• 日薪1568~1600元 台南市麻豆區 工作經歷不拘 4天前更新
    可以學到裝潢、水電、木工、模板等技能,學習一技之長,無經驗可 依能力、學習態度薪資可以做面議 工作地點以台南、高雄、屏東為主 業務繁忙,請電洽許先生0926058763
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    意外險員工團保勞保健保
  • 月薪32000~38000元 高雄市左營區 2年工作經驗 3天前更新
    ※砧板: 1.依餐單完成食材之刀工處理、清洗並做食品的半製成品備用 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 3.負責食材之訂貨工作 4.進行廚房內的衛生管理工作 5.管理及維持食材品質及新鮮度 6.完成主管交辦事項 ※爐子: 1. 具宴會爐子經驗者佳 2. 烹調宴會餐點 3. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 4. 管理廚房內的衛生工作 5. 完成主管交辦事項
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金
  • 日薪1900~2300元 台北市信義區 2年工作經驗 7天前更新
    1.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 2.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 3.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護,含污水、排水系統 4.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 5.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝
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    年終獎金三節獎金意外險員工團保伙食津貼
  • 月薪35000~40000元 台北市北投區 2年工作經驗 4天前更新
    北投鳳凰閣溫泉旅店座落於綠意盎然的北投區,一個以溫泉文化聞名的旅遊熱點。我們專注於提供高品質的溫泉住宿服務,顧客對象涵蓋了家庭旅遊、情侶度假以及希望放鬆身心的個人旅客。我們致力於讓每位客人享受到溫暖貼心的款待以及賓至如歸的住宿體驗。 工作內容: 1. 接待客人並辦理入住與退房手續,操作酒店管理系統確保流程的正確性與順暢。 2. 處理線上及現場訂房需求,解答各種旅客疑問,提供專業的建議與協助。 3. 規劃與安排湯屋、客房的使用,確保客人的泡湯及住宿體驗舒適無憂。 4. 提供周邊旅遊資訊及交通指引,協助旅客預訂交通服務及處理行李寄存。 5. 維護櫃檯整潔,完成每日的行政文書及相關報表整理工作。 6. 處理客訴與異常狀況,迅速反應並提出有效解決方案,確保服務品質穩定。 7. 主動學習新系統與作業技能,快速適應並提升自身專業能力。 ※無經驗亦可,有經驗更佳 我們誠摯邀請對酒店業及待客之道充滿熱忱的您加入我們的團隊。一份挑戰與成長兼具的工作正等待著您!歡迎成為北投鳳凰閣溫泉旅店的一員,與我們共創難忘的服務佳績!立即投遞您的履歷吧!
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    年終獎金員工在職教育訓練激勵獎金尾牙需穿著員工制服
  • 日薪1900~2300元 台北市信義區 2年工作經驗 7天前更新
    1.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 2.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 3.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護,含污水、排水系統 4.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 5.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝
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    年終獎金三節獎金意外險員工團保伙食津貼
  • 月薪30000~32000元 苗栗縣造橋鄉 3年工作經驗 7天前更新
    1.幫忙出貨以及倉庫管理 2.生產單位之帳務以及原物料帳務控管 3.協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務
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    三節獎金年終獎金勞保健保
  • 月薪35000~90000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 4天前更新
    ◆每月所得最高可達90,000元,歡迎您加入,可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制),並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金:2026/4/30(含)前到職,任滿每月發放獎金5,000元,最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元,含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得: a.2026年1月到職:保障月所得60,000元;2月保障月所得45,000元。 b.2026年2月到職:保障月所得45,000元;3月保障月所得60,000元。 c.2026年3月到職:當月及次月月所得60,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額,若未整月出勤,依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成,年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求,多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」,我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元),月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元,月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元,月休8天 【歡迎前來面談,安排適合的工作型態,且由輔導員專人輔導上線】
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  • 月薪29500~35000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新
    協助診所掛號讀取健保卡、收費以及安排病患治療位置、協助病患等候以及其他輔助物理治療相關業務,需上夜班至晚上21:00 ,星期六到17:00。
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  • 月薪38000~48100元 新北市新店區 工作經歷不拘 4天前更新
    【青花驕 麻辣鍋】鮮麻相伴,職場驕傲 榮獲「精品麻辣鍋」美譽,我們以九葉青花椒傳遞辛香鮮麻的極致體驗。同樣的熱忱,也延續在每位夥伴的成長旅程中。加入青花驕,讓品牌精神成就你的職場精彩! 【工作內容】大廳見習襄理 提供顧客服務,協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) 16:00~凌晨01:00(每日排班8小時) ●晚上11點後的班別將提供【夜班津貼】! 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意:每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台
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    產假年節獎金國外旅遊禮品員工團保
  • 月薪31000~33000元 苗栗縣竹南鎮 1年工作經驗 2天前更新
    1.宿舍報表維護 2.宿舍設備簡易修繕、採購事宜 3.舍監及外勞聯繫 4.團膳聯繫,交通車控管 5.門禁系統維護 6.外勞會議協助 7.公用資料區維護 8.其他主管交辦事項
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    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪32500元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 3.顧客連絡資料整理 4.完成業務主管其他交辦事項 5.對名單客戶進行電話訪問來推廣銷售商品及服務解說 6.與客戶維持良好關係,做好顧客關係管理
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    全勤獎金年終獎金特別休假勞退提繳金勞保
  • 月薪32000~50000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 在牙醫師指導監督下,協助牙醫師從事牙齒口腔疾病之預防、診斷、治療或牙醫器材設備及材料之準備等工作者。 2.指導患者做好口腔衛生及保健 3.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 4.器械消毒、X光攝影之清潔及準備 5.維護診間環境之整潔 6.同事之間相處和諧融洽,工作環境良好
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  • 月薪41000元 新北市永和區 工作經歷不拘 3天前更新
    *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086266/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
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    全勤獎金產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 3年工作經驗 1天前更新
    1.現場安衛執行及查核。 2.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序。 3.協助工區進度、品質及成本管理。
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    員工在職教育訓練勞保
  • 隨薪所欲