- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1. Demand‑Driven Planning Translate customer demand into detailed supply‑chain plans, secure production capacity, and define appropriate sourcing and logistics strategies. 2.Global Package & Test Coordination Partner closely with worldwide packaging, test, and material suppliers to manage test‑line capacity, procurement activities, and delivery schedules. 3. KPI Development & Risk Management Design and maintain supply‑chain performance metrics, implement risk‑mitigation frameworks, and establish backup solutions to prevent single‑point‑of‑failure disruptions at critical nodes. 4. Cross‑Functional Feasibility Assessment Work hand‑in‑hand with R&D, product marketing, operations, and finance teams to conduct comprehensive feasibility studies and ensure seamless product introductions. 1. 依據客戶需求，制定計畫、產能預留與供應鏈策略。 2. 與全球封裝測試及物料廠商緊密合作，管理封測產能與採購、交期。 3. 建立供應鏈 KPI、風險管理與備援方案，確保關鍵節點不因單點故障而中斷。 4. 合作跨部門完成可行性評估。
- 月薪37300~37300元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、職務說明 1.培訓晉升職位：店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
員工結婚補助生育補助員工聚餐員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 4年工作經驗 今天剛更新展開
北美電信商晶片認證 1.北美各電信商(ex: AT&T, Verizon, T-mobile) 的晶片認證所需的儀表, 基站, 實網等不同領域的驗證需求. 2.針對不同類型的客戶產品評估需求/風險, 提前規劃預測試協助客戶順利取得北美電信產品認 3.內部多專案與客戶專案並行時, 內部協調測試資源優化各專案進行度並避免客戶緊急問題延燒
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.Develop GNSS Signal Processing / Measurement Engine/ Positioning algorithm (GNSS Positioning, A-GNSS), INS related firmware/software. 2.Develop on Embedded System, 3GPP, AGNSS Certification/Application and develop GNSS system software. 3. Customer issue resolving
- 月薪30200~34200元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
員工結婚補助生育補助員工聚餐員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪49000~55000元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
職務概述： •工作重點：防止違禁品進入、維持公共安全 •專業形象：兼具服務態度與安全意識 •見習日期：115年8月24日至31日 •上哨日期：115年9月1日 薪資/工時/休假 •月工時： 288小時 •月 薪：49000～55,000 元 「薪資標準因職務差異而有所不同，敬請知悉。」 •日工時：12 小時 •月 休：6–7 天 獎勵.福利 •完善教育訓練與升遷管道。 •薪資依勞基法保障，優於基本工資。 •健全勞健保制度與年度健康檢查。 •季考核獎金.KPI評鑑獎金.久任獎金 工作職責 一、出入管制 •身份確認：檢查員工、訪客證件，確保授權進出。 •物品檢查：檢查包裹、行李，防止違禁品或機密外流。 •貨物管制：碼頭人員.車輛.安全動線出入管制。 •廠區巡查：巡查廠區異常及異常人員活動。 二、安全檢查 •設備操作：熟練使用金屬探測器、X 光機。 •異常通報：發現可疑人員或物品，立即通報並應變。 三、秩序維護 •廠區秩序：維持員工上下班秩序，避免擁擠或衝突。 •廠商引導：協助完成安檢程序，保持專業服務態度。
年節獎金員工生日禮金年終獎金意外險員工團保 - 月薪30200~34200元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
員工結婚補助生育補助員工聚餐員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 4年工作經驗 今天剛更新展開
我們正在尋找一位具備先進製程元件特性量測與 SPICE 元件模型經驗豐富的工程師。 * 驗證 SPICE 模型並追蹤來自晶圓廠的模擬與實測 (S2S) 一致性 * 執行廣泛的元件特性量測與分析，以利製程與元件評估及基準比較 * 建立符合內部需求的客製化內部模型 * 為設計人員提供元件與 SPICE 模型相關的諮詢與指導方針
- 月薪36000~60000元 台南市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【雅居廚櫃】門市人員(台東) 想加入傢俱設計的精彩舞台嗎？ 加入我們，讓你的創意與熱情完美發揮！✨ 【工作內容】 1. 與業主深入討論，介紹廚具設備材質，規劃配置方案，讓每個空間都充滿巧思並完成銷售與售後指導。 2. 根據客戶需求與預算，提供專業規劃、報價及簽約詳細內容確認。 3. 熟練文件處理，建檔追蹤，於限時內回覆顧客信件，展現精準效率。 4. 學習掌握設計圖，精確審視施工圖，助力完美執行。 5. 協助主管交辦事項，擴展你的工作深度與價值。 【我們對你的期待】 1. 想與Excel當好友，具備基本電腦文書處理能力。 2. 擁有優秀溝通協調能力，給客戶最貼心的服務。 3. 空間規劃有感覺，美感敏銳度更是加分！ 4. 熱愛學習，細心、負責且能積極配合公司培訓計劃。 薪資待遇：底薪 + 業績獎金 我們提供你的成就，薪資與職稱都能透明溝通！ 我們是誰？我們是深耕居家領域的 YaJu WholeHouse 居家規劃專家 (官網傳送門：https://www.yaju.com.tw/)！ 準備好了嗎？加入我們，一起用設計點亮生活，創造無限可能！
績效獎金意外險就業保險產假年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.負責國內業務接洽及訂單處理。 3.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 4.提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。
有合作托兒中心子女教育補助員工及眷屬住院慰問金產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. WiFi/BT/UWB 公板設計及驗證 2. PCB 公版設計, 除錯, 驗證 3. FCC/CE/TELEC EMI 防治對策 4. 支持客戶應用及量產導入
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.WiFi/BT Reference board design, system integration and verification. 2.Capability for PCB circuit layout/debug/develop. 3. Dealing with EMI issues 4. Dealing with high-speed digital interface issue
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 10年工作經驗 今天剛更新展開
Senior Technical Program Leader | USB3/USB4 Customer Issue Resolution
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 4年工作經驗 今天剛更新展開
1 Develop the Timing/EM signoff criterion for leading process node and 3DIC. 2 Maintain the Timing/EM Signoff criterion ,provide issue solving and consultant for projects on abnormal/unfixable timing/EM violation 3 Develop new Timing/EM signoff methodology to be applied during chip synthesis/APR/STA/EM . 4 SPICE correlation for new timing/EM signoff criterion 5 Regression test for every signoff methodology by STA violation/slack analysis, EM results 6 Post-silicon data analysis for silicon-proven timing/EM signoff criterion
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