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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000~33500元 花蓮縣花蓮市 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.電話接聽與人員接待 2.客戶問題的解決及解答 3.處理客戶訂房及客房分配 4.熟悉訂房系統作業操作 5.辦理住房與退房的登記 6.行政事務處理能力 7.提供客戶服務並維護客戶關係 8.顧客接待與需求服務 9.喜愛飯店工作者佳,有.無經驗均可,可接受單位或館別間輪調學習尤佳。
產假產檢假全勤獎金年終獎金禮品 - 論件計酬700~1200元 桃園市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
中華民國課後社團協會，透過人才招募平台徵才，在此希望能夠凝聚志同道合的工作夥伴，一同為公司服務。 一、教學科別（三擇一） 1.直排輪教練 2.籃球教練 3.羽毛球教練 二、工作內容： 1.學員點名，未到者電話聯絡、簡訊確認。 2.教材教具準備及架設。 3.協助動作示範及講解。 4.指導學員正確之動作及操作。 5.慢跑暖身、熱身操施作。 6.陪伴學員等待父母親課後接送。 7.可培訓考取單項協會教練證。 三、工作地點： 蘆竹區、桃園區、龜山區、八德區。 四、工作時間： 週一：1530~1700 週二：1530~1700 週三：1300~1430、1530~1700 週四：1530~1700 週五：1530~1700 週六：0900~1100、1400~1700 週日：1400~1700 可視情況彈性調整上班時間 五、薪資： 1.運動相關比賽經驗 2.運動相關教學經驗 3.持有教練證 4.薪資可面議調整 六、未來展望 1.可培訓考取單項協會教練證。 2.能擔綱課程負責獨立上課，向上調整薪資。 3.國小體育老師代理代課培訓。 如果您想進一步瞭解工作內容，我們誠摯的歡迎您，請向我們聯繫我們將進一步替您安排面試。 期待您成為我們的夥伴！
激勵獎金績效獎金分紅入股勞保健保 - 月薪35000~40000元 新竹縣竹北市 2年工作經驗 今天剛更新展開
【主要工作內容】 1. 負責日常出納作業，包括現金收付、銀行存提匯款、轉帳、網銀操作、支票及銀行臨櫃往來作業。 2. 辦理付款作業及資金收支紀錄維護，協助製作資金相關報表及基礎財務分析資料。 3. 辦理營業稅申報作業，包括進銷項憑證整理、登錄、401 申報資料準備。 4. 辦理各類所得扣繳、憑單開立相關作業。 5. 協助審核各項費用報支憑證，確認發票、單據及申請資料之完整性與合規性。 6. 執行日常帳務處理，包括傳票登錄、切算、過帳及相關帳務資料維護。 7. 協助月結、年度結帳、財報簽證及外部會計師所需資料彙整。 8. 維護財會檔案、傳票憑證、合約及相關文件之歸檔與管理。 9. 支援主管交辦之其他財會或行政相關工作。 ▶ 薪資將依工作經驗與能力核定。 若你具備細心、穩定、願意依流程完成財會實務工作的特質，並希望在成長中累積完整財會作業經驗，誠摯歡迎您的加入！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪33000~39000元 新北市土城區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【***請圖書資訊相關科系者再投遞履歷***】 1.書籍、期刊、視聽紀錄材料及其他印刷之發展、維護以及蒐集 2.書刊、其他印刷或視聽紀錄材料之選擇、推薦及分類編目 3.出借制度與資訊網路之組織及執行 4.經由圖書館及資訊網路系統，存取及提供訊息給廠商或其他使用者 5.圖書館自動化系統之業務行政作業及支援作業 6.部門報告及各類報表製作 7.期刊聯合目錄資料處理 8..善溝通協調、工作積極主動且配合度高 9.其他-處室主管交待事項
就業保險產假年終獎金三節獎金意外險 - 月薪35000元 台南市中西區 工作經歷不拘 1天前更新展開
通過考核另有職務加給 ********************************************************************************* 1. 具連鎖餐飲業外場或廚務管理經驗者佳。 2. 須配合門店早晚輪班。 早班08:00~18:00(將會依門市現場營運狀況略作調整) 晚班12:00~22:00(將會依門市現場營運狀況略作調整) 3. 正面積極、充滿熱忱、喜與人接觸。 4. 擅溝通協調、能管理輔導並隨時關懷員工。 《 工作內容 》 ●外場：店舖營運(點餐、收銀)、商品品管、教育訓練、客訴處理...等。 ●內場：店舖營運(調理、物料控管)、商品品管、教育訓練、食品安全衛生...等。 《 福利制度 》 1. 員工休假制度：月休9～11天、特休、婚假、產假、陪產假、等法定休假日。 2. 員工獎金福利：全勤獎金、績效獎金、員工生日禮金、年節禮金、推薦獎金、年終獎金。 3. 員工津貼福利：加班費(依勞基法核算) 、出差津貼 、派駐津貼、支援津貼。 4. 員工保險福利：勞保、健保、(正職員工)團體保險、公司勞退金提撥。 5. 員工餐飲福利：正職員工每月享有門市8折優惠卷、不定期員工聚餐（如：門市聚餐、春酒或尾牙等）。 6. 員工衣著福利：門市提供免費制服。 7. 員工健康福利：凡滿服務一年之員工提供免費體檢 。 8. 員工福利補助： 正職員工結婚補助、生育補助、員工住院慰問金。 9. 完整教育訓練：新進同仁教育訓練、晉升教育訓練、主管店務訓練、完善的溝通管道 和升遷考核。
