客常見問題，提高服務品質與顧客滿意度。
全勤獎金意外險伙食津貼國內旅遊需穿著員工制服 -
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