面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市樹林區 2年工作經驗 1天前更新
1. 主導ISO22000、HACCP品質管理系統,食品製造流程維護,協助持續改善並提出執行所遇之問題供日後改進。
2. 主導建立本公司各門市符合GHP制度,定期親自或派任品管執行各門市環境與抽檢。
3. 定期完成HACCP系統文件記錄、會議記錄,並開立追蹤品質異常事項,對出現的各種品質問題進行追蹤、異常分析、處理及提出預防矯正計畫,以及後續進行數據整理與分析並制定改善計畫,導入教育訓練。
4. 衛生講習、HACCP持續教育訓練課程安排與執行。
5. 願意接受公司指派教育訓練,必要時製作簡報,對央廚、門市等人員進行教育訓練。
6. 配合政府法規規定要求之非追不可系統資料上傳或其他相關系統之資料上傳作業。
7. 突發新聞事件之相關後續處理(跟廠商索取檢驗報告資料等)
8. 食品衛生安全事件緊急應變與處置。
9. 食品追溯追蹤系統的規劃與實施。
10. 食品安全相關法規更新。
11. 其他主管交辦事項。
【員工福利佳】
1. 年節有員購優惠
2. 第二年起有員工健檢服務
3. 享勞健保、勞退、團保
4. 單位聚餐,尾牙
5. 三節禮金&禮品、生日禮金、全勤獎金
6. 本公司視營運狀況每年審核員工考核調薪
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