-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪38500~100000元 高雄市林園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.機械工程之製作及安裝之計畫執行的監造工作 2.依據設計圖執行圖面管理、進度控制、品質管理
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金 - 月薪38000~48000元 新北市三重區 工作經歷不拘 5天前更新展開
我們是一間正在持續成長與優化的拉麵品牌，希望培養願意長期投入、願意學習的夥伴。在這裡，不只是端盤子或現場作業，而是透過完整培訓制度，一步步成為能獨立帶班與營運的店舖幹部。 【工作內容｜三階段培訓】 階段 內容說明 時間範圍 •試用期 基礎SOP、餐點製作、清潔整備、出餐協助 約 1～2 個月 •穩定上手 獨立站位、餐期應對、物料管理、收開店流程 約 2～6 個月 •幹部養成 帶新人、協助排班、營運流程管理 約 6 個月 【薪資待遇】 • 正職人員：月薪38K～48K(月休八天) • 上班時段(11:00-22:00中間空班兩小) • 彈性排班(可休假日) • 試用期通過後享有調薪與升遷機會 • 幹部職級享有 1％～5％ 調薪機制（滿一年可適用） 【福利亮點】 • ✅ 固定供餐（每日由門市提供） • ✅ 特休制度：滿一年享7天特休（未使用可折抵薪資） • ✅ 彈性升遷（一般6個月，表現優秀可提前） • ✅ 完整教學流程，零經驗也能上手 • ✅ 勞健保投保 • ✅ 表現獎勵與幹部補貼 • ✅不定期聚餐、尾牙抽獎 【適合對象】 • ✅ 肯學習 • ✅ 想往幹部方向前進 • ✅ 想找穩定而有發展的長期職涯
員工生日禮金年終獎金伙食津貼尾牙員工聚餐 - 時薪196~196元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 38天前更新展開
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 4.以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客
- 月薪30000~40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 38天前更新展開
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 4.以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客
- 月薪31000~34000元 台中市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.定期執行基礎產品維護，如: 設備上潤滑劑、清潔等) 2.測試受損的機器零件，以便決定是否需要大修 3.進行產品設備之維修，並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 4.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 5.製作及登入維護、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間)，供設備損毀時之參考依據
年終獎金三節獎金勞保健保週休二日 - 月薪40000元 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 資訊/電子/電機相關科系畢業 2. 學習產品安裝與維修服務 3. 具相關技術證照優先考慮 4. 主管交辦工作 *享勞健保、三節獎金、生日禮金…等
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪29500~40000元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新展開
負責介紹及銷售門市商品。 提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 負責商品陳列及促銷品換檔工作。 維持店櫃週遭之整潔。 底薪 另有津貼、全勤獎金與業績獎金
- 月薪32000~36000元 桃園市中壢區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.訪客來訪時協助招待 2.重要訊息提醒辦理 3.接應電話並篩選來電 4.處理公司信件的收發與分類 5.於各定點發送招生傳單 6.電話訪開發學員報名意願 7.相關課程介紹 8.參訪家長解說及問題解答 9.報名流程的處理 10.接送學生上下學 11.臨時業務交辦
三節獎金禮品績效獎金免費供餐國內旅遊 - 月薪32000元 高雄市鳥松區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 協助客戶規劃及改進活動計劃 2. 協助相關資料收集，活動需求收集分析 3. 協助文案文字發想 4. 與其他部門溝通協調 5. 負責廠商，合作或供應商聯繫 6. 處理其他主管交辦事項 7. 企劃案的發想、提案，能從無到有的為客戶執行成功專案 8. 活動大致流程與細部流程規劃以及執行 9. 企劃書的撰寫以及修正提案 10. 與客戶充分溝通與確認整個活動的細節 11. 了解相關製作物的價格與場地實際勘察 12. 業務推廣：包括公司品牌經營、週邊產品之開發、策展、政府標案…等 13. 宣傳品之文稿構思與起草 14. 創意專案開發、與設計人員溝通傳達企劃構想 15. 審查設計內容並與設計人員協調，對設計內容做調整 #有經驗喜歡活動企劃的您，歡迎來聊聊
就業保險三節獎金禮品激勵獎金員工團保 -
上一頁 下一頁
第 15168 / 19622 頁
第 15158 / 19622 頁第 15159 / 19622 頁第 15160 / 19622 頁第 15161 / 19622 頁第 15162 / 19622 頁第 15163 / 19622 頁第 15164 / 19622 頁第 15165 / 19622 頁第 15166 / 19622 頁第 15167 / 19622 頁第 15168 / 19622 頁第 15169 / 19622 頁第 15170 / 19622 頁第 15171 / 19622 頁第 15172 / 19622 頁第 15173 / 19622 頁第 15174 / 19622 頁第 15175 / 19622 頁第 15176 / 19622 頁第 15177 / 19622 頁第 15178 / 19622 頁
