• 月薪38000~38000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 3天前更新
    一、工作內容 1.倉儲作業:進貨驗收、歸位、產品出貨等。 2.定期盤點、庫位整理、產品檢查整理,包裝加工等。 3.桃園蘆竹總倉日常進出貨管理與作業協助;彈性支援公司台北倉。 4.維護倉庫周邊環境整潔。 二、工作時間/休假 1.上班時間:週一至週五 08:30–12:00 / 13:00–17:30。 2.週休二日;國定假日依政府規定。 3.每月結帳/盤點或出貨高峰需配合加班(依規定申請,依法給付加班費或補休)。 三、薪資福利 1.試用期 1 個月:全薪 38,000 元(含全勤獎金;依出勤條件核發)。 2.勞保、健保、勞工退休金提繳(雇主依法提繳)。 3.三節獎金、年假(依勞基法)、年終獎金(依公司制度/營運狀況與個人表現核定)。 4.薪資發放:每月 10 日匯款(需提供華南銀行帳戶)。 四、條件/備註 1.工作需搬運貨物;若有舊傷/痼疾請先告知。 2.具汽車駕照,能開 2.5 噸小貨車優先錄用。(非必要,無駕照亦可) 3.正式錄用需提供華南銀行帳戶作為薪資轉帳帳戶。 面試時間: 請先來電預約,避免因事等候。
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    年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊產假
  • 月薪29500~48000元 台南市安南區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.模治具設計開發。 2.以實物產品進行繪圖及修正。 3.圖面及技術資料管理。 4.其他主管交辦事項。 5.配合主管工作職務調動。 6.依能力調整薪資。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 論件計酬1000元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘 6天前更新
    我們是一家專注於汽車客運服務的公司,致力於為顧客提供安全、便捷與高效的交通運輸服務。我們專注於滿足地域通勤與觀光乘客的需求,確保每一位乘客都能享受舒適且無憂的旅程。 工作內容: 1. 遵守交通規則,依據規定駕駛9人座交通車。 2. 熟悉並遵守地區內的路線安排,靈活規劃高效的駕駛路線。 3. 確保乘客乘車安全,提供良好的乘客服務,包括協助乘客上下車及處理行李。 4. 定期對車輛進行日常檢查及保養作業,維持車輛性能穩定與安全。 5. 保持車輛內外清潔,提供整潔的乘車環境。 6. 在突發情況下能夠快速應對與解決問題,確保運輸過程順利進行。 7. 熟悉汽車客運相關法規,對交通安全隨時保持高度警覺。 8. 須持有職業客車駕駛執照;熟悉本地路況者優先考量。 我們誠摯地歡迎您加入我們的團隊,與我們一同為乘客提供優質的交通運輸服務。如果您具備我們期待的能力並熱愛汽車客運服務業,請立即投遞履歷!期待您的加入,共同創造安全高效的交通服務體驗!
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    勞保健保
  • 月薪32000~35000元 新北市新店區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 配合製作各類西式點心,負責攪拌、烘焙與精緻裝飾作業。 2. 確保原材料品質,負責檢視、挑選及適當保存。 3. 維護工作區域和設備清潔,確保符合食品安全標準。 4. 進行庫存管理,掌握原材料使用情況及需求。 5. 處理簡易包裝工作,確保甜點外觀與品質一致。 6. 配合主管交辦事項,協助完成團隊分派任務。 7. 學徒無經驗可; 三手需有一年以上西點製作經驗。 【採排休、輪班制,月休8~12天】
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    績效獎金意外險員工團保伙食津貼交誼廳
  • 月薪29500~40000元 彰化縣大村鄉 工作經歷不拘 6天前更新
    1.LED燈泡生產組裝、檢驗或包裝出貨等作業。 2.生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 3.與生產線其他人員進行協調,以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6.因工作需要時須能配合加班 歡迎認真負責、願意配合公司長期穩定發展、有管理意願及潛力者,公司提供相關訓練及晉升發展機會
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 部分工時(月薪)18000~30000元 嘉義縣朴子市 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.數學理工科教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合補習班活動 5.教學評量審核及學員成果評估 ~~~~~~~約定的面試時間請準時前來,若無法前來,請務必電話告知
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    員工生日禮金員工健身房國內旅遊員工聚餐員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西區 1年工作經驗 4天前更新
