• 時薪400元 台南市東區 工作經歷不拘 2天前更新
    國中理化科教學 擬定教學內容 課前班務工作 課後與家長聯繫學生學習狀況
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  • 時薪400元 台南市東區 工作經歷不拘 2天前更新
    國中小數學科教學 擬定教學內容 課前班務工作 課後與家長聯繫學生學習狀況
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  • 月薪40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘 4天前更新
    🎉【幼教老師】熱情招募中! 你有熱愛教育的心,喜歡看著孩子們成長的喜悅嗎?讓我們一起打造孩子們快樂學習又安全溫馨的成長環境吧!🌈 🌟 加入我們,你將會: 1. 協助幼兒學習生活自理,讓他們更獨立自主! 2. 提供日常照顧,成為幼兒在園生活的暖心守護者。 3. 維護園內安全,讓孩子快樂成長更安心。 4. 配合幼兒能力發展,設計並撰寫創新的學習區課程教案。 5. 與家長保持良好互動,共同關心孩子的學習狀況。 6. 規劃並舉辦有趣的親子活動,創造難忘時光。 ✨讓孩子們的笑容點亮這裡! 準備好加入我們的教育大家庭了嗎?一起為孩子的未來努力吧!🎈
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    勞保健保
  • 時薪200~295元 台北市中正區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 洗、備料。 2. 擺盤、完成出餐。 3. 餐期間工作站業務。 4. 餐具盥洗、門市打掃與清理、環境清潔服務。 5. 完成主管交代事務。 6. 時段與班次可配合門市需求。 ※學習日式拉麵基礎工作與料理工作站研習考核 兼職人員時薪: 內場時薪210元~295元(含全勤) 外場時薪200元~280元(含全勤) 假日出勤津貼+10元 當月滿80小時每小時+20元 當月滿120小時每小時+30元 晚上22:00後的晚班津貼+30元 工作站考試通過一站+5元(內場共3站、外場共2站) 最高時薪內場295元 . 外場280元 ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者,提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定):餐點提供員工折扣 ※每月上班時數滿60小時至79小時可獲得1張免費拉麵券,80小時以上2張免費拉麵券 ※介紹獎金:兼職人員滿半年後,工作時數滿360小時5000元、未滿360小時3000元 ※生日禮券:滿試用期後,兼職員工可獲得2張免費拉麵券 ※三節獎金:端午節600元、中秋節600元
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假
  • 月薪38000~62000元 台北市中山區 半年工作經驗 4天前更新
    1. 日式拉麵餐點製作 2. 各項產品製作 3. 餐前備料準備 4. 食材整理與冰存 5. 開早與閉店清潔整理工作 6. 拉麵基礎工作與湯頭熬製學習等 各工作站研習與技術學習,升遷考核制度完善! 錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)體檢證明 ★☆福利制度☆★ 勞保、健保、加班費、員工陪產假、育嬰假、年假、員工體檢、勞退提撥金 [獎 金 類]:全勤獎金、員工生日禮、年終獎金、三節獎金(端午節2000元、中秋節2000元) 、績效獎金、入社獎金、介紹獎金、語言津貼 [餐 飲 類]:免費供餐、員工折扣 [娛 樂 類]:員工不定期聚餐、尾牙/春酒 [補 助 類]:員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 [其  他]:需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ※正職儲備幹部薪資38,000元~62,000元(含全勤) 每二個月考核一次工作站,通過者每月核發工作站獎金1,500元~5,000元 ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者,提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定):餐點提供員工折扣 ※每月全勤拉麵券獎勵:正職員工除2000元全勤獎金外,可額外獲得5張免費拉麵券 ※生日禮券:正職員工可獲得5張免費拉麵券 ※入社獎金:入職滿半年即發放6,000~8,000元 ※介紹獎金:入職滿半年介紹人與被介紹人各發放10,000元(須雙方皆在職) ※語言津貼:正職員工通過日語檢定N1每月可獲得2,000元語言津貼,通過N2每月可獲得1,000元語言津貼 ※正職社員以上月休8~10日/滿半年可享3日年假/滿一年可享7日年假 ※遇政府規定之國定假日,補一日所得或補休 ※優秀員工提供日本/海外研修機會
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假
  • 月薪35000~60000元 台北市中山區 半年工作經驗 1天前更新
    1. 基本客桌服務禮儀、點餐送餐、收桌等工作 2. 帯位接待與收銀等事項 3. 開店與閉店事前工作準備 4. 環境清潔維護與打掃等 5. 協助值班與主管交辦事項 6. 