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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪37000~41000元 台南市中西區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.負責商品介紹銷售與諮詢、收銀結帳包裝等。 2.協助商品訂貨、庫存盤點管理，熱食補鍋與商品排面整理。 3.協助器具清洗、門市清潔、商品陳列佈置等。 4.協助門市進行活動規劃，並提出營運建議。 5.學習人力調度與人員管理。 6.發展可能：門店管理、展店、品牌管理 7.負責主炒檯烹飪，會用中華鍋尤佳。
員工生日禮金三節獎金績效獎金員工購物優惠員工在職教育訓練 - 時薪200~250元 台南市南區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.送貨及疊貨、裝卸貨物並填寫相關報表，配送食品等各類商品配送至各分店 2.協助倉庫工作事項，上午安排蔬菜食品備料，下午安排送貨。 3.負責車輛之安全保管、定期檢修、清潔車輛，並進行例行性安全檢查。 4.3.5噸小貨車經驗 5.與廚房及採購部門協調運送與需求計畫 6.檢視物流作業，提出改進建議優化流程運行 7.遵守食品安全與衛生標準，維護食材保存品質 8.可配合主管人力調度。 台南三家門店貨物配送 高雄二家門市每週配送2-3次
員工生日禮金三節獎金績效獎金員工購物優惠員工在職教育訓練 - 月薪48000~55000元 桃園市中壢區 2年工作經驗 6天前更新展開
我們是國內保障物業安全與高品質社區生活的專業公司，專注於提供保全樓管相關服務，涵蓋各式社區與樓宇之日常管理、維護及服務。我們的核心價值是通過卓越的服務與創新管理，為社區住戶打造舒適、安全的居住環境。 工作內容： 1. 制定並督促執行社區管理規則與相關辦法，確保社區秩序維護。 2. 負責住戶裝修管理，含申請審核、現場檢查及後續追蹤。 3. 指揮及監督所屬員工，進行日常業務推展，確保營運效率。 4. 執行員工之訓練、績效考核以及獎懲工作，提升團隊素養與效能。 5. 與廠商保持良好溝通，管理社區各項工程修繕，包括預算、進度及品質監控。 6. 安排並協助舉辦區分所有權人會議，包括資料準備、議程規劃及會議記錄。 7. 具備社區財務管理能力，如財務收支規劃及報表編制與審核。 8. 確保社區公共設施的定期檢查與維護，並協助制定設備管理規劃。 我們誠摯邀請對保全與樓管事務充滿熱情，並具備相關專業背景的夥伴加入我們的行列，一同為社區居民提供高品質的生活服務。立即投遞履歷，讓我們攜手創造更美好的居住環境！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 工作經歷不拘 3天前更新展開
DEPARTMENT DESCRIPTION Our team is responsible for mobile software and backend server applications for some of Garmin’s largest consumer-facing applications. We operate globally, collaborating with teams in the US, Europe, and Taiwan to deliver services for over thirty countries. The Taiwan team focuses on backend, platform, and mobile (iOS/Android) development, supporting hundreds of devices and millions of users. JOB DESCRIPTION Site Reliability Engineers at Garmin work with international teams to manage large-scale cloud platforms. Responsibilities include designing highly available systems, ensuring reliable cloud services, and implementing self-healing mechanisms. The role ensures the integrity of Garmin‘s production environment is maintained and that all releases into the environment are well-organized, communicated, and managed. ESSENTIAL FUNCTIONS: •Author and lead process improvements to the whole project lifecycle and release process. •Establish and provide training to software development teams on operational process and automations that promote software scale, integrity and stability. •Monitor and support moderate- and high-complexity software releases. •Design and implement improvements to the software lifecycle and production pipeline through automated tools/systems that align with industry best practices. •Design and implement observability improvements to the software applications and infrastructure. •Coordinate and improve monitoring practices across software applications and infrastructure. •Monitor and support moderate- and high-complexity software releases. •Design and implement improvements to the software lifecycle and production pipeline through automated tools/systems that align with industry best practices. •Design and implement observability improvements to the software applications and infrastructure. •Coordinate and improve monitoring practices across software applications and infrastructure. •Maintain accurate data to facilitate reporting on key reliability SLOs for multiple products/systems. •Improve the team’s incident response by nurturing incident playbooks. •Through post-incident activities, proactively identify and/or implement reliability improvements and automated mitigations of issue recurrence. •Participate in capacity planning to ensure software can scale sufficiently at peak times. •Exemplify Garmin’s Mission Statement, Vision, Values and Quality Policy and proactively work to improve Garmin’s image and culture. OTHER RESPONSIBILITIES: •May build new environments, both with legacy and cloud/container-based infrastructure. •May assist with moderate- and high-complexity problem resolution and debugging (including code-level debugging). •May design and develop code improvements that improve the resiliency of web applications and services, such as circuit-breaker, caching, messaging, etc. •May provide on-call support and incident response to troubleshoot and resolve major issues. •May engage in code and design reviews to provide scalability and reliability insights to other software developers. •Provide reliable solutions to a variety of customer problems using sound problem solving techniques. •Thoroughly document work in an organized manner.
