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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 40天前更新展開
加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ 領導團隊制定零售戰略方針，統籌預算分配與跨部門協作。負責核心門店效能診斷、零售資源投產分析及團隊賦能，確保零售標準在終端落實，優化零售費控比以驅動業務增長。 1. 策略規劃：制定年度/月度零售策略、Sell-out 目標規劃及追蹤執行進度。 2. 標準建立：建立並優化關鍵零售工作標準 (SOP)、指引及 SO KPI 績效體系。 3. 預算與費控：分析月度資源投放效能，控管零售費用，優化資源配置。 4. 效能優化：監督全台門店運營品質，針對核心門店進行經營診斷並產出優化建議。 5. 團隊與協銷管理：賦能團隊成員，統籌協銷人員管理體系與長期人才培養計畫。 希望你具備以下能力： 1.良好邏輯思考與問題分析能力 2.高度企圖心 3.擁有創新思維與執行力 4.對手機產品有濃厚興趣 ★起薪依學經歷而定★ ★每年度依個人績效表現及市場薪酬水準，進行薪資檢視與調整評估。★
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 40天前更新展開
1.品牌視覺策略與一致性管理 -建立與維護品牌視覺系統 -確保各渠道（線上、線下、通路、媒體）視覺風格一致且符合品牌定位 2.行銷與產品視覺設計 -負責產品上市主視覺（KV）、Campaign視覺與延伸素材設計 -支援公關、數位、通路等單位之行銷素材需求（平面、動態、影片等） 3.創意發想與內容轉譯 -將產品賣點與行銷策略轉化為具吸引力的視覺創意與內容 -提升內容吸睛度與傳播力，強化消費者記憶點 4.數位與社群內容優化 -依據數據與平台特性優化設計（如社群素材、短影音、廣告素材） -提升點擊率、互動率與轉換表現 5.跨部門協作與專案支援 -與公關、數位、通路及產品團隊密切合作，確保設計符合溝通主軸 -參與專案前期討論，提供創意方向與設計解法 6.設計品質控管與流程優化 -控管設計產出品質與時程，確保符合品牌與市場標準 -建立設計素材管理與製作流程，提升團隊效率
- 月薪40000~40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 商品採購、詢價相關的問題 2. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3. 出貨單、訂單之處理及整理 4. 完成主管其他交辦事項
三節獎金年終獎金員工團保免費供餐勞保 - 時薪196~196元 彰化縣花壇鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 負責產線現場環境清潔與整理 2. 廢棄物分類、搬運及清理作業 3. 協助維持產線作業環境整潔與安全 4. 其他主管交辦事項
良好升遷制度全勤獎金年節獎金年終獎金績效獎金 - 月薪42000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 40天前更新展開
華科機電 機電維護工程師 一、大樓機電設備巡檢如：二線式照明維修、給排水泵浦測試、消防設備點檢、空調冰機與 BA系統檢視、緊急發電機設備空載等基礎維護保養。 二、緊急狀況派修與支援。 三、設備更新、增設、優化工程收案獎金。 四、工作單純 五、主管交辦事項執行。
員工聚餐尾牙績效獎金意外險員工團保 - 月薪40000元 台中市豐原區 10年工作經驗 3天前更新展開
1. 校務營運與目標發展 統籌國小部日常營運管理，確保校務運作順暢。 制定並執行年度招生企劃與留班策略，帶領團隊達成階段性營運目標。 推動跨部門合作，協助規劃與執行跨學制專案 2. 團隊領導與人員培訓 帶領國小部團隊（含授課教師與行政導師），凝聚團隊向心力。 定期舉辦內部教育訓練，提升教師教學技巧與行政人員的服務品質。 協助新進同仁熟悉環境，提供明確的指導與正向支持。 3. 教務規劃與成效控管 規劃學期中及寒暑假之課程進度與活動內容。 督導與檢核教學品質，定期追蹤學生的學習成效並適時提供資源協助。 優化教學流程與教材內容，維持高品質的教育標準。 4. 親師溝通與家長關係維護 建立並維護良好的親師互動管道，展現育德補習班的專業與用心。 主動關心學生狀況，提供家長專業的學涯建議與輔導規劃。 妥善處理家長反饋，以同理心與專業態度協助解決問題，提升家長滿意度。