    ★職務內容 1. 編制『氣候相關財務揭露TCFD報告書』。 2. 申報氣候實體風險及轉型風險之情境分析。 3. 規劃「科學基礎減量目標(SBT)」、執行「碳會計金融合作夥伴關係(PCAF)」之投融資碳盤查作業。 4. 接軌IFRS(S2)。 5. 規劃綠能產業ESG授信及未來永續發展相關議題。 ★具備條件: 1.學歷:大學以上。 2.工作經歷:1年以上尤佳。 3.證照:具氣候、永續金融相關證照尤佳。 ★薪資說明: (1)無經驗人員正式任用後月薪40,000元 (試用期間支領月薪36,000元) (2)經驗人員月薪40,000元以上(依個人資歷彈性敘薪進用) ((3)本行於正常工作日供應員工午餐,每人每月3,000元,並由服務單位統一處理,無提供午餐者發放中食費3,000元 為加速招募流程進行,請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp
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  • 月薪29500~45000元 台南市安南區 工作經歷不拘 1天前更新
    1、負責商品詢價.報價及採購工作。 2、供應商交貨進度追蹤工作。 3、執行進貨核銷作業。 4、協助一般文書資料處理工作。 5、熟悉品質管理系統及供應商管理作業。 6、其他主管交辦事項。 7、配合主管工作職務調動。 8、依能力調整薪資。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪30000~50000元 台南市安南區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.合約擬定 修改與審閱。 2.法規遵循 法規研究。 3.資料收集、提供法律意見、解決法律問題。 4.熟悉公司法、商會法、勞基法、智慧財產權法、人民團體法。 5.熟悉公司治理者佳。 6.其他主管交辦事項。 7.配合主管工作職務調動。 8.依能力調整薪資
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪32000~45000元 台南市善化區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.國小孩童課業輔導、複習 2.班級經營及親師溝通 3.課程規劃及教學 4.職責-櫃台、行政、財務、整理環境 維護、更新、管理各類文件檔案 ﹑負責費用預估、控管及報表製作(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件)和資料庫系統。 (主要協助低年級課後輔導及櫃檯行政事務,若能力許可,培訓後單獨帶一個班)
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    年終獎金績效獎金國外旅遊員工聚餐尾牙
  • 月薪29500~45000元 台南市安南區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.廠內領料、入庫、庫存管理。 2.需使用鼎新ERP系統及具備電腦操作能力。 3.能搬重物,主動勤奮,配合度佳者。 4.具堆高機證照者佳。 5.其他主管交辦事項。 6.配合主管工作職務調動。 7.依能力調整薪資。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪34500元 台北市大安區 工作經歷不拘 9天前更新
    ☕ 路易莎咖啡誠邀您加入我們的團隊!喝咖啡,聊夢想,實現高薪!☕ ▍職務 & 薪資 ▍ 儲備店長:月薪41,000元起。有咖啡產業相關管理經驗 儲備幹部:月薪37,000元起。有一年以上餐飲經驗 正職夥伴:月薪34,500元起。無經驗可~ (以上薪資含區域津貼) ▍津貼 & 福利 ▍ √大安區域津貼 $4000元 (依在職天數計算) √當日上班4小時,即可享有飲品 √當日上班6小時以上,享有美味員工餐(一餐一飲) √正職考核通過,員工福利卡於門市享有8折優惠、合作餐廳享有85折 √推薦獎金:介紹成功入職三個月1,500元、在職滿六個月再得1,500元 √正/兼職皆享有特別休假 √三節、年終、績效獎金/禮品/禮劵 (以上津貼福利最終發放,依照公司辦法) ▍想要多賺錢~另有高薪專案津貼 ▍月休6天 儲備店長:月薪可達47,000元起。有咖啡相關管理經驗 儲備幹部:月薪可達43,000元起。有一年以上餐飲經驗 正職夥伴:月薪可達40,500元起。無經驗可~ △薪資含二日足額加班費、高薪專案津貼3,000元、大安區域津貼 $4000元。 △若當月不足月/未符合月休6天,則不適用高薪專案津貼。 ▎晉升考核快 ▎ √快速上手、學習基礎訓練 √學長姐手把手教學、SOP標準流程 √晉升藍圖、職涯發展都幫你規劃好了! ▎工 作 內 容 ▎ 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。
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    尾牙員工聚餐績效獎金免費供餐國內旅遊
  • 月薪35000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 61天前更新
    1.協助客戶導入新產品。 2. 協助客戶技術支援服務。 3. 協助業務推廣與客戶稽核。 4.協助廠內異常處理與客戶說明並結案 5.處理客戶來訪相關事宜 6.請務必附英文自傳。
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    員工生日禮金年終獎金員工團保員工餐廳國內旅遊
  • 月薪35000~38000元 屏東縣萬巒鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    1、協助廠長、現場幹部執行現場管理作業。 2、人員管理及教育訓練。 2、領料核對。 3、機台操作。 4、製程與工作改善。 5、工作報表填寫與審查。 6、輪流值班。 依表現轉職為正式管理幹部。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
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