• 月薪39100~39100元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 5天前更新
    一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 彰化縣和美鎮 5年工作經驗 4天前更新
    維持良好病患關係,提供高品質的診療服務 本職位為診所重要醫療人員,具有良好的發展前景。 歡迎符合資格的申請者加入我們的團隊,期待您的優秀表現!
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪38000~45300元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新
    【聚 日式鍋物】聚在一起,煮出你的職場溫度! 我們以日式湯鍋為媒介,打造溫馨相聚的用餐體驗。在聚的團隊中,我們也同樣注重團隊協作與相互支持,你將不僅感受到家的溫暖,還能找到屬於你的職場歸屬感。 【工作內容】廚藝助理 簡易餐點製作,內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) 10:00~14:00 及 16:30~21:30 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意:每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台
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    國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度產假年節獎金
  • 月薪31500~31500元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 5天前更新
    工作內容: 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪31500~31500元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作,顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 時薪210~220元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新
    【聚 日式鍋物】聚在一起,煮出你的職場溫度! 我們以日式湯鍋為媒介,打造溫馨相聚的用餐體驗。在聚的團隊中,我們也同樣注重團隊協作與相互支持,你將不僅感受到家的溫暖,還能找到屬於你的職場歸屬感。 【工作內容】廚藝計時人員 協助各項餐點製作、內場相關事務等 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-1名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 假日班-0名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 早班-0名 (10:00~14:00) ◎ 晚班-0名 (16:30~21:30) 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意:國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台
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    國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度產假年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 1年工作經驗 1天前更新
    我們正在尋找一位專業且富有關懷精神的護理人員,與我們一起打造更健康的職場環境! 主要職責: 1.規劃並執行員工健康管理、健康促進與衛生指導,讓同仁擁有更好的健康支持。 2.負責員工健康保護四大計畫,確保每個環節都能完善落實。 3.規劃與管理員工健康檢查,包括健檢安排、結果分析、異常追蹤與健康建議。 4.提供一般傷病與職業傷病的預防、健康諮詢、急救處置與後續關懷,讓同仁感受到職場的溫暖支持。 5.籌辦健康促進活動與教育訓練,提升同仁健康意識。 6.協助處理法定職業安全衛生相關業務,確保職場安全與健康。 7.其他主管交辦事項
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    員工聚餐慶生會員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 1天前更新
    我們是充滿活力的人資團隊,喜歡與人互動、對 人資工作 充滿熱情」的好夥伴。 如果您想學習人資全貌、參與Full Function中各項專案,那我們是你最好的選擇! **工作內容: - 招募流程:篩選履歷、安排面試安排與應知者聯繫等。 - 協助新進員工的報到資料、建檔。 - 協助訓練課程的安排與影片剪輯製作。 - 協助各項人資行政事務(如:E「S」G、ISO等議題)。 - 協助各項專案活動支援(如:校園說明會、就博會、員工關係關懷等)。 - 主管交辦事項 ** 如果你還會這些,那就更棒了: •法規知識:了解勞工相關法規、勞健保法規及其他相關法令。 •數據分析能力:能夠利用數據分析結果,為團隊策略提供支持。 • 數位工具應用:掌握並能靈活運用各種人資系統、Excel、Power BI等工具,以提高工作效率。 •文書行政能力:能精確處理人事行政、文件製作、報表製作、以及公文撰寫等事務。 •剪輯工具應用:使用 Canva、CapCut、Premiere 等工具,製作影片。
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    員工聚餐慶生會員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助
  • 月薪38000~45300元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新
    【聚 日式鍋物】聚在一起,煮出你的職場溫度! 我們以日式湯鍋為媒介,打造溫馨相聚的用餐體驗。在聚的團隊中,我們也同樣注重團隊協作與相互支持,你將不僅感受到家的溫暖,還能找到屬於你的職場歸屬感。 【工作內容】大廳見習襄理 提供顧客服務,協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) 10:30~14:30 及 17:00~22:00 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意:每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台
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    國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度產假年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 1天前更新
    【招募】 1.負責履歷篩選、聯繫與邀約,讓合適的夥伴加入團隊,並確保新夥伴的任用流程順利完成。 2.進行工作分析,作為之後進行各部門職務說明與分配、人力配置及部門職掌等之參考依據。 3.持續拓展多元招募管道(校園徵才、大型徵才活動等),定期檢視各項招募管道聘任人才的效率。 4.規劃並執行各項成效分析,提出有效的留任建議。 5.其他主管交代事項。 【其他 HR 任務支援】 1.助攻同仁成長! 協助教育訓練相關作業,幫助同仁提升專業技能。 2.打造溫暖職場! 參與員工關係維護,關心夥伴們的工作適應與需求。 3.讓流程更順暢! 優化人資相關作業與系統,讓行政流程更有效率。 4.團隊合作高手! 支援各HR function的專案執行,一起推動組織發展。
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    員工聚餐慶生會員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助
  • 月薪31000~40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新
    我們有專業的營養師、藥師進行完整的產品知識訓練及諮詢,讓門市同仁銷售得心應手。 1. 百貨專櫃產品介紹及銷售服務 2. 負責店務維持及推動業績目標達成 3. 盤點、銷售報表整理 4. 商品上架、追加、補貨 5. 基本門市環境清潔維護 6. 考核通過後,每月有達標獎金另計 7.中區代班範圍(中友、中遠百、台中慈濟、台中榮總、中國醫) ♥ 排休︰每月休8天,排休自由,彈性選班。 ♥ 總工時含休息時間,不會另外加時間。 ♥ 經考核通過後,享有底薪+優渥業績獎金 ♥有個人獎金、年終獎金 細節歡迎主動應徵,我們再進一步詳談~ 本職位是公司業務發展的重要環節,有良好的發展前景和晉升管道。不單單是一份工作,而是對自己和家庭都有幫助的產業。如果您對此職位感興趣,請提供您的履歷表和聯繫方式。我們期待著您的加入, 一起成為健康人。
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    員工結婚補助生育補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠
  • 月薪40000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 今天剛更新
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    年節獎金員工團保眷屬團保誤餐費國內、外旅遊補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 1年工作經驗 11天前更新
    1. 持有營造業甲種職業安全衛生業務主管證照(含以上)。 2. 會使用CAD(看圖如:平面配置圖、電力單線圖..等)。 3. 有高壓電相關工程經驗。 4. 配合機關出差開會。 5. 主管交辦事項。 6. 細心負責任,具備良好的中文表達能力與人際關係技巧。 7. 有撰寫計畫書經驗者佳。 8. 有證照佳。 薪資可面談,薪水依個人能力及證照 一切依勞基法規定,若經常性出差外派有額外補助加給 歡迎加入我們的專業團隊,期待您的加入,共同創造卓越價值!立即投遞履歷,成為我們的一份子吧!
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪40306元 台中市東區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護幼兒在園內的安全; 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展; 3.與家長溝通幼兒學習狀況; 4.規劃並舉辦親子活動; 5.班級日常文書、教案規劃等資料撰寫與整理; 6.責任心、愛心、耐心、同理心。 7.主管臨時交辦事項
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  • 隨薪所欲