• 月薪32000~60000元 桃園市中壢區 半年工作經驗 4天前更新
    1.整理環境> 2.針對預約客人進行確認、安排相關課程 3.提供相關的保養建議、醫學美容相關業務、保養品銷售 4.針對顧客膚質建議其產品使用,提供顧客高品質服務 5:術前清潔 術後保養 6:主管交辦事項
    展開
    年終獎金激勵獎金績效獎金意外險員工團保
  • 月薪50000~70000元 台北市中山區 6年工作經驗 41天前更新
    1.負責工程發包及成本預算控制。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。 6.具裝修經驗佳 7.監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 8.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 9.可獨立作業 10.與建築師檢討圖面 11.土木及建築相關科系
    展開
    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪35000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 6天前更新
    社區一般庶務管理及維護,各種會議準備及召開,財務規畫與製作相關報表, 住戶服務與委員會交辦事項
    展開
    全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金意外險
  • 月薪29500~30000元 新北市林口區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.準備出貨五金 2.出貨前派車.派工聯絡 3.製作色板(樣品) 4.出貨檢查與追蹤 5.採購五金 6.清潔環境 7.貨單整理與歸檔
    展開
    員工聚餐員工及眷屬喪葬補助全勤獎金年終獎金員工團保
  • 月薪35000~60000元 新竹市 工作經歷不拘 3天前更新
    主要負責協助冷氣家電安裝....等相關工作。
    展開
    全勤獎金員工餐廳員工在職教育訓練勞保健保
  • 月薪32000~34000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    廚房工作站操作
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金
  • 時薪196元 台中市清水區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.點餐、招呼客人、將正確餐點遞給客人 2.基本烹煮/料理/備料..出餐等 3.無經驗可 *個性樂觀積極、專業人員培訓、個人成長提升
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金
  • 月薪29500~35000元 桃園市 工作經歷不拘 2天前更新
    工作內容: 家庭清掃、裝潢細清、居家細清潔、新成屋清潔 彈性工時,可選擇上下午班、全日班,需自備機車 有無家事打掃經驗均可,本公司免費提供教育訓練 享團保、勞保 、健保 需對家事服務業有興趣,有上進心及自我管理良好,可接受公司培訓 也歡迎二度就業人員,意者歡迎直接至本公司面試! 居住於桃園 ★全日班日薪,可選週領或月領
    展開
    自強活動員工聚餐尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪38000~42000元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新
    【來貳樓,一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓,我們相信空間不只是用來用餐,而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊; 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏,重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡,每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【我們需要這樣的新血加入】 在貳樓,學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者,或已準備在餐飲產業深耕,貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴,協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度,貳樓推出全新的薪資分級制度,以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果,都將成為薪資成長的直接依據,讓夥伴透過努力與成就逐步提升,真正做到——自己的薪資自己掌握。 Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務,負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位,建立操作習慣並熟悉流程運作。 Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗,報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況,獨立進行服務、吧台或備餐,並能處理顧客需求與支援現場營運。 Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗,報到半年內完成四個核心站位認證,熟悉出餐與服務流程,支援高峰營運並協助指導新人,展現穩定度與專業度。 【你可以學習到什麼?】 1. 待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容?】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式,製作餐點。 2.遵照SOP,符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作,達成團隊目標。(需要久站,抗壓性強) 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班, 提供了足夠的靈活與穩定,促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30~23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8~10天休假。 【你會有的收穫】 外場全職月薪 Lv1 —$36,000 Lv2 —$37,000 Lv3 —$40,000 儲備幹部—$43,000起 內場全職,月薪 Lv1 —$38,000 Lv2 —$40,000 Lv3 —$42,000 儲備幹部—$44,000起 【準備登場】 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏,對各種食材充滿好奇,與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺,歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line,我們將會以飛快速度與你聯繫喔! 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************
    展開
    生日假意外險免費供餐有休息寢室員工餐廳
  • 月薪38000~42000元 台北市中正區 工作經歷不拘 2天前更新
    【來貳樓,一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓,我們相信空間不只是用來用餐,而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊; 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏,重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡,每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【我們需要這樣的新血加入】 在貳樓,學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者,或已準備在餐飲產業深耕,貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴,協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度,貳樓推出全新的薪資分級制度,以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果,都將成為薪資成長的直接依據,讓夥伴透過努力與成就逐步提升,真正做到——自己的薪資自己掌握。 Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務,負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位,建立操作習慣並熟悉流程運作。 Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗,報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況,獨立進行服務、吧台或備餐,並能處理顧客需求與支援現場營運。 Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗,報到半年內完成四個核心站位認證,熟悉出餐與服務流程,支援高峰營運並協助指導新人,展現穩定度與專業度。 【你可以學習到什麼?】 1. 待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容?】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式,製作餐點。 2.遵照SOP,符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作,達成團隊目標。(需要久站,抗壓性強) 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班, 提供了足夠的靈活與穩定,促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30~23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8~10天休假。 【你會有的收穫】 外場全職月薪 Lv1 —$36,000 Lv2 —$37,000 Lv3 —$40,000 儲備幹部—$43,000起 內場全職,月薪 Lv1 —$38,000 Lv2 —$40,000 Lv3 —$42,000 儲備幹部—$44,000起 【準備登場】 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏,對各種食材充滿好奇,與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺,歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line,我們將會以飛快速度與你聯繫喔! 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************
    展開
    生日假意外險免費供餐有休息寢室員工餐廳
  • 月薪33000元 台北市內湖區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.協助主管制定採購流程及相關作業表單 2.供應商維護及管理,與良好供應商維持良好關係 3.協助採購單據的查詢及下單的工作 4.追蹤樣品 5.協助成本分析及存貨控管 6.安排工廠進貨和出口作業
    展開
    年終獎金三節獎金員工停車位或停車補助勞保健保
  • 月薪35000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 通信系統和設備安裝、測試及維護工作。 2. 電信纜線佈放及測試工作。 3. 列車通訊設備安裝測試
    展開
    伙食津貼勞保健保週休二日員工體檢
  • 月薪32000~38000元 台中市東區 工作經歷不拘 1天前更新
    接受公司培訓為儲備管理幹部,學習各部門作業安排與流程。 有食品工廠經驗或工廠相關經驗。 一、生產部主管: 1.掌控現場生產進度符合生產計劃 2.人員協調、試產/量產時的產品異常分析改善 3.人員的督導調配與SOP的制定與維護 4.生產異常排除及製程改善 二、烘乾部主管:烘乾排程、人員協調、品質控制 三、包裝部主管:包裝排程、人員協調、溯源資料追蹤
    展開
    員工生日禮金激勵獎金員工餐廳需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪32000元 新竹市香山區 工作經歷不拘 6天前更新
    1. 線切割機操作 2. 細孔放電機操作 3. 加工件後處理 4. 主管交辦事項 【必備條件】 1. 需配合輪班或固定大夜班(00:00~08:30) 2. 需配合機動性加班,另有夜班津貼
    展開
    產假員工運動會員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助
  • 隨薪所欲