旅遊假員工團保員工撫恤員工及眷屬住院慰問金國內旅遊 - 時薪222~222元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 9天前更新展開
▃▃▃▼ 重點整理介紹 ▼▃▃▃ ►工作地點 : 近湖口中華路 ►工作內容 : 商品檢貨 拆貨 整理 ►休假方式 : 週休六日 ►可日領薪資。可週領薪資 可月領薪資 ▃▃▃▼ 上班時段可任選 ▼▃▃▃ ►上班時間 : 【夜班】24:00-08:00 ▃▃▃▼ 薪資計算方式 ▼▃▃▃ 【夜班】時薪222 薪資約39072$ ▃▃▃▼ 應徵方式看這邊 ▼▃▃▃ ✉LINE ID: @213ttamd 可撥打電話:0916-717-693 李專員
禮品全勤獎金三節獎金績效獎金意外險 - 月薪33000~37000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 1天前更新展開
『四海遊龍｜正職門市夥伴招募中』 穩定上班 × 技能養成 × 升遷有制度 如果你正在找一份 → 穩定排班 → 有人教、不怕沒經驗 → 肯做就看得到未來 歡迎加入四海遊龍門市團隊！ ________________________________________ 【請詳細閱讀】 尚未開幕，受訓須至崑大店 有意面試請電話聯繫 李主任0978535198 ________________________________________ 【工作內容】 你會學到的不只是端盤子，而是完整的門市技能： ◆ 門市外場服務 → 顧客接待、點餐協助 → 用餐環境整理，讓客人吃得安心 ◆ 餐點製作（完整教育訓練） → 鍋貼包製與煎製 → 麵食餐點烹煮 ★ 無經驗可，有標準流程教學 ________________________________________ 【我們提供給你的】 ✔ 穩定正職工作，排班制度清楚 ✔ 餐飲技能養成，從基礎到熟手 ✔ 團隊合作，不是一個人硬撐 ✔ 表現好，有機會往資深、儲備幹部發展 ________________________________________ 【排班與薪資說明】 • 採輪班制（依門市實際狀況排班） • 薪資已包含依法規計算之加班費 • 加班情況依門市營運狀況安排，合法透明 ________________________________________ 【應徵條件】 • 入職需提供供膳體檢表 • 對餐飲服務有興趣、願意學習 ★歡迎二度就業／無餐飲經驗者
產假員工團保員工公出特別保險免費供餐國內旅遊 - 月薪33000~37000元 嘉義縣朴子市 工作經歷不拘 1天前更新展開
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產假員工團保員工公出特別保險免費供餐國內旅遊 - 月薪32000~36000元 台中市豐原區 1年工作經驗 今天剛更新展開
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免費供餐勞保健保加班費週休二日 - 月薪35000~38000元 嘉義縣朴子市 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容： 1.放射業務執行 2.協助門診診療相關工作。 3.主管交辦事項處理。 特點： 1.四周彈性工時，休假依勞基法。 2.享勞、健保及意外險。 3.制度完善。 4.關係單位多，升遷機會佳。 5.自強活動、國內外旅遊。
- 月薪30000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
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勞保健保勞退提繳金週休二日特別休假 - 月薪31500~36000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1. 一般文書資料處理、點貨 2. 電話行銷提供商品介紹解說明及客戶關係維護等服務。 3. 協助行政部門日常業務執行。 4. 接聽電話、接待來店客。 5. 其他主管交待辦事項處理。 沒有掛業績，有銷售獎金，有家電經驗佳 可直接電聯，親洽先 週日固定休假、週六隔周休 (禮拜六上班五小時)
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