-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪29500~30000元 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.宿舍巡邏整理.倒垃圾 2.日租.長租房客退房整理 3.公共區域整理 4.完成主管交代事務 依據工作能力調整薪資
員工聚餐慶生會尾牙三節獎金年節獎金 - 月薪30000元 彰化縣北斗鎮 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 處理國內外客戶詢價、報價、收款、訂單出貨、後續訂單追蹤，保持與客戶間之聯繫。 2. 廣告文宣資料維護。 3. 貿易採購及詢價資料維護。 4. 業務主管交辦事項。 5. 工作環境維護整潔。
員工團保免費供餐勞保健保週休二日 - 月薪30000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 7天前更新展開
【行政助理】醫療／長照服務行政人員 關於我們 我們是一家專注於醫療及長照服務的專業團隊，提供高品質的居家護理、長期照護及相關支援服務，陪伴每位需要照顧的個案與家屬。我們重視專業、品質與溫暖，希望透過完善的行政支援，成為第一線服務團隊最堅強的後盾。 工作內容 1.協助長照及醫療相關行政作業，包含核銷文件整理、檢查及歸檔。 2.維護公司網站、Facebook、Google商家資訊等平台內容更新。 3.協助建立及管理督考、訪查、評鑑等行政文書資料。 4.薪資、零用金及相關費用報表整理。 5.辦理勞健保及團保投保等行政作業。 6.協助輔具核銷申請及案件進度追蹤。 7.處理公司收發信件、貨物及進銷存系統資料建檔。 8.簡單接待來訪民眾與客戶。 9.協助安排公司會議，準備資料並製作會議紀錄。 10.完成主管交辦之行政事務。 我們期待您具備 • 細心、有責任感，重視工作品質。 • 具良好的溝通能力與服務熱忱。 • 熟悉 Word、Excel 等基本操作。 • 具文書整理及資料管理能力。 • 能獨立作業，也樂於團隊合作。 • 有醫療、長照或行政相關經驗者佳。 （無經驗願意學習亦歡迎） 我們希望找到這樣的夥伴 如果您喜歡有條理地處理行政工作，樂於協助團隊完成各項任務，並希望投入具有社會意義的醫療與長照產業，誠摯邀請您加入我們！ 您的每一份細心與付出，都將成為照顧更多家庭的重要力量。 歡迎立即投遞履歷，加入我們，一起打造更有溫度的醫療與長照服務！
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 時薪210~210元 台南市中西區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.勤奮上進、肯學習，無經驗可。 2.負責清潔各項餐盤、餐具清潔洗滌。 3.負責工作區域清潔工作及日常清潔保養，相關交辦事項。
尾牙春酒員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪32000~55000元 新北市三重區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.空壓機銷售與產品推廣 2.產品介紹與業務開發 3.客戶拜訪維繫、技術服務與支持
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪35000~90000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 4天前更新展開
◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求，多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元，月休8天 【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】
- 月薪35000~90000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 4天前更新展開
◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求，多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元，月休8天 【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】
- 月薪35000~75000元 台南市南區 工作經歷不拘 4天前更新展開
(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~75,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 供應商開發、評核與管理 2. 國內外採購詢比議價及執行採購作業 3. 物料交期掌握與品質異常處理 4. 原材料市場價格行情資訊蒐集及分析 5. 專案執行
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.集團設備與工程採購發包 1-1.請購審查與發包規劃（供應商遴選與管理、詢價比價、合作協商、審圖） 1-2.設備與工程維修管理 1-3.專案參與及供應商開發 2. 設備工程採購流程改善 ►個性主動及積極，喜好與人互動者尤佳。 ►此職務需服務範圍包含台中工業區及中科后里園區，建議能彈性配合移動尤佳。
- 時薪196~216元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
替前來的客人服務帶桌之後點菜解釋菜單 點單之後把菜單傳帶到廚房 服務客人所點的品項 當客人離開時清潔環境衛生 在廚房時需要配菜清潔食品材料 維持廚房衛生
全勤獎金員工團保員工在職教育訓練需穿著員工制服 -
上一頁 下一頁
第 15204 / 19801 頁
第 15194 / 19801 頁第 15195 / 19801 頁第 15196 / 19801 頁第 15197 / 19801 頁第 15198 / 19801 頁第 15199 / 19801 頁第 15200 / 19801 頁第 15201 / 19801 頁第 15202 / 19801 頁第 15203 / 19801 頁第 15204 / 19801 頁第 15205 / 19801 頁第 15206 / 19801 頁第 15207 / 19801 頁第 15208 / 19801 頁第 15209 / 19801 頁第 15210 / 19801 頁第 15211 / 19801 頁第 15212 / 19801 頁第 15213 / 19801 頁第 15214 / 19801 頁
