- 月薪40000~41000元 新北市三重區 工作經歷不拘 3天前更新展開
( 一）.訪客廠商過濾、通報、登記換證作業。 （二）.傾聽並處理住戶/業主/現場主管/公司之交辦事項。 （三）.信件、掛號郵件、宅配包裹登記處理 (操作智生活App) 。 （四）.大樓門禁管制，留意監視器畫面可疑危險因應登記。 （五）.巡邏建築物與周遭環境有無異常，留意燈具公共設備是否故障。 （六）.注意受信總機警報器信號，並做好火警緊急因應。 （七）.停水、停電與電梯故障緊急因應。
產假三節獎金意外險員工團保員工撫恤 - 月薪31000~40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1、了解需求：訪調教師與經銷商，蒐集意見並分析市場趨勢。 2、結合政策：依課綱與會考方向，優化教科書與輔助教材內容。 3、研發規劃：規劃新產品與內容設計，媒合作者並掌控品質與進度。 4、產品定位：制定產品組合與行銷特色，規劃中長期發展方向。 5、推廣支持：製作宣傳素材，進行競品分析，並協助業務與經銷商訓練。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~41000元 新北市八里區 工作經歷不拘 3天前更新展開
（一）.訪客廠商過濾、通報、登記換證作業。 （二）.傾聽並處理住戶/業主/現場主管/公司之交辦事項。 （三）.信件、掛號郵件、宅配包裹登記處理 (操作智生活App) 。 （四）.大樓門禁管制，留意監視器畫面可疑危險因應登記。 （五）.巡邏建築物與周遭環境有無異常，留意燈具公共設備是否故障。 （六）.注意受信總機警報器信號，並做好火警緊急因應。 （七）.停水、停電與電梯故障緊急因應。
產假三節獎金意外險員工團保員工撫恤 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 基隆市七堵區 5年工作經驗 7天前更新展開
1. 塑膠射出成品品質與生產現場管理。 2. 射出製程不良原因分析與改善。 3. 優化射出製程、提升生產效率。 4. 熟悉塑膠射出模具保養維護作業。 5. 完成上級交辦事項。 ※ 具協調能力須與工程/模具部門溝通。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市潭子區 10年工作經驗 今天剛更新展開
職責 : 帶領團隊推動製程創新、提升生產效率，並確保營運品質達到國際標準，以支持公司長期成長與競爭力。 工作內容 : 1. 全面領導工程與設備相關部門，確保營運效率、品質與產能表現達標。 2. 制定並執行工程與設備策略，推動製程優化與設備效能提升。 3. 與研發、製造、品質及供應鏈等跨部門密切合作，實現公司營運與業務目標。 4. 推動技術創新與自動化專案，持續改善良率與降低成本。 5. 建立標準化管理流程與績效指標，確保與企業策略方向一致。 6. 帶領並培育工程管理團隊，建構持續改善與專業卓越的組織文化。
員工及眷屬住院慰問金上下班交通車員工健身房有休息寢室員工餐廳 - 月薪30000元 高雄市三民區 1年工作經驗 3天前更新展開
啟永製衣有限公司致力於紡織成衣產業的創新與卓越，專精於高品質的成衣設計、生產及相關服務。我們的目標是結合技術與創意，為全球客戶提供最優質的服務與產品，與多樣化的商業夥伴共同推進產業未來。 主要工作內容： 1. 整理、建檔部門文件並確實進行文件歸檔，維持資料準確性及系統化管理。 2. 處理出貨單及訂單，包含查驗內容完整性，密切跟進出貨進度，確保準時交付。 3. 為業務部門提供商品價格及報價資訊，協助完成商業洽談與報價準備。 4. 熟悉紡織成衣產品特性及生產流程，支援業務及其他相關部門需求。 5. 熟練運用辦公軟體（例如Excel進行資料分析，Word製作企劃文件等），提升日常工作效率。 6. 負責接待訪客及處理電話、電子郵件通訊，並協調部門內外的溝通事宜。 7. 協助公司內部活動或會議的籌備工作，包括場地安排、資料準備及記錄會議內容。 8. 協助主管完成交辦事項以及其他行政相關業務支援。 我們期待您的加入，一同在紡織成衣產業中發掘無限可能！無論您是具備基礎能力的職場新秀，還是擁有操作經驗的專業人士，啟永製衣有限公司將提供完善的支持、學習資源與發展空間，誠摯邀請您成為我們團隊的一員，攜手共創非凡未來！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 論件計酬30000~100000元 台中市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