良好升遷制度產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪29500~35000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 專營台、港、日複合式磁器及玻璃等餐具、飯店用品、美耐皿餐具及廚房用具批發,我們提供嚴密的質量和高效率的服務,秉持誠懇、信用、有效率的經營理念,提供顧客高品質,且兼具食用美觀的餐具及一系列產品。 舉凡飯店、團體經營者、賣場、餐具業、贈品商、自用者,皆是本公司最佳的夥伴。 本公司因業務量日增,歡迎擁有服務熱忱並想要在工作有發展性的伙伴加入!! 陶雅提供舞台留待給您發揮。
全勤獎金員工生日禮金績效獎金員工團保誤餐費 - 時薪200元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前更新展開
《 因應展店需求、組織發展，擴大招募同業菁英 》 《 工作內容 》 ●內場：餐點製作、食材備製、品質確認、設備維養、環境清潔。 早班：08:00~18:00(每日4~8小時，彈性排班) 晚班：17:00~23:00(每日4~6小時，彈性排班) ※※※ 假日可配合排班 ※※※ ※※※ 活潑、熱情、有朝氣、優先錄用 ※※※ ※※※ 表現優異者、優先晉升管理幹部 ※※※ 《 福利制度 》 1. 提供獎助學金。 ( 3,000 ~ 8,000元) 2. 親友推薦獎金。 ( 3,000) 3. 提供生日免費招待券。 4. 享有門市聚餐。 5. 享有全勤獎金。 ( 1,000~ 2,000元 ) 6. 享有國定例假日雙倍薪。 7. 提供年度免費健檢。 8. 提供優秀同仁績效獎金。
良好升遷制度產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪30000~42000元 桃園市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.開發優質加盟夥伴，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.協助公司訂單爭取。 4.了解產品規格，鋁窗產品推廣展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.回報市場資訊，搶奪市場優勢。 星期2.4回新竹辦公室 (其餘桃園以北業務範圍) ‧需自備小客車，油資8成補貼。 ‧另有業績獎金。
全勤獎金年終獎金員工團保需穿著員工制服 - 月薪30000~40000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.機車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 2.檢修燃油噴射控制系統 3.檢修相關電腦控制系統 4.檢修汽油引擎各附加機件或其控制系統 5.機車一般基本保養做業 無經驗可，依能力調薪，但需有機車駕照
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.規劃、督導工地辦理勞工安全衛生稽核及管理。 2.規劃、督導工地安全衛生設施之檢點與檢查。 3.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練。 4.督導工地職業災害之調查處理及統計分析。 5.工地各項勞安檢查表格管理。 6.具備營造業勞安專業能力（一年以上工作經驗）。 7.執行上級交付之任務。 8.須持有乙級勞工安全衛生管理員以上資格。
績效獎金生日假意外險員工團保國內旅遊 - 月薪34000~36000元 台中市北區 1年工作經驗 3天前更新展開
【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 門市現場工作與顧客服務互動 3. 各項行銷活動參與 4. 月薪34,000元起 5. 月休8-10日，依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時，需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後)
就業保險產假產檢假家庭照顧假三節獎金 - 時薪196~246元 台中市北區 1年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班，可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時，依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利
就業保險產假產檢假家庭照顧假三節獎金 -
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