• 月薪50000~60000元 台北市中山區 3年工作經驗 6天前更新
    職務內容: *宴會餐飲服務 *客訴應對與處理 *店鋪營收/損益管理 *店鋪運營管理 *媒體應對 休假方式:每周日公休,月休合計9~10天,依年度總天數調整每月休假日數 *工作時間依實際營運情況,有可能再行變更 福利制度: *三節獎金與生日禮金(現金) *年終與期中獎金 *尾牙與春酒 *不定期聚餐 *完整教育訓練 *春節休假(初一~初五)  ✨升遷管道暢通✨   有明確的考核方式及職涯規劃,並根據工作表現調整薪資。  ✨福利制度完善✨   追求員工滿意度,目標是打造出能安心工作的職場環境。  ✨企業經營穩定・未來發展之可能✨   本公司為一家日商公司,日本總公司歷史悠久、經營穩定,   未來計畫擴展事業版圖至世界各地,並針對此進行投資。   於2021年疫情迫使停業期間,也未進行任何裁員及調班,薪水・獎金皆全額給付。
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    產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 4年工作經驗 4天前更新
    職務內容: *宴會餐飲服務 *客訴應對與處理 *店鋪營收/損益管理 *外場人員教育訓練 *外場業務組織分配 *店鋪運營管理 *媒體應對 休假方式:每周日公休,月休合計9~10天,依年度總天數調整每月休假日數 *工作時間依實際營運情況,有可能再行變更 福利制度: *三節獎金與生日禮金(現金) *年終與期中獎金 *尾牙與春酒 *不定期聚餐 *完整教育訓練 *春節期間完整休假(除夕~初五)  ✨升遷管道暢通✨   有明確的考核方式及職涯規劃,並根據工作表現調整薪資。  ✨福利制度完善✨   追求員工滿意度,目標是打造出能安心工作的職場環境。  ✨企業經營穩定・未來發展之可能✨   本公司為一家日商公司,日本總公司歷史悠久、經營穩定,   未來計畫擴展事業版圖至世界各地,並針對此進行投資。   於2021年疫情迫使停業期間,也未進行任何裁員及調班,薪水・獎金皆全額給付。
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    產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 時薪196元 新北市淡水區 工作經歷不拘 6天前更新
    你擁有機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要找個薪資福利穩定收入的工作 但四處碰壁 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的額外福利 但發現找到的工作都只有基本工資 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點;櫃台/外送服務、門市環境清維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班(班別依據面試餐廳需求為主) 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送:$10-14/每趟次;外送趟次越多賺越多~~ ◆ 值班津貼:每小時20元(晉升組長後) ◆ 早、晚班津貼:特定時段每小時享有50-80元津貼 ◆ 健檢:任職滿一年起,公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險:除勞、健、勞退外,公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣:兼職夥伴當日任職滿4小時,即享有85折員購折扣;組長當日任職每四小時享有乙餐員餐 ◆ 生日/節慶禮卷: 你生日我慶祝,生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡,重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助,每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生
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    國內、外旅遊補助社團補助員工運動會員工結婚補助生育補助
  • 月薪34200元 高雄市小港區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 協助幼兒學習自理生活。 2. 提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 3. 維護幼兒在園所之安全。 4. 配合幼兒園與家長的需要。 5. 配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案。 6. 與家長溝通孩子學習狀況,保持良好互動。 7.調薪機制:滿三年薪資加3000元、滿六年再加3000元。
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    全勤獎金年終獎金禮品免費供餐國內旅遊
  • 月薪35000~40000元 台北市中正區 工作經歷不拘 6天前更新
    工作內容: 1.金融應用系統測試及問題回報,有完整導師制新人訓練,非常歡迎各科系【有興趣從事資訊業者】或【應屆畢業生】加入我們的行列 2.系統測試及客戶問題追蹤記錄 3.管理程式碼版本交付及協助撰寫交付文件 4.行政事務處理 5.公司及主管交辦事項 使用工具 1.DB:Oracle(PL/SQL)、SQL Server 2.測試:各類網頁瀏覽器 特別說明: 1.本部門主要服務對象為國內五大行庫及指標性銀行,我們透過【同仁指導培訓制度】確保新進同仁可以快速熟悉部門內開發環境及元件。 2.不定期提供內部訓練或外部相關課程,歡迎有意願多方學習者加入。 3.部門內風氣自由民主,只要找到足夠的說服理由,任何良善建議皆可提出 4.團隊成員彼此協助、互相支援,資深同仁也會傳授相關經驗及協助解決工作困難 5.面試將簡易測試SQL語法認知 職涯路徑: 本職務發展重點為「測試工程師」,非「軟體開發工程師」,適合對想理解銀行金融邏輯,對此有成就感,且希望往測試及系統設計方向深耕的夥伴。