子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助 - 月薪33000~35000元 台北市中山區 1年工作經驗 3天前更新展開
【主要工作內容】 1. 熟悉房客諮詢服務及處理排房事宜，如：訂房、進房、退房等。 2. 顧客關係處理，協助客人處理入住期間各項事宜，抗壓性高。 3. 具服務熱忱、合作精神、協調力，能與團隊成員合作達成任務。 4. 其他主管交辦事項，及櫃檯行政事務處理。 【員工福利項目】： -集團員工住宿/餐飲優惠。 -每月另有交通補助、伙食津貼、日文/韓文語言津貼。 ~歡迎有意進入酒店行業/二度就業，加入我們的行列~
就業保險產假產檢假員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.全公司 KM 推行方向及計劃之推展與實施。 2.促成 KM 活動的活絡化與經驗分享。 3.KM 相關數位功能開發與維護。 4.相關數位轉型專案之規劃與執行。 5.持續改善活動之訓練與輔導。
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪35000~37000元 台北市中山區 1年工作經驗 3天前更新展開
【主要工作內容】 1. 熟悉房客諮詢服務及處理排房事宜，如：訂房、進房、退房等。 2. 顧客關係處理，協助客人處理入住期間各項事宜，抗壓性高。 3. 具服務熱忱、合作精神、協調力，能與團隊成員合作達成任務。 4. 其他主管交辦事項，及櫃檯行政事務處理。 【員工福利項目】： -集團員工住宿/餐飲優惠。 -每月另有交通補助、伙食津貼、日文/韓文語言津貼。 ~歡迎有意進入酒店行業/二度就業，加入我們的行列~
就業保險產假產檢假員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【主要工作內容】： 1. 負責旅客相關服務，包括辦理入住、退房、訂房和提供交通服務。 2. 熟悉酒店設施及周邊地區情況。 3. 負責客務部的培訓、督導和協助基層人員。 4. 當旅客有任何投訴或需求時，擔任酒店與旅客之間的溝通橋樑，作為第一線管理層並詳實紀錄處理過程。 5. 領導執行並遵守酒店有關緊急應變計畫、消防、衛生、健康和安全政策。 6. 根據現場情況與其他部門協調客房安排事宜。 8. 確保現場作業符合標準作業流程，並定期巡視營運單位以確保無異常情況。 9. 確實完成每一班別的工作清單，完成客務經理交辦之事項。 10.上班時間：23:00-07:30。 【員工福利項目】： -集團員工住宿/餐飲優惠。 -每月另有交通補助、伙食津貼、日文/韓文語言津貼。
就業保險產假產檢假員工生日禮金年終獎金 - 月薪29500~35000元 台南市南區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 精準執行食材清洗及分門別類備料，確保用料新鮮與食品安全。 2. 定期清潔及保養廚房工具和設備，維持作業環境高效整潔。 3. 依菜譜需求進行食材烹煮及加工，確保料理口感與標準一致。 4. 檢查並管理食材庫存，避免浪費並保持充足供應。
員工生日禮金三節獎金績效獎金員工購物優惠員工在職教育訓練 - 月薪38000~40000元 台北市中山區 2年工作經驗 3天前更新展開
【主要工作內容】 1. 熟悉房客諮詢服務及處理排房事宜，如：訂房、進房、退房等。 2. 顧客關係處理，協助客人處理入住期間各項事宜，抗壓性高。 3. 具服務熱忱、合作精神、協調力，能與團隊成員合作達成任務。 4. 負責客務部的培訓、督導和協助基層人員。 5. 其他主管交辦事項，及櫃檯行政事務處理。 【員工福利項目】： -集團員工住宿/餐飲優惠。 -每月另有交通補助、伙食津貼、日文/韓文語言津貼。 ~歡迎有意進入酒店行業/二度就業，加入我們的行列~
