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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
歡迎加入最佳職場-DHL Express!! * 確保公司之工作環境及勞安相關措施皆符合政府規範及DHL總公司準則 * 與服務中心主管合作配合，確保各服務中心及廠區符合安全指標 * 設計、主導及執行勞安衛相關專案，創造一個更優良且安全的工作環境 * 定期檢查及審核現行工作安全相關的流程及施行方案，並主動提出修正建議及改善流程 * 職災事件處理、調查及報告分析 * 監督合作之派遣公司處理勞安相關議題及事件的流程和結果 * 設計員工勞安認知相關課程，讓公司同仁具有危險認知及安全意識 * 判定潛在危險事項並建立預防機制及流程 * 建立與管理駕駛安全制度與規範以降低車禍事故的風險 * 確保所轄地區ISO45001的執行與公司勞安系統iCare維護管理 * Ensure the existing policies and regulatory are adhere to Government regulations and DHL policy. * Work with Service Center managers to ensure the safety conditions are met. * Roll out projects to improve occupational safety and develop initiatives to ensure DHL staffs are working in a safe working environment. * Constantly review and audit the work safety practices throughout the processing and take rectified actions when necessary * Carry out accident investigations and recommend corrective measures. * Make sure subcontractors are aware of the responsibilities of safety management * Design training and briefing all staff are aware of the role, responsibility * Finding potential danger and set up preventative measures * Develop local road safety strategy, structure and management process to mitigate the risk of traffic accident * Ensure ISO45001 compliance and OHS system iCare are well managed. ＊需具備甲級職業安全管理師 或 甲級職業衛生管理師證照
- 月薪48000元 花蓮縣花蓮市 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.普通高中及國中課程教學及研究 2.課程開發 3.學生輔導及管理 4.本校為完全中學，教師需配合學校需求安排任課年級(含高中部及國中部 )
員工在職教育訓練就業保險產假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
歡迎加入最佳職場-DHL Express!! * 確保公司之工作環境及勞安相關措施皆符合政府規範及DHL總公司準則 * 與服務中心主管合作配合，確保各服務中心及廠區符合安全指標 * 設計、主導及執行勞安衛相關專案，創造一個更優良且安全的工作環境 * 定期檢查及審核現行工作安全相關的流程及施行方案，並主動提出修正建議及改善流程 * 職災事件處理、調查及報告分析 * 監督合作之派遣公司處理勞安相關議題及事件的流程和結果 * 設計員工勞安認知相關課程，讓公司同仁具有危險認知及安全意識 * 判定潛在危險事項並建立預防機制及流程 * 建立與管理駕駛安全制度與規範以降低車禍事故的風險 * 確保所轄地區ISO45001的執行與公司勞安系統iCare維護管理 * Ensure the existing policies and regulatory are adhere to Government regulations and DHL policy. * Work with Service Center managers to ensure the safety conditions are met. * Roll out projects to improve occupational safety and develop initiatives to ensure DHL staffs are working in a safe working environment. * Constantly review and audit the work safety practices throughout the processing and take rectified actions when necessary * Carry out accident investigations and recommend corrective measures. * Make sure subcontractors are aware of the responsibilities of safety management * Design training and briefing all staff are aware of the role, responsibility * Finding potential danger and set up preventative measures * Develop local road safety strategy, structure and management process to mitigate the risk of traffic accident * Ensure ISO45001 compliance and OHS system iCare are well managed. ＊需具備甲級職業安全管理師 或 甲級職業衛生管理師證照
- 月薪38000~42000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【MO-MO-PARADISE】壽喜燒鍋物/日式火鍋專門店，創造顧客最美好用餐體驗，道地日式桌邊服務。 若您有尋找正職的計畫，喜歡充滿活力的工作環境，並期望穩定發展晉升，可優先選擇我們。 【我們要找的就是你】 ✨高職(含)以上畢業不限科系 ✨只要你對【餐飲／服務】有熱情 ✨積極主動、樂於學習、具備團隊合作精神 【薪資與獎勵制度】 ✔️薪資：月薪38,000元~42,000元(實際任用薪資，依面談結果與經驗核定職級。) ✔️入職獎金：入職一年內，每季可領4,500元。 ✔️介紹獎金：依介紹對象職級與任職期間，「半年最高可領2萬元介紹獎金」。 ✔️福利齊全：勞健保、年度免費健檢、免費溫馨員工餐點、員工用餐75折、門市同仁聚餐、舒壓按摩…等。 ※以上發放方式依公司/福委會規定為準。 ❤️讓熱愛餐飲的你，走出不一樣的職涯第一步！ ✅工作內容 1. 一般點餐，送餐，收桌服務工作 2. 內、外場聯繫及顧客諮詢服務 3. 店內環境、座位區清潔整理 4. 收銀結帳，開店前準備及閉店整理作業 5. 完成主管交付工作 ✅工作時段 09:00~22:30或23:00(依店鋪營運排早班或晚班等輪班方式。) (採四週變形工時，加班費另計，排班區間另安排休息時間) ✅休假天數 四週排休8天(例假日4天、休息日4天，國定假日另計。) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA，屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌，旗下六大連鎖餐飲品牌包含， ★義式料理餐廳：BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳：Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專賣店：天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場，並持續穩定發展中。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。
免費供餐就業保險員工聚餐員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責人工智慧專案之流程規劃 2.專案管理角色，需與相關事業單位、研發單位、法遵、資安及稽核等單位溝通協調，促成專案順利執行 3.協助人工智慧治理制度訂定與執行
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