諳日文者尤佳 升遷考核制度完善,研習各項工作站與考核 錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)體檢證明 ★☆福利制度☆★ 勞保、健保、加班費、員工陪產假、育嬰假、年假、員工體檢、勞退提撥金 [獎 金 類]:全勤獎金、員工生日禮、年終獎金、三節獎金(端午節2000元、中秋節2000元) 、績效獎金、入社獎金、介紹獎金、語言津貼 [餐 飲 類]:免費供餐、員工折扣 [娛 樂 類]:員工不定期聚餐、尾牙/春酒 [補 助 類]:員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 [其  他]:需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ※正職儲備幹部底薪35,000元~60,000元(含全勤) 每二個月考核一次工作站,通過者每月核發工作站獎金2,500元~5,000元 ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者,提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定):餐點提供員工折扣 ※每月全勤拉麵券獎勵:正職員工除2000元全勤獎金外,可額外獲得5張免費拉麵券 ※生日禮券:正職員工可獲得5張免費拉麵券 ※入社獎金:入職滿半年即發放6,000~8,000元 ※介紹獎金:入職滿半年介紹人與被介紹人各發放10,000元(須雙方皆在職) ※語言津貼:正職員工通過日語檢定N1每月可獲得2,000元語言津貼,通過N2每月可獲得1,000元語言津貼 ※正職社員以上月休8~10日/滿半年可享3日年假/滿一年可享7日年假 ※遇政府規定之國定假日,補一日所得或補休 ※優秀員工提供日本/海外研修機會
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假
  • 月薪30000~36000元 台南市新化區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.盤點器材庫存等。 2.打出貨單。 3.接聽來電,並提供資訊。 4.負責訪客接待及通知。 5.其他公司交辦事項。
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    三節獎金績效獎金員工團保需穿著員工制服勞保
  • 月薪38000~45000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 1天前更新
    一、休假制度、薪資福利: 1.週休二日、例假日休假 2.上班時間:固定白班-[08:00-17:00] 3.月薪:38000~45000元 4.季節獎金、工作獎金、三節禮金、開案獎金等 5.簽約金:24000元/年 二、工作內容 1.個案身心評估與照顧計畫之擬定、執行與追蹤,並提供專業督導。 2.協助照顧服務員處理問題,指導工作技巧,監督服務品質與進度。 3.執行給藥、傷口護理及感染控制等專業護理業務。 4.擬定年度工作計畫與目標,提升服務品質與安全。 5.處理日常行政事務,包含政府核銷、公文往返及評鑑資料歸檔。 6.推動日照中心業務運作。 7.參與內部及對外會議,並與政府機關、社會資源單位保持聯繫。 8.負責與家屬溝通協調,確保服務連續性與家屬信任。 三、證照: 1.護理師/護士執照 2.長期照護專業人力共同課程訓練 (Level 1)之學習證明 3.具日照中心、長照機構相關經驗者佳。
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    需穿著員工制服全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪50000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 3天前更新
    需有職業大貨車駕照。 開車到客戶公司收貨、送貨。 要搬重物。 其他交辦事項。 必須會開11噸以上的大貨車。 公司有提供宿舍。 週休二日,見紅休。 請電03-3237633李小姐,約定面試時間。
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    需穿著員工制服有休息寢室員工聚餐勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 5年工作經驗 2天前更新
    1.了解公司商品定位,鎖定消費族群以及預測廣告達成的效益 2.依公司商品定位規劃適合商品的廣告 3.廣告播出後效益的評估 4.電子商務平台的設置和推廣相關業務 5.產品與通路開發、品牌經營、美學藝術相關活動 6.商品資料收集及評估各媒體比較分析廣告效益 7.利用各種數位媒體行銷公司商品
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    全勤獎金年終獎金三節獎金國內旅遊員工聚餐
  • 時薪196元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新
    輔助醫生 在旁跟診 消毒工作 有經驗者尤佳
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  • 月薪33000~36000元 台南市中西區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.具帳務經驗及服務業經驗 2.電話預約及櫃枱出納作業 3. 需獨立作業 4.享勞健保團保 5.上班時段1800-0300
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    員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保
  • 月薪30000~34200元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣
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    意外險子女教育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保
  • 月薪33200~40000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 提供嬰幼兒日常生活照顧,包括飲食、大小便等,確保其健康與安全。 2. 擬定並執行符合嬰幼兒發展階段的學習活動,陪伴其探索成長。 3. 與家長進行溝通並共同討論嬰幼兒需求和發展進程,增進親職合作。 4. 規劃和維護托育環境,保持設施與空間的清潔與安全。 5. 協助托嬰中心行行政業務,包含文書處理及活動協調。 6. 記錄嬰幼兒每日發展狀況,並依需要更新發展活動計畫。 7. 設計創意教具和教材,提供幼兒多元感官學習體驗。 8. 培養幼兒基本生活習慣,指導其建立規律作息與行為模式。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 隨薪所欲