-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪31000~38000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 11天前更新展開
1.協助準備燒臘冷盤食材並烹調菜餚 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 3.配合公司之安排調動單位 4.廚房內的衛生管理工作 5.其他主管交付任務
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪30000元 台中市西屯區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.一般文書處理，協助處理庶務性行政工作。 2.進銷貨單登錄。 3.協助訂貨、收貨 4.應收、應付帳款作業。 5.每日整理公司帳務報表。 6.須外出跑銀行。
全勤獎金年終獎金伙食津貼員工聚餐春酒 - 月薪40000~55000元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.運輸服務業配合公車營運時間輪班,執行場站、人、車管理調度。 2.業務相關表報製作 3.其他交辦事項完成。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪29500元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
學習如何授課、參與教材編纂、學生輔導、帶班規畫，有志朝補教業發展，並在未來擁有上課舞台的新鮮人、求職者，歡迎洽詢本班威豪老師電話：0936968391
績效獎金員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保 - 月薪65000~90000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前更新展開
Struts2/Spring 前後台網頁, Vue/JQuery, 資料庫開發, Web service 開發
年節獎金年終獎金績效獎金旅遊假國外旅遊 - 月薪33500元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
我們在尋找具備以下能力的您： ––––––––––––––––––––––––––––- 1.以熱忱微笑與親切態度來對待每位光臨的顧客 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 ––––––––––––––––––––––––––––- 湯姆熊歡樂世界，期待您的加入!!
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金員工團保 - 月薪29500元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
目標為培訓本班未來之國文上課老師，培訓期間參與帶班、輔導、教材編修，有志從事補教業的新鮮人歡迎與本班威豪老師聯絡，電話：0936968391
績效獎金員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保 - 月薪29500~30000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 4天前更新展開
短期兼職期間：114/10/1~115/6/30，視情況可能延長兼職期間 美工設計、平面文宣設計 主管交辦事宜或部門後勤支援
年終獎金績效獎金免費供餐員工在職教育訓練健保 - 月薪31500~37500元 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【投遞履歷前 可以先到高雄監視器-禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順數位科技】 只要你願意學習，不怕挑戰。 學習機會非常非常多，歡迎想成為弱電強者的你。 (無經驗者起薪資為：$31500起) 一、工作內容: 1.弱電系統(監控、門禁、資訊、對講、Wi-Fi建置、商用音響、智慧家庭..等) 軟硬體設備配線、安裝、調校、保養及維修服務 2.協助客戶端完成相關設定與使用教學 3.清洗與整理工程車 4.核對每日施工案件之相關料件是否備齊 5.主管交辦事項 [ 必須條件 ] 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步，且不怕改變的人】 【想學一技之長，成為弱電強者的你，為什麼禾順值得你考慮？】 ◆學習多元的弱電工程技術，涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構...等 以及專案工程，在這裡你將會保持學習，快速累積經驗，不被業界淘汰 ◆公司文化開放且快速調整，鼓勵成員表達想法 ◆完整的升遷制度：助理工程師→工程師→資深工程師→組長→資深組長→主任→經理 ◆適性發展，可申請轉換相關部門 ◆組織完善，團隊持續擴編中，跳脫工程行模式，更多元化發展 【發展願景】 你是否覺得有志無法伸展？你是否想要有個強大的團隊？ 從2020年開始，禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性，並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此，我們需要更多更多強大的夥伴們，一起茁壯與成長! 若你看完工作內容.了解完公司相關資訊 想加入我們一起迎接挑戰.無限成長.突破自己的話 就快投遞你的履歷，你可能就是我們要找的人!! ※此職缺為台南分公司工程部職缺 請確認無誤再投遞履歷喔 感謝您 ※ ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.績效獎金(依職務與工作表現發給) 3.三節獎金/禮品 4.生日禮券 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工額外團保 4.退休金提撥 ◆ 制度類 1.員工制服 2.員工教育訓練 3.提供完善升遷制度 4.不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 5.加班費 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 (依照勞基法) [ 休假制度 ] 隔週休(加班費另計) [ 證照 ] 汽機車駕照
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.食材成本核算，確保餐飲品質與成本穩定控制。 2.開發新菜單與標準流程設定。 3.團隊成員培訓，人力生產小時有效管控。 4.提升整體烹飪水平，確保品牌定位與高水準維持。 5.廚房區域食安管理，確保環境、設備、人員衛生符合食安規範。 6.規劃特殊活動、主題餐會、節慶餐點。 7.具跨部門溝通技巧與執行力。
免費供餐有休息寢室禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪38710~47500元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作經歷： 不拘，具醫院工作經驗尤佳 1.溝通技巧佳、有耐心、責任感及高度工作熱誠 2.熟悉Excel、PowerPoint、Word等文書系統 3.具醫院經營管理、績效管理、醫務管理、專案企劃、流程設計等工作經驗者佳。 4.具SQL、SAS統計分析經驗、具製作BI視覺化儀表板經驗尤佳 薪資待遇： 月薪38,710~47,500元固定或變動薪資因個人資歷或績效而異，試用期滿另有績效獎金。 工作內容： 1. 推動院方經營策略及發展目標(含年度服務需求分析、辦理共識營) 2. 追蹤年度計畫及執行進度 3. 醫院經營分析檢討(院/科經營檢討)及科部/醫療中心/行政單位經營管理(含人力、資源投入等評估) 4. 衛生主管機關業務推動(含衛生局督導考核、疫苗、各項法規規範報備事宜) 5. 評鑑窗口(醫院評鑑經管組、醫中任務五、各項評鑑行政部門窗口) 6. 績效獎金制度規劃與檢討 7. 行政品質管理(含行政異常事件、指標監測) 8. 全院整合性專案(含主管交辦事項) 具備文件： 1.畢業證書影本 2.履歷表與自傳 3.本院網站甄選資料表 (北醫附醫首頁 www.tmuh.org.tw – 招募新夥伴)
按摩室書報室交誼廳國內旅遊國外旅遊 -
上一頁 下一頁
第 14425 / 19198 頁
第 14415 / 19198 頁第 14416 / 19198 頁第 14417 / 19198 頁第 14418 / 19198 頁第 14419 / 19198 頁第 14420 / 19198 頁第 14421 / 19198 頁第 14422 / 19198 頁第 14423 / 19198 頁第 14424 / 19198 頁第 14425 / 19198 頁第 14426 / 19198 頁第 14427 / 19198 頁第 14428 / 19198 頁第 14429 / 19198 頁第 14430 / 19198 頁第 14431 / 19198 頁第 14432 / 19198 頁第 14433 / 19198 頁第 14434 / 19198 頁第 14435 / 19198 頁
