• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市仁武區 6年工作經驗 10天前更新
    1.【專案執行】 規劃並執行聚合物設計、合成、加工,負責新專案的啟動,包括進行技術、市場、競爭對手和客戶的綜合評估。 2. 【市場/客戶/跨部門協作解決方案】 與客戶、品保、製造、業務部門協作,開發高價值應用的創新材料及解決方案。 3.【安全】 確保研究活動符合實驗室安全、環保法規及品質控制標準。 4.【持續改善】 建立並維護實驗數據及文件資料庫,以支持研究成果的追蹤和溝通。
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    國內旅遊員工聚餐尾牙員工結婚補助生育補助
  • 月薪40000~55000元 台北市南港區 1年工作經驗 4天前更新
    1. 現金收付及票據託收 2. 國內外匯兌等業務服務 3. 法金櫃台作業及證券開戶作業 4. 資料鍵檔及文書整理 5. 批覆書管理授信貸控鍵檔 6. 書類或核貸通知書的前置準備事宜 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/––-_JR531-1
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    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
  • 時薪194~194元 新北市板橋區 工作經歷不拘 11天前更新
    1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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    員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪33000~36000元 屏東縣屏東市 1年工作經驗 1天前更新
    1.食材料理,以中式為主 2. 負責廚房及工作區域衛生清潔,包含器具清洗和廚餘處理 及保養設備 3.計算進貨的數量,並進行成本之控管 4.確保食品加工及烹調過程符合食品安全和衛生標準 5. 支援廚房內部其他環節工作,確保整體效率運行 6. 與廚房團隊合作,協助完成每日餐廳備餐與出餐需求 歡迎對廚房工作有熱情的您加入我們的團隊,成為美味料理的重要一份子,立即投遞履歷,期待您的加入!
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪35000~45000元 台中市東區 1年工作經驗 4天前更新
    1.協助代辦土地和不動產交易的法律文件申請資料、地政事務所、稅務機關等業務文件之遞送。 2.協助辦理贈與、繼承、移轉等土地開發上的業務聯繫 、土地清冊、各類不動產契約書之擬撰及相關服務。 *具普考地政士證照優先錄取*
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    勞保健保
  • 月薪34000~40000元 高雄市小港區 2年工作經驗 49天前更新
    1.提供基本的病患基礎醫藥照顧, 如:給藥、測量血糖等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態(如:體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸)、進食量、排便狀況等。 3.觀察、記錄並回報住民在接受醫療後狀態的改變,特別是一些不尋常的症狀反應,必要時採取救護措施。 4.協助長輩處理門、急診與轉診事宜 5.非護理性質工作,由照服員執行(如翻身,拍背等) 良好工作環境,優秀親切工作夥伴 福利好 : 公會會費/ 績效獎金 / 履約金 / 續約金 / 年終 需對長輩有同理心,愛心,耐心和關心者 需有內科一年以上工作經驗 具有護理師/護士執照 具有長照經驗者優先錄取
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    年終獎金三節獎金績效獎金員工團保伙食津貼
  • 時薪190~190元 台南市東區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續
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    產假年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前金區 3年工作經驗 4天前更新
    1. 擔任主管專屬司機,負責日常接送及外出行程安排,須配合主管行程,機動性待命。 2. 負責主管與指定人員日常各項行程接送。 3. 安全駕駛公司車輛,確保主管出行的準時與舒適。 4. 熟悉高雄及南部地區道路,能有效規劃行車路線,避免延誤。 5. 車輛日常保養、清潔及狀況檢查,確保車況良好。 6. 其他主管交辦事項。 7. 保持良好服務禮儀,展現專業形象與保密態度。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪40000元 台中市中區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.無人機巡檢操作。 2.無人機系統機務支援,主要為無人機保養及維護。 3..空拍影像編輯後製處理。 4.離岸風電相關知識/經驗。 5.公司交辦相關事項。 無人機飛手工作必須要有證照, 無證照對無人機離岸風電巡檢工作有興趣者,可由公司推薦參加免費專業培訓課程。
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    員工聚餐勞保健保週休二日特別休假
  • 時薪200~250元 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【工作內容】 內場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔,佈置及整理。 3. 協助廚房內場備料、烹調、出餐等工作。 4. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 外場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔,佈置及清理餐桌。 3. 提供顧客完善的用餐服務及環境,包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 4. 協助顧客結帳,收銀。 5. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 【薪資待遇】 計時人員時薪$200-250 ★另提供時數獎金 【工作時段】 早班:上午10點至下午14點 晚班:下午18點至晚上22點 排班時間至少須包含『早班』或『晚班』, 如需彈性上下班時間,歡迎洽詢!