歡迎加入最佳職場-DHL Express!! * 確保公司之工作環境及勞安相關措施皆符合政府規範及DHL總公司準則 * 與服務中心主管合作配合，確保各服務中心及廠區符合安全指標 * 設計、主導及執行勞安衛相關專案，創造一個更優良且安全的工作環境 * 定期檢查及審核現行工作安全相關的流程及施行方案，並主動提出修正建議及改善流程 * 職災事件處理、調查及報告分析 * 監督合作之派遣公司處理勞安相關議題及事件的流程和結果 * 設計員工勞安認知相關課程，讓公司同仁具有危險認知及安全意識 * 判定潛在危險事項並建立預防機制及流程 * 建立與管理駕駛安全制度與規範以降低車禍事故的風險 * 確保所轄地區(大台北)ISO45001的執行與公司勞安系統iCare維護管理 * Ensure the existing policies and regulatory are adhere to Government regulations and DHL policy. * Work with Service Center managers to ensure the safety conditions are met. * Roll out projects to improve occupational safety and develop initiatives to ensure DHL staffs are working in a safe working environment. * Constantly review and audit the work safety practices throughout the processing and take rectified actions when necessary * Carry out accident investigations and recommend corrective measures. * Make sure subcontractors are aware of the responsibilities of safety management * Design training and briefing all staff are aware of the role, responsibility * Finding potential danger and set up preventative measures * Develop local road safety strategy, structure and management process to mitigate the risk of traffic accident * Ensure ISO45001 compliance(Taipei area) and OHS system iCare are well managed. ＊需具備甲級職業安全管理師 或 甲級職業衛生管理師證照
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
This role will assist to develop strategy, positioning, tactics and success metrics for marketing campaigns in addition to designing, developing, and producing effective communications using web and digital channels. The main responsibilities: - Develop marketing activities and drive marketing performance through digital as a channel, integrated marketing, lead generation and retail programs - Drive and grow new customers with paid search and display ads, nurture and reactivate customers with informative content and effective email campaigns - Increase brand awareness and customer loyalty through digital marketing activities, sponsorship, and customer engagement events - Coordinate the development of advertising / marketing communications materials by creative design and content to effectively represent the products, services, brands and the organization to customers and prospects - Plan and execute marketing activities for all targeted digital platforms with strong analytical skills (e.g. Facebook, Instagram, LinkedIn, Line etc.) - Provide reports that reflect the effectiveness of all marketing channels, monitor and react to social media exposure - Plan and execute events or projects, including supervise agencies‘ working progress and work with internal and external parties to ensure the smooth running of marketing events - Work with external vendors and agencies (e.g. printers, event organizers, graphic designers, advertising agencies, media outlets) to ensure that their work meets the organization‘s requirements, deadlines and budget
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 今天剛更新展開
歡迎加入全球最國際化的公司，快遞業龍頭 DHL Express! DHL集團是全球物流產業的領導者，其中DHL Express在國際快遞領域中全球市占率第一，以金黃色的速度並致力於永續發展，在全球超過220個國家與地區提供客戶最完善的綠色快遞服務，連結人群、改善生活 (Connecting People, Improving Lives)！ 主要職責： • 網路管理： 負責Country IT基礎設施（網路、電信、機房）的營運與技術支援。 • 專案規劃執行： 發起並執行各項技術專案，推動網路服務的建置與升級。 • 問題升級處理： 協調並解決所有與網路服務及電信相關的重大技術問題。 • 資產管理與合規： 執行年度設備汰換計畫，並確保路由器、交換器、防火牆、資安系統與語音設備等硬體符合公司標準與規範。 • 廠商與預算管理： 審核每月電信費用及合約合理性，並擔任ITS與供應商之間的協調橋梁，確保服務水準（SLA）達標。 Key Responsibilities: • Network Management: Manage and support country IT infrastructure, including networks, telecom, and data centers. • Project Lifecycle: Initiate, plan, and implement technical programs to drive network modernization. • Problem Resolution: Act as the escalation point for network services and telecoms related issues. • Asset & Compliance: Manage the annual equipment refresh cycle and ensure compliance with hardware standards and policies for routers, switches, firewalls, security devices, and voice equipment. • Cost Excellence & Vendor Management: Validate monthly telecom expenses, review contracts for right-sizing, and coordinate between ITS and vendors to ensure strict SLA. 技能需求： • 必須熟悉 Cisco 與 Fortinet 網路設備 • 熟悉整合通訊解決方案（Teams）以及客服中心雲端電話系統維運（Genesys Cloud） • 具備資訊安全技術與 ISO 27001 等國際標準經驗者佳 • 具備 SD-WAN、雲端服務（AWS / Azure / GCP）及 Zscaler 相關經驗者為佳 • Must be familiar with Cisco and Fortinet network devices. • Familiar with Unified Communication solution (Teams) and IP telephony for call center operations (Genesys Cloud). • Preferably be familiar with information security technology and standard (such as ISO 27001). • Experience in SD-WAN, AWS/Azure/GCP cloud services and Zscaler will be a plus.
