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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪29500~31000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格
- 月薪35000~40000元 新北市林口區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.一般銀行往來業務處理 2.國外匯款相關業務處理 3.申請銀行往來借款額度 4.應收/付帳款收/付處理 5.配合會計師查帳 6.其他主管交辦事項 7.有經驗者佳
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 3年工作經驗 2天前更新展開
o Supply/sustain on-site OCD / XPS / Raman / SIMS metrology solution support multiple modules, i.e., Litho/CMP/Etch/Dep. o Communicate and establish good relationship with customers for process & issue understanding. o Involve up-to-date new metrology technics / products / applications and perform pre-sales demo / presentations to customers. o Co-work with HQ or other subsidiaries (i.e., IL/US/CN/JP/SG) to develop new application solutions, able to support / work abroad. o Pro-actively maintain semiconductor knowledge from industry and international academic conferences. o Be highly sensitive in collecting market information. o Own presales activities for tools adoption/utilization. o Be flexible to cross-divisional activities per company’s requirements. if you are interested of this position please send your CV of below link: https://www.novami.com/comeetitem/3984c/
員工及眷屬住院慰問金眷屬團保誤餐費伙食津貼免費供餐 - 月薪35000~90000元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備
- 月薪35000~90000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得55,000元；2月保障月所得42,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得42,000元；3月保障月所得55,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得55,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職 比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求，多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元，月休8天 【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】
- 時薪196~300元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【小勇士運動體能館｜桃園幸福館】 招募親子體能教練｜用活力與愛，點亮孩子成長每一步！ ⸻ 【我們在找的教練，不只是會上課，更要有顆喜歡孩子的心】 你是否曾因孩子一個笑容而感動？ 是否相信陪伴，比教導更能改變一個生命？ 你喜歡跑跳、擁有活力、勇敢面對挑戰？ 我們誠摯邀請你，成為孩子的成長英雄！ ⸻ 【我們的課程特色】 在小勇士，孩子透過翻滾、攀爬、平衡、跳躍等體能活動，不只鍛鍊身體，更建立自信與勇氣。我們的教學風格——活潑、溫暖、正向，讓孩子在「玩」中學會尊重、合作、專注與堅持。 我們開設的課程包含： • 親子體能（1Y6M–3Y4M） • 感統課程（3Y–6Y） • 基礎動作與比賽訓練班（6Y以上） • 冬夏令營、戶外探索活動 ⸻ 【你會做的事】 • 帶領孩子進行體能遊戲與感統課程（依年齡分齡） • 引導家長了解孩子的發展與進步 • 設計與佈置教學環境，創造沉浸式學習體驗 • 接受並參與定期教學訓練與進修 • 參與冬夏令營、戶外課程帶隊與協同教學 ⸻ 【你會擁有的成長與支持】 • 完整培訓系統｜從0經驗也能轉職為專業兒童教練 • 穩定授課制度｜彈性排班，照顧生活也能投入教學 • 團隊支援系統｜教案共創、備課輔導、經驗傳承不藏私 • 清楚晉升路線｜助教→主教→資深→講師／管理職 ⸻ 【我們希望你是這樣的人】 • 喜歡孩子，並願意用身體與心靈陪伴他們成長 • 肢體協調佳，勇於示範與帶動活動氛圍 • 個性積極、有責任感、具穩定度 • 體育／幼教／特教／心理／感統背景佳（但非必要） • 有營隊／兒童活動／教學經驗者更優 ⸻ 【工作資訊】 • 地點：桃園市桃園區幸福路318號1樓（桃園幸福館） • 職務：親子體能教練／兒童活動帶領師 • 型態：正職／兼職皆可（彈性工時，依課表安排） • 福利：三節獎金、生日假、教育補助、內訓進修、員工活動 【聯絡資訊】 聯絡電話：03-3161695林小姐 信箱：littlebabygym@gmail.com
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪31000~32000元 新北市五股區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【三商家購】 為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 【美廉社】 目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod’s，開出複合式店型，員工職涯發展具多元豐富選擇，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! 【提供完善升遷制度】 依據各職務規劃所需之專業技能與課程訓練+實務經驗指導，完成指定課程及通過考核者➠可升遷為門市管理職。 【工作內容】 ①商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務)。 ②賣場經營管理。 ③顧客服務，客訴處理。 ④收銀結帳服務。 ⑤環境清潔維護。 ※具備服務熱忱、熱情、責任感、客戶導向、團隊合作。 ※工作經驗不拘，無經驗可，或具量販店、超市或便利商店工作經歷者歡迎加入。 ※配合工作地點調動，需具備交通工具﹝腳踏車 or 機車﹞。 【工作時間】 早班06:30-15:30 (休息一小時，可外出用餐) 晚班15:00-24:00 (休息一小時，可外出用餐) ※配合早晚輪班。 ※月排休8-9天。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪35000元 高雄市旗津區 工作經歷不拘 1天前更新展開
主要工作內容： 以交通接送長輩為主要工作（備職業駕照優先錄取) 1.照顧與觀察失能、失智長輩，在其有需求發生時能及時提供服務。 2.提供服務對象照護服務(含生理量測、飲食、如廁、身體清潔及午休等)。 3.維護照顧場域環境舒適、成果佈置與清潔。 4.協同團隊合作活動設計、引導、訓練服務對象恢復社區及日常生活功能訓練。(含室內外活動) 5.樂觀、主動積極、有責任感、有耐心、細心、愛心、同理心及團隊精神。 6.其他主管交辦事項。 條件： **具有失智課程、身障課程20小時完訓優先錄取**。 領有照服員結業證書或照服員技術士證或護理等相關科系之畢業證書者。 經驗： 職業駕照優、有長照、幼教相關經驗優。 福利制度- 1.績效獎金：為激勵員工努力達成營運目標，訂定績效獎金制度。 2.勞健保、退休金：依照法令規定辦理。 3.團體保險：包括意外醫療、職災險，讓員工無後顧之憂。 4.健康檢查：定期健康檢查，維護員工身體健康。 5.年度活動：忘年會或春酒。 6.績效考核：每年進行績效考核，進行薪資調整。 7.員工進修：每年提供公費進修名額供員工申請。
上下班車資補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金 - 月薪29500元 高雄市大社區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符。 聯絡人 ： 余副廠長 電話：07-3551975
全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品激勵獎金 - 月薪40000~50000元 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
●協助執行內視鏡檢查與治療 ●內視鏡設備與管路清洗、消毒 ●執行抽血、靜脈注射(IV)、肌肉注射等臨床護理技術 ●其他主管交辦事項
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工團保員工停車位或停車補助國內旅遊 -
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