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    員工生日禮金員工團保慶生會勞保健保
  • 月薪40000~80000元 桃園市桃園區 3年工作經驗 5天前更新
    1.協助業主落實未來居家空間的想像,並評估其可行性。 2.配合業主需求提出完善的建議,規劃室內空間機能,使其發揮最高坪效或滿足業主個性化需求。 3.協助業主選擇裝修材料、窗簾、家具及飾品佈置,以統合室內整體風格設計,營造更舒適的居家感覺。 4.規劃相關機電與消防系統並繪製裝修施工圖,作為施工人員之施工準則及驗收標準。 5.重視團隊合作,個性積極有責任心,能夠獨立作業。 6.有2年以上的工程管理經驗佳,獨力執行設計製圖、工程管理。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金意外險
  • 月薪29500~35000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 4天前更新
    接送學童上下課,配合學校活動 完成主管交待事項、校務修繕 遵守交通規則駕駛車輛,無肇事記錄 車輛清潔、安全檢查,及臨時故障修理、保養 配合車輛調度、支援分園工作 配合上CPR研習課程、駕駛人員研習
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金激勵獎金
  • 月薪29500~38000元 台中市西屯區 無工作經驗 今天剛更新
    1.主要負責酪農機械設備售後服務、維修與保養機械。。 2.可以學習到多方面的機械設備實作,配管,配線,冷凍空調...等等 3.需會開3.5噸手自排貨車至外縣市維修機械。 (範圍基本上為彰化以北,桃園以南) 4.享勞健保、績效獎金、三節禮金、年終。 5.表現優異調薪速度快。 6.無經驗、新鮮人可,需相關科系畢業。 這是我們公司網址,歡迎認識我司產業 http://www.yishun2006.com/
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪40000~80000元 台南市永康區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。
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    全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金
  • 月薪40000~80000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 負責數理教學活動之規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業並檢定學員學習成效,透過評量結果發現學員問題並給予協助。 6. 與家長聯絡,討論孩子學習狀況。 7. 處理教務相關工作。 8. 協助補習班舉辦數理課程相關活動。
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    全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金
  • 時薪196~250元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 負責數理教學活動之規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍。 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業並檢定學員學習成效,透過評量結果發現學員問題並給予協助。 6. 與家長聯絡,討論孩子學習狀況。 7. 處理教務相關工作。 8. 協助補習班舉辦數理課程相關活動。
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    全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金
  • 日薪1568元 新北市土城區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.使用釘槍繃打天鵝絨 2.使用噴膠黏貼泡棉 3.依照師傅教導學習技能
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    年終獎金伙食津貼勞保健保
  • 月薪29500元 高雄市三民區 半年工作經驗 4天前更新
    ☎️直接電洽 (07)2873-101 陳小姐或吳經理 - 🌟熱愛保持整潔的夥伴看過來!🌟 你是擁有小細節控、喜歡讓環境煥然一新的高手嗎?趕快加入我們的大家庭吧! 🧹你的日常任務 1.房內清理打掃、更換床單 2.清潔浴室補充衛浴用品 3.協助其他區域的清潔作業 - 💰依公司能力調整薪資💰 我們渴望你的專業,讓每位入住的客人都有賓至如歸的體驗! 準備好施展您的清潔功力了嗎?一起加入我們的行列吧! 🧧工作獎金🧧生日假🧧員工聚餐🧧勞健保🧧績效獎金
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    三節獎金勞保健保
  • 月薪40000~100000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 5天前更新
    保持良好的精神及上進的態度來上班 駕駛車輛的安全 熟悉當日送貨地區路況 了解公司食材產品 報價單食材的價格變動 拜訪客戶時,推薦適合的食材 也可詢問店家需要哪些是那些樣品,下次送貨時準備到店家! 負責地區新店客戶的開發 了解目前的市場狀況 積極開發新商機 負責配送店家所需要的貨 送貨前,店家貨量加以確認 是否帶齊 和客戶培養良好的感情,了解顧客的需求及改善地方 良好的客戶服務 最主要的部份是幫我們開發新店家!
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