- 月薪35000元 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 歡迎參加南港區/松山區 聯合招募 招募職位：儲備幹部/店職員 1. 面試日期：2026/5/31(日)10:00-11:00 面試地點：南港中信門市 (台北市南港區經貿二路186號)捷運南港展覽館站 2. 面試日期：2026/6/19(五)17:00-18:00 面試地點：松山車站門市 (台北市信義區松山路11號1樓) 松山車站1樓 3. 面試日期：2026/6/26(五)18:00-19:00 面試地點：南港LaLa門市 (台北市南港區經貿二路131號2樓) 南港LaLa Port百貨2樓 請自備履歷至門市現場面試。熱情歡迎您一同加入星巴克 資格條件: 1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 2.具管理潛能及抗壓性 3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整40,000以上) 4.須配合早、晚排班 5.須配合職缺地點分發異動
年終獎金年節獎金員工生日禮金產假產檢假 - 月薪35000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 歡迎參加 101百貨/信義百貨商圈/北醫及莊敬路商圈 聯合招募 招募職位：儲備幹部/店職員 1. 面試日期：2026/5/22(五)16:30-18:00 面試地點：101典藏門市(台北市信義區市府路45號B1樓)101站4號出口 2. 面試日期：2026/5/29(五)16:30-18:00 面試地點：101典藏門市(台北市信義區市府路45號B1樓)101站4號出口 3. 面試日期：2026/6/1(一)16:30-18:00 面試地點：北醫吳興門市(台北市信義區吳興街220巷1號) 台北醫學大學附設醫院對面 4. 面試日期：2026/6/8(一)16:30-18:00 面試地點：101典藏門市(台北市信義區市府路45號B1樓)101站4號出口 5. 面試日期：2026/6/19(五)16:30-18:00 面試地點：北醫吳興門市(台北市信義區吳興街220巷1號) 台北醫學大學附設醫院對面 請自備履歷至門市現場面試。熱情歡迎您一同加入星巴克 資格條件: 1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 2.具管理潛能及抗壓性 3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整40,000元以上) 4.須配合早、晚排班 5.須配合職缺地點分發異動
年終獎金年節獎金員工生日禮金產假產檢假 - 時薪208~215元 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 國際快遞文件及包裹整理(移動/堆疊/分類貨物) 2. 出席正常，不會與工作時段衝突，如：上課.加班等因素 3. 工作時間：週一到週五 17/18:00 - 21:00 (週五視需求加班)
- 月薪35000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 歡迎參加大安區/東區 (捷運板南線沿線) 聯合招募 招募職位：儲備幹部/店職員 1. 面試日期：2026/5/27(三)17:00-18:00 面試地點：華視門市(台北市大安區光復南路180巷14號) 國父紀念館站1號出口 2. 面試日期：2026/6/10(三)17:00-18:00 面試地點：華視門市(台北市大安區光復南路180巷14號) 國父紀念館站1號出口 請自備履歷至門市現場面試。熱情歡迎您一同加入星巴克 資格條件: 1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 2.具管理潛能及抗壓性 3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰(培訓合格薪資調整40,000以上) 4.須配合早、晚排班 5.須配合職缺地點分發異動
年終獎金年節獎金員工生日禮金產假產檢假 -
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