• 月薪40000~46000元 台北市士林區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ➽➽休假日優於同業, 每月休假8~10天,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的就是您~ ~加入森邦!成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管:包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理:確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練:針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道:對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理,外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.熟店舖管理、營運 2.富有觀察力,能理性處理客戶訴求,解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工,擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 6.擔任店主管代理人 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金/員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房    【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程,提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 工作地點:莊敬門市、濟南門市、士林中正門市、民生門市
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    員工購物優惠績效獎金房屋(租賃)補助國外旅遊員工團保
  • 月薪33000~38000元 台北市士林區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ➽➽休假日優於同業, 每月休假8~10天,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的就是您~ ~加入堤諾!成就您我的未來~ 【工作內容】 1. 遵照服務流程,提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人,給予客人難以忘懷的用餐體驗服務。 3. 學習團隊合作,達成團隊目標! 【具備特質】 1. 工作態度認真,且積極負責。 2. 喜歡與人群互動! 3. 熱衷於團隊活動,能與夥伴們溝通,達到好的分工。 4. 喜歡學習,對工作抱持著學海無涯的精神! 5. 我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴,歡迎與我們一起學習成長! 6. 無經驗可,我們需要你保持親切的笑容服務客人~ 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金/員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房    【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程,提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 工作地點:莊敬門市、濟南門市、士林門市、民生門市
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    員工購物優惠績效獎金房屋(租賃)補助國外旅遊員工團保
  • 月薪35000~40000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 3天前更新
    大樓機電設備維修保養工作,工作地區:萬華區 **有經驗可,薪資面議 **歡迎預約面試時間,非誠勿試,切勿爽約,必免浪費彼此的時間
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    全勤獎金年終獎金三節獎金意外險加班費
  • 月薪35500~35500元 新北市五股區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.生鮮魚肉切割處理與包裝、加工處理、理出貨作業 2.有責任感/具工作熱忱/適團隊合作/可接受公司教育訓練升遷培訓 3.能接受低溫工作環境 4.可接受輪班者優先錄取 5.願配合加班者優先錄取 6.經內部認證通過可取得生鮮技術津貼1,500-3,500不等(獎金不包含月薪) 7.薪資已包含全勤2000元 8.試用期滿後調薪
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    員工健身房員工結婚補助員工聚餐尾牙春酒
  • 月薪35000元 嘉義市東區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.有長期照顧中心護理經驗者尤佳 2.護理相關科系畢,具證照
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    勞保健保勞退提繳金
  • 月薪29500~32000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 製造現場螺絲巡檢 2. 報表填寫 3. 螺絲檢測 4. 需要視力良好 5. 廠區內無冷氣,需碰觸油污,需於各機台間走動檢螺絲尺寸。
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    全勤獎金激勵獎金伙食津貼勞保健保
  • 月薪34000元 台中市外埔區 工作經歷不拘 23天前更新
    ★1.運送貨物並裝卸貨物,及加蓋棚布繩索 2.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛小客/貨車 3.車輛清潔,安全檢查,及臨時故障小修 ★4.未出車時,於廠內執行主管交代事項
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    勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.文獻整理發表。 2.功能性和安全性實驗。 3.相關儀器分析。 4.微生物培養。 5.細胞培養。 6.化學儀器分析。 7.化妝品專業。 8.其他主管交辦事項。
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    產假產檢假家庭照顧假年節獎金分紅入股
  • 月薪38100元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.接待患者,櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.指導患者做好口腔衛生及保健 3.協助牙醫師批價及諮詢 4.追蹤患者 5.達成業績 6.其他非技術性之事務工作
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    產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪31300~34300元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 4天前更新
    【振宇邁向百店,有你同行】 未來最搶手的技術工(電工、水管工、木工等)的專業知識,你具備了嗎? 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客,解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務,與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作(早班/晚班),共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓,從基礎到進階,不怕你學,只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會,職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長,躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼,符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調,累積多元經驗,認識更多新朋友~
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    三節獎金績效獎金員工團保伙食津貼員工宿舍
  • 月薪32000~36000元 台中市西屯區 2年工作經驗 3天前更新
    1. 國貿相關科系畢業,經驗尤佳。 2. 主要負責與海外廠商溝通進出貨細節以及協助銷售業務相關行政流程。 3. 跨部門(工廠、美編、包裝等)合作協調海外出貨及銷貨細節。 4. 接待海外客戶參訪,規劃海外參展事宜,,翻譯產品細項。 5. 有機會赴海外參展。
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    全勤獎金三節獎金員工團保員工結婚補助生育補助
  • 月薪29500元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新
    -薪水$29500外加績效獎金- 1. 產品銷售(汽車零配件.機油) 2. 顧客服務 3. 商品管理 4. 開發客戶 5. 接洽業務 6. 處理訂單
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    春酒員工購物優惠年終獎金禮品意外險
  • 月薪33600~65000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 4天前更新
    ✅無經驗者歡迎加入|成為專業的銷售顧問,打造專業與自信的職涯 不只是銷售,而是一份能累積專業與成就感的工作! 你喜歡與人互動嗎? 你希望工作不只是站櫃,而是真正透過專業幫助顧客改變自信與生活嗎? 黛莉貝爾深耕台灣30年,全台25家門市,結合百萬級 AI 智能體態量測科技,打造「科技+溫度」的專業體態管理服務。 我們正在尋找願意學習、喜歡服務、想挑戰高收入的你加入! ☑品牌介紹影片 https://youtu.be/K01a5B9-83o?si=psE6tVAzrkvfDoEv 【薪資待遇】 ✨ 月薪33,600~65,000元 ✨ 高額獎金制度:年終獎金、業績獎金、團隊獎金另計,收入成長無上限 ✨ 平均月休 8~12 天,兼顧工作與生活平衡 ✨ 完整新人培訓制度,無經驗也能快速上手 ✨ 定期專業課程與技能培訓,持續提升職場競爭力 ✨ 透明升遷制度,表現優異者可快速挑戰更高薪資與職級 【你會學到】 ✔ AI 體態量測專業 ✔ 專業內著知識 ✔ 顧問式銷售技巧 ✔ 顧客經營與回購能力 【工作內容】 ✔ 協助顧客挑選適合的內著商品 ✔ 提供試穿建議與專業服務 ✔ 維繫顧客關係與售後關懷 ✔ 門市商品整理與陳列維護 ✔ 與團隊共同達成目標
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    績效獎金員工團保伙食津貼國內旅遊員工聚餐
  • 月薪35000~90000元 台北市南港區 工作經歷不拘 4天前更新
    ◆每月所得最高可達90,000元,歡迎您加入,可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制),並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金:2026/4/30(含)前到職,任滿每月發放獎金5,000元,最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元,含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得: a.2026年1月到職:保障月所得55,000元;2月保障月所得42,000元。 b.2026年2月到職:保障月所得42,000元;3月保障月所得55,000元。 c.2026年3月到職:當月及次月月所得55,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職 比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額,若未整月出勤,依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成,年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求,多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」,我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元),月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元,月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元,月休8天 【歡迎前來面談,安排適合的工作型態,且由輔導員專人輔導上線】
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  • 隨薪所欲