- 月薪29500~45000元 彰化縣員林市 1年工作經驗 3天前更新展開
在納尼亞， 我們致力於創造一個有溫度的學習及教學環境，讓學生及教職員工在這個環境都能成長。十數年的補教業專注，我們的創辦人擁有深厚的教育背景和國際經驗，輔導老師提升專業技能。另外，我們擁有溫馨互助的工作團隊，明亮清雅的工作空間，讓老師們有愉悅的工作環境。我們致力於協助老師有效管理班級，因此輔導老師們能運用科技更有效率地教導學生，並提供儲備師資的在職訓練，讓老師能順利進入安親教育的職場。如果你擁有對教育產業的熱情及期待在職涯上有更多發展的可能，納尼亞就是你的最佳的場域。 主要工作內容： 1. 指導學生完成及檢查作業，並協助課業複習與學習加強 2. 引導學生培養良好生活規律及讀書習慣 3. 有效溝通學生學習狀況，促進親師合作關係 4. 協助相關教務活動 我們的福利與發展（值得期待的機會）： - 三節禮、年終獎金、績效獎金，讓努力看得見 - 子女教育補助，實現家庭與事業的雙贏 - 提供進修教育訓練，協助您教學技能升級 - 員工聚餐、春酒，享受工作外的喜悅 - 健保、勞保、職災保險等齊全保障 - 穩定職涯成長規劃，提供穩健薪資及晉升機會 我們誠摯地向熱愛教育的您發出邀請，一起加入納尼亞這充滿溫馨與成長的大家庭！
績效獎金自強活動員工聚餐春酒三節獎金 - 月薪30000~36000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
新理想團隊是一組韌性的隊伍，面對房地產景氣的變化都能靈活的調整團隊陣容，積極面對市場、適應市場，進而掌握市場。 新理想團隊更保有原有的特質：紀律嚴謹、勤奮努力及紮實的基本動作；更抱持著重新學習的態度，重新建立一個符合競爭力的全新團隊。 【新理想】除了是優秀的團隊外，更積極成為最佳行銷團隊，不管你是有業務或仲介經驗，社會新鮮人、轉換跑道，【新理想】歡迎你的加入!!! 【工作內容】 1. 不動產市場分析及案前規劃。 2. 不動產銷售行銷業務執行。 3. 業務報表行政管理。 4. 協助主管執行各項既定計畫 【具備特質】 1. 對不動產產業有熱情、高度學習熱忱。 2. 積極工作態度 。 3. 具優秀溝通能力與傾聽能力。 4. 正面思考進取。 5. 無代銷經驗可，有房地產相關經驗為佳。 【公司福利】 ●定期舉辦教育訓練，培養房地產專業知識。 ●完善升遷、晉升管道。 ●國、內外旅遊。 ●生日禮金。 ●員工健檢。 ●勞、健保。 ●結婚津貼、生育津貼
員工生日禮金伙食津貼國外旅遊員工聚餐員工結婚補助 - 月薪30000元 新北市五股區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 經營辦公室AIOT自動化商品: AI商品、專業資安服務、碳盤查系統、OA辦公設備等。 2. 主要為B2B方式，開發轄區客戶，開拓新市場。 3. 顧客經營與維繫，發掘顧客需求，提供系統性規劃顧問式銷售。 4. 傳達及說明公司訊息活動。 ★「成為OA科技整合服務的專家」是我們的企業願景，我們致力於提升辦公設備的使用價值，幫助客戶實現數位轉型與促進ESG永續發展，為顧客創造生產力，而業務行銷團隊則是實現這個目標的核心推手。 不論你是否有經驗，我們都誠摯歡迎有熱忱的人才加入團隊！ ★加入我們，你將獲得： *保障薪資40,000元整(前3個足月)，讓你有充足的學習成長時間 *工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金等你來挑戰 *完整、多元化的教育訓練活動、樂於分享的學習文化，幫助你掌握商品專業知識與提升行銷技巧 *我們的顧客遍及政府機關、金融業、科技業、傳統製造業等公民營產業，你將有機會接觸多元產業，掌握市場最新動態與了解市場需求，成為全方位的銷售人才 *每半年考核，人事升遷透明、快速肯定人才，升遷不用等排隊！ ★想要實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為未來的經營人才，金儀提供你最佳舞台。 完善的教育訓練制度，僅需秉持熱情、努力的態度，其餘的交給金儀公司！ http://www.oa-world.com.tw
產假產檢假家庭照顧假年終獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.主辦石化及相關產業EPC工程，負責結構設計分析、製圖及預算書編列等相關工作。 2.負責工程報價、投標成本估價、工程數量計算等相關工作。 3.兼辦/協辦 EPC工程必要之重點監造、工作界面協調整合及其他交辦事項等。
分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪33000元 高雄市大寮區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 協助廠內準備原料 2. 運送貨物並保護貨物的完整 3. 主管交辦事項 4. 不用天天送貨，沒有送貨的時候協助廠務事宜 5. 須搬重
全勤獎金年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 月薪50000~80000元 台中市南區 工作經歷不拘 36天前更新展開
1.家具包裝和物品搬運勞務之提供 2.共同負責物品搬動，裝載，運送過程之維護 ***本公司採分紅制度，為同業中分紅比例最高，工作熟練達一定程度薪資可達5-8萬
績效獎金 - 月薪42000~44000元 台南市中西區 工作經歷不拘 3天前更新展開