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    員工宿舍年節獎金員工生日禮金年終獎金激勵獎金
  • 時薪190~190元 新竹市東區 工作經歷不拘 2天前更新
    主要工作內容 : 1. 協助百貨櫃點銷售 2. 協助門市顧客服務、店務管理 3. 支援處理門市貨品管理
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    產假年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪50000元 新北市中和區 工作經歷不拘 10天前更新
    一、資格條件: 1. 需認同病人優先的服務理念,團隊合作的工作態度,及願熱誠付出且追求卓越者。 2. 國內外大學心理學相關系所以上畢業(修習臨床心理相關課程),且具臨床心理師證照。 3. 臨床心理師PGY完訓、有教學經驗者尤佳,無經驗亦可申請。 4. 精神科資格:精神科實習訓練或相關臨床工作經驗者; 二、工作項目: 精神科心理師相關業務:正職缺 1. 綜合性精神科業務 (兒童、成人、老人皆會做到,在治療上會稍區分專長) 2. 急性及日間慢性病房、門診之心理衡鑑 3. 個別及團體心理治療(門診及日間、急性病房團體,期待可發展門診或病房特色團體) 4. 司法鑑定業務(精神鑑定、早期鑑定) 5. 自費心理諮商門診、員工心理諮詢業務 6. 社區心理衛生之推廣、政府方案支援 7. 參與科內團隊之各種學術及行政會議 8. 教學評鑑行政業務、研究計畫參與 9. 醫療評鑑、醫療行政事務 10. 依臨心中心任務分派,支援不同科別或全院性業務。 11. 遵守基本工作態度及倫理、配合團隊及醫院要求、彈性配合度佳者優先考慮 三、待遇: 依醫院規定,經常性薪資達到5萬元以上。 神經科:另有季績效獎金;精神科、睡眠中心:另設有自費心理治療提成獎金。 四、福利: ☆ 臨床心理師專業進階制度:PSY1~PSY4 (每月發放進階獎金1500-3500元)。 ☆ 員工福利:美食街餐費500元/月、國內外旅遊補助、國際語言檢定補助、就醫、托嬰、運動中心優惠、幸福空間討論室、專任員工子女就讀北醫獎學金等。 ☆ 各式獎金:三節獎金、生日禮金、勞動節獎金、評鑑獎金、教學獎勵金等。 ☆ 公會年費:服務滿兩年臨床心理師,全額補助。 ☆ 員工宿舍:提供戶籍非台北新北員工申請,全年包水包電包空調,價格低於外面行情。 ☆ 免費員工機車停車場。 ☆ 免費接駁車:備有8條路線串聯雙和生活圈與大台北捷運系統。 ☆ 全新員工紓壓空間,提供免費點心、健身房設施,每年不定期舉辦數場國內外旅遊與首映電影欣賞活動及各項身心靈課程。 ☆ 員工3人以上出遊,每人可享國內每年2000元補助,到職滿兩年後每3年可再享15000元國外旅遊補助金。 五、報名及聯絡方式: 1. 應徵所需資料 I. 履歷表(包含相片、經歷、專長、特殊訓練等) II. 簡單自傳 III. 相關證件影本 (畢業證書、成績單、專業證照、退伍令等) IV. 過去兒童青少年、成人、老人衡鑑報告各一份(資料請除去個資) V. 在職證明 (現階段有工作者) 2. 申請截止日期:114年10月31日。面試時間:另行通知,預計時間會在 114年11月中 (11/3-11/7)。 3. 電子履歷寄送信箱: 12163@s.tmu.edu.tw, 聯絡方式:02-22490088轉70220陳冠宇心理師、11600@s.tmu.edu.tw轉70217 陳盈如心理師。信件抬頭請統一寫「申請雙和醫院醫務部臨床心理師組職缺-姓名OOO」。 4. 預計到職日:115年 2-3月份 (農曆年後2/23-3/6)
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    良好升遷制度產假三節獎金績效獎金意外險
  • 時薪450~450元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 4天前更新
    協助開刀房及開刀房外圍單位麻醉相關之醫療作業。
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    產檢假產假年終獎金員工停車位或停車補助三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 3年工作經驗 3天前更新
    1. 負責公司人力資源策略規劃與制定,推動人力資源政策的執行與策略整合 2. 主導招聘管理流程,包括人才盤點與入職流程,確保招聘需求滿足且流程順暢 3. 掌控薪酬與福利管理,持續優化薪酬制度,設計獎酬計劃,並執行績效評估 4. 規劃和執行員工教育訓練項目,建立年度培訓計劃提升組織專業能力 5. 負責員工關係管理,推動企業文化建設,處理人事異動和離職管理 6. 維護人力資源相關法規合規性,實施政策及守法,確保勞動法規的遵循 7. 利用數據分析進行人力結構分析及報告撰寫,進一步支持決策與資源配置 歡迎投遞履歷,成為我們組織中不可或缺的一部分,攜手推動公司與員工的共同成長!
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    就業保險產假產檢假安胎假年終獎金
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會