租屋業務，無經驗可，挑戰百萬年薪！ 【歡迎零經驗者或轉戰職場】 【選擇比努力更重要！】 【高收入就等著你！】 【你的收入由你自已決定！】 實際工作內容 1.帶租客看房 2.刊登出租廣告 就是這麼簡單、既快速又好上手。 租屋市場缺人荒，只怕你不來賺 必備交通工具：機車
- 論件計酬30000~100000元 台中市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
租屋業務，無經驗可，挑戰百萬年薪！ 【歡迎零經驗者或轉戰職場】 【選擇比努力更重要！】 【高收入就等著你！】 【你的收入由你自已決定！】 實際工作內容 1.帶租客看房 2.刊登出租廣告 就是這麼簡單、既快速又好上手。 租屋市場缺人荒，只怕你不來賺 必備交通工具：機車
- 月薪32000~35000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 1天前更新展開
案件：臺北市公有環南市場物業管理案 職稱：大夜班行政人員 工作內容：1.代表北市府市場處提供業者輔導及政令宣導服務2.提供消費者購物諮詢及申訴服務3.彙整現場物業管理文書表件每月向市場處提交執行成果 出勤相關：晚班(23:00~08:00)，依勞動基準法之規定實施一例一休，國定假日彈性調整休假及特休福利，原則依案場排班作業規範辦理，應徵固定晚班，公司提供夜班津貼。 員工福利：享一年三節及生日禮金、旅遊津貼補助、子女教育獎學金、團體保險。(實際依中興電工職工福利委員會公告內容為主)
三節獎金績效獎金員工團保員工在職教育訓練良好升遷制度 - 時薪500~1500元 高雄市三民區 1年工作經驗 今天剛更新展開
因家庭因素退出勞動市場 6 個月以上(以勞健保退出日起算)。 🎉【公費職前培訓熱蠟美肌護理師】開訓啦！ 這是一個絕佳機會，讓你重新進入職場，一邊提升技能，一邊追求家庭與工作的完美平衡！💆️💆️ 🌟 我們邀請 1. 願意接受短期熱蠟美肌護理技術培訓的夥伴 2. 希望靈活安排工作時間，兼顧家庭的你 3. 充滿愛心、耐心及使命感的你 4. 未來想在美容專家領域精進，本會還會輔導取得相關證照！ 🎯 【還有更多福利】 ✨ 培訓後我們會協助你微型創業或穩定就業，走自己的專業路！ ✨ 就業獎勵助你踏出成功第一步！ 別錯過這次支持家庭、夢想與工作的好機會，加入我們，一起發光發熱吧！✨
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 月薪32500~35500元 台南市中西區 工作經歷不拘 4天前更新展開
三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)
員工生日禮金三節獎金年終獎金分紅入股禮品 - 論件計酬3000~80000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
應徵者請主動投遞履歷，或電洽04-24263036 只要肯做，一定能賺取高薪！ 我們不談夢想，知道大家的夢想就是不工作！ 想擁有把錢錢變成喜歡的樣子的鈔能力嗎？那就加入我們吧！！ 【工作內容】 1.提供不動產租賃仲介服務，協助屋主與租客完成租賃流程 2.房源開發與管理，蒐集租賃物件 3.拍攝房型內部、刊登廣告，進行物件行銷曝光 4.安排租客看屋和帶看，專業介紹物件特色與租賃條件 5.協助租客與屋主議價，處理斡旋與成交事宜 簡單來說就是 √帶租客看房（提供租客租賃仲介服務） √網路PO廣告（提升物件能見度+行銷） √無須電話開發 √無經驗可，年齡不限 √工作時間彈性 【加分條件】 有不動產仲介經驗者 具備基礎房源開發能力 不怕生，喜歡與人交談 敢挑戰、有企圖心、抗壓性好
需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 - 月薪32500~35500元 台南市佳里區 工作經歷不拘 4天前更新展開
三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)
員工生日禮金三節獎金年終獎金分紅入股禮品 -
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