歡迎社會新鮮人 月休8天、每半年調薪1000，最高調薪6000 享有特休.旅遊津貼.三節禮金,生日禮金.績效獎金 工作事項 1.接待客人 2.負責內外場相關工作，例：端餐點、環境整潔 3.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 4.維護環境清潔安全
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000~42000元 台南市中西區 工作經歷不拘 3天前更新展開
歡迎社會新鮮人 月休8天、每半年調薪1000，最高調薪6000 享有特休.旅遊津貼.三節禮金,生日禮金.績效獎金 工作事項 1.接待客人 2.負責內外場相關工作，例：端餐點、環境整潔 3.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 4.維護環境清潔安全
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪36000~38000元 台南市中西區 工作經歷不拘 3天前更新展開
歡迎社會新鮮人 月休8天、每半年調薪1000，最高調薪6000 享有特休.旅遊津貼.三節禮金,生日禮金.績效獎金 工作事項 1.接待客人 2.負責內外場相關工作，例：端餐點、環境整潔 3.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 4.維護環境清潔安全
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪39200~43000元 苗栗縣竹南鎮 3年工作經驗 2天前更新展開
苗栗縣私立惠揚小耶魯幼兒園是一個充滿愛與溫暖的地方，我們相信每個孩子都是獨一無二的小樹苗，需要細心呵護才能茁壯成長🌱。我們以專業的教學理念結合因材施教的方式，打造融合學習與快樂的環境，陪伴孩子們一步步探索世界，與家長攜手見證他們的成長之旅💛。在這裡，每一天都充滿了教養的使命感以及對未來的期待！ 1. 設計並執行多元課程，帶領幼兒進行說話、唱遊、美勞、舞蹈及戶外活動，激發創造力與好奇心 2. 協助培養幼兒良好的生活習慣，建立自理能力與安全意識 3. 見證幼兒的社交成長，幫助他們學會如何自我表達及融入團體生活 4. 組織親職教育與社區活動，與家長保持良好溝通，共同支持孩子的發展 5. 負責校內環境美化及活動支援，創造舒適且歡樂的學習空間 加入惠揚小耶魯幼兒園，您將享有： - 完善保障：包含勞健保制度，讓您工作安心無後顧之憂 - 豐富假期：週休二日的工作安排，注重您的生活與工作平衡 - 成長機會：參與專業進修與教育訓練，共同成為更優秀的幼教師 - 溫暖氛圍：團隊合作與支持，讓每位成員都能感受到像家一樣的溫馨 快來成為我們的一員吧！讓我們一起創造孩子美好的童年💖！
勞保健保週休二日 - 月薪38000元 台南市北區 工作經歷不拘 4天前更新展開
我們在尋找具備以下能力的您： ––––––––––––––––––––––––––––- 1.按照規定的客服作業流程，提供客戶服務，並維護客戶關係 2.協助贈品兌換、彩票累計作業 3.贈品櫃檯擺設 4.贈品採購、庫存管理及其他相關工作 5.推動店務順利運作 ––––––––––––––––––––––––––––- 湯姆熊歡樂世界，期待您的加入!!
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金員工團保 - 時薪600~800元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 設計數學課程並製作教案，涵蓋基礎和進階題型，滿足學生學習需求。 2. 指導數學評量，提供題目解析與技巧提升，幫助學生準備考試。 3. 針對模擬考進行考前複習衝刺，強化學生應試能力與信心。 4. 考後進行徹底檢討，分析錯誤類型，設計補強方案追蹤進度。 5. 透過多媒體教學工具，輔助數學教學，激發學生學習興趣。 6. 提供個別化輔導，根據學習程度調整教學內容，達成成效最大化。 7. 定期評估學生學習進度，記錄數據並與家長溝通回饋。 8. 配合班級管理，維持良好秩序並營造高效學習環境。
勞保健保週休二日 - 月薪29500~35000元 彰化縣鹿港鎮 無工作經驗 3天前更新展開
1.放學到校接送學生 2.指導與協助完成學校作業 3.複習學校課程 4.考前複習加強 5.輔導課業落後學生 6.維持教室環境清潔 7.配合招生活動 8.配合節慶活動 9.寒暑假課執行 10.親師關係溝通
三節獎金員工團保需穿著員工制服勞保健保 -
上一頁 下一頁
第 15439 / 19688 頁
第 15429 / 19688 頁第 15430 / 19688 頁第 15431 / 19688 頁第 15432 / 19688 頁第 15433 / 19688 頁第 15434 / 19688 頁第 15435 / 19688 頁第 15436 / 19688 頁第 15437 / 19688 頁第 15438 / 19688 頁第 15439 / 19688 頁第 15440 / 19688 頁第 15441 / 19688 頁第 15442 / 19688 頁第 15443 / 19688 頁第 15444 / 19688 頁第 15445 / 19688 頁第 15446 / 19688 頁第 15447 / 19688 頁第 15448 / 19688 頁第 15449 / 19688 頁