就業保險產假產檢假員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000~45000元 台南市東區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.負責商品介紹銷售與諮詢、收銀結帳包裝等。 2.協助商品訂貨、庫存盤點管理，熱食補鍋與商品排面整理。 3.協助器具清洗、門市清潔、商品陳列佈置等。 4.協助門市進行活動規劃，並提出營運建議。 5.學習人力調度與人員管理。 6.發展可能：門店管理、展店、品牌管理 7.負責主炒檯烹飪，會用中華鍋尤佳。
員工生日禮金三節獎金績效獎金員工購物優惠員工在職教育訓練 - 月薪35000~35000元 台北市大安區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 安全巡邏與監控：負責建築物和周邊環境的定期巡邏，檢查門窗安全性，監控出入人員與可疑活動，確保區域安全無虞。 2. 緊急應變與處理：能快速回應和處理警報，應對入侵者、不良行為、防止竊盜和火災等突發狀況，並熟悉緊急程序、消防安全及急救知識。 3. 貴重物品運送保護：協助運送重要文件及貴重物品，確保過程中人員與資產安全。 4. 客戶服務與訪客管理：處理住戶或員工的諮詢與糾紛，細心進行訪客登記及接待引導服務，保持專業形象。 5. 行政與報告：管理並記錄日常安全巡查內容，彙整各項安全事件並撰寫報告，確保安全政策有效執行。 歡迎加入我們的專業團隊，共同維護安全與秩序，期待您的參與！立即投遞履歷！
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工在職教育訓練員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【主要工作內容】： 1. 負責旅客相關服務，包括辦理入住、退房、訂房和提供交通服務。 2. 熟悉酒店設施及周邊地區情況。 3. 負責客務部的培訓、督導和協助基層人員。 4. 當旅客有任何投訴或需求時，擔任酒店與旅客之間的溝通橋樑，作為第一線管理層並詳實紀錄處理過程。 5. 領導執行並遵守酒店有關緊急應變計畫、消防、衛生、健康和安全政策。 6. 根據現場情況與其他部門協調客房安排事宜。 8. 確保現場作業符合標準作業流程，並定期巡視營運單位以確保無異常情況。 9. 確實完成每一班別的工作清單，完成客務經理交辦之事項。 10.需配合輪班工作（早班、晚班、大夜班）。 【員工福利項目】： -集團員工住宿/餐飲優惠。 -每月另有交通補助、伙食津貼、日文/韓文語言津貼。
就業保險產假產檢假員工生日禮金年終獎金 - 月薪30000~33000元 高雄市大社區 工作經歷不拘 4天前更新展開
※工作內容： 一、報價與詢價： 協助業務人員提供報價單資料。 二、客戶聯繫： 協助業務人員與客戶保持聯繫。 三、外勤：了解客戶了解需求、收集資訊。 四、電話開發 需求條件： 1.具汽車駕照(公司有公務車，不用擔心要自備汽車) 會有新人教學，不必擔心沒經驗怎麼辦 不論你是E人還是I人都歡迎唷! 有疑問都歡迎提出 歡迎有意願的你/妳，可直接投遞履歷 名額有限唷!
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