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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪50000~80000元 高雄市前鎮區 10年工作經驗 144天前更新展開
1.工程採發、比價議價呈核、進度追蹤、圖面數量核對 2.建築材料廠商開發、採購比價、議價等相關作業 3.採購合約管理統籌 4.所有供應商與外包管理 5.發包行情及施工方法資料蒐集 6.配合成本控制中心編列預算單價、工程數量計算 7.識圖能力強、會AutoCAD尤佳 8.編製初期執行預算書、工項單價分析、廠商徵信 9.熟土建及機電估算、數量計算 10.主管交辦事項
- 月薪38000~47000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 3. 詹友菜單諮詢、點餐供餐。 4. 桌面及工作環境清潔。 5. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴：$38,000 （學習期約2~3個月）。 2. 正式員工階段：$39,000 （通過正式員工評鑑）。 3. 年資滿1年：$40,000。 4. 技能加給 外場：通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班：通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給。 5. 晚班人員另設夜班津貼：$150/日。 6. 選拔為訓練員，另發職務加給。 【四大獎金】 1. 端午獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金：每年發放1次，每次$30,000（未滿1年按在職天數計算）。 4. 紅利獎金：每年發放1次。 ＊紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定！ ＊主管階級發放金額更高！ \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金＋2.中秋獎金＋3.年終獎金＋4.紅利獎金 ～加總四大獎金求得月均薪可達～ （午班）正職內外場：月均薪最高達$47,000 up （晚班）正職內外場——月均薪最高達$50,000 up ＊此計算為年資滿1年以上並且評鑑等級為A者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫（幹部甄選 & 培育）。 2. 評鑑制度（新人考核、三節評鑑），評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員：$50,000~$52,000 副組長：$52,000~$54,000 組長：$57,000~$59,000 主任：$63,000 up 副理：$69,000 up 經理：$74,000 up ＊以上不含主管等級之夜班津貼。 ＊為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1. 周休2日（每月休8~10天不等） 2. 國定假日12天 3. 特休假
員工聚餐慶生會春酒員工結婚補助生育補助 - 月薪38000~47000元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作內容】 1. 備菜區：負責洗切備菜。 2. 切肉區：負責切肉。 3. 鍋底區：打包湯底、上鍋。 4. 烹煮麻辣鍋底。 5. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴：$38,000 （學習期約2~3個月）。 2. 正式員工階段：$39,000 （通過正式員工評鑑）。 3. 年資滿1年：$40,000。 4. 技能加給 外場：通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班：通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給。 5. 晚班人員另設夜班津貼：$150/日。 6. 選拔為訓練員，另發職務加給。 【四大獎金】 1. 端午獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金：每年發放1次，每次$30,000（未滿1年按在職天數計算）。 4. 紅利獎金：每年發放1次。 ＊紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定！ ＊主管階級發放金額更高！ \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金＋2.中秋獎金＋3.年終獎金＋4.紅利獎金 ～加總四大獎金求得月均薪可達～ （午班）正職內外場——月均薪最高達$47,000 up （晚班）正職內外場——月均薪最高達$50,000 up ＊此計算為年資滿1年以上並且評鑑等級為A者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫（幹部甄選 ＆ 培育）。 2. 評鑑制度（新人考核、三節評鑑），評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員：$50,000~$52,000 副組長：$52,000~$54,000 組長：$57,000~$59,000 主任：$63,000 up 副理：$69,000 up 經理：$74,000 up ＊以上不含主管等級之夜班津貼。 ＊為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1.周休2日(每月休8~10天不等) 2.國定假日12天 3.特休假
員工聚餐慶生會春酒員工結婚補助生育補助 - 時薪800~1000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.程式設計教學 2.配合補習班活動 3.設計相關課程及開發課程 4.學校科目教學 5.上課講義編寫 6.配合補習班活動
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金分紅入股年終獎金 - 月薪30000~54500元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 4天前更新展開
一、負責現場工程品質、進度、管理及各種協調作業。 二、工地勞安衛管理及協調工地管理事務。 三、依據施工圖進行工程檢討與審查。 四、監督施工之進度、評估控管、品質執行進度與施工品質。 五、施工進度工程檢討與改善。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪35000~60000元 台北市北投區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.各類型中央空調系統安裝,維修,保養 2.各式分離式冷氣設備安裝,維修,保養 3.依藍圖、設計規格、及製造商操作指南安裝空調系統 (如: 馬達、壓縮機) 4.維護修繕空調設備 5.定期使用電壓計、恆溫計及其他測試裝置檢查測試氣流、冷卻壓力、電路等以及其他組件以維護冷凍空調運作正常 6.撰寫測試報告結果(如: 使用測試方法、時間、測試狀況及結果等)
產假年終獎金三節獎金禮品員工團保 - 月薪30000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.正式人員:高獎金,高福利 2.試用期間:保障三萬 3.完整專業訓練(基礎課程,進階課程,營業員證照課程) 4.升遷制度完善 5.生日慶生禮.中秋烤肉.年終尾牙 6.每年國內旅遊 7.績優同仁每年獎勵國外旅遊 1.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 2.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服春酒尾牙 - 月薪29500~30000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 3天前更新展開
自媒體經營、FB、抖音、IG等社群軟體經營有經驗及興趣者為佳! 1.薪資3萬 2.生日慶生禮.年終尾牙.國內旅遊
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服春酒尾牙 - 月薪30000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.正式人員:高獎金,高福利 2.試用期間:保障三萬 3.完整專業訓練(基礎課程,進階課程,營業員證照課程) 4.升遷制度完善 5.生日慶生禮.中秋烤肉.年終尾牙 6.每年國內旅遊 7.績優同仁每年獎勵國外旅遊 1.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 2.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服春酒尾牙 - 年薪690000元 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 具有團隊協作精神與良好的溝通能力 2. 協助醫師執行心導管檢查/相關手術及影像報告完成 3. 操作心導管X光機及周邊相關儀器 4. 心導管機器操作及維護保養 5. 影像報告之製作與擷取，及光碟片燒錄歸檔 6. 需配合假日夜間24小時緊急心導管業務 7. 值班期間於通知後30分鐘內抵達本院導管室。 8.心導管室無排程時段配合支援調動。
員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金績效獎金勞保 - 月薪65000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.醫師處方之調劑 2.管制藥品登記 3.藥品管理 4.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識 保障年薪13個月+三節禮金
員工在職教育訓練需穿著員工制服勞保健保 - 月薪35000元 台北市松山區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.簡單門市維護、經營 2.需與客人互動 3.喜愛寵物者佳 4.協助公司外展活動 5.此工作採底薪+業績獎金制，屬半業務性質
全勤獎金分紅入股員工生日禮金國內旅遊國外旅遊 -
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