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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 5天前更新展開
加入【聖保祿醫院】:成就您的醫療夢想! 【聖保祿醫院】位於桃園市中心，擁有先進的醫療設備和一流的專業團隊，並以患者為中心、以人為本的服務理念，致力於為每一位患者提供最優質的醫療照護。 我們堅信，醫療不僅是一份工作，更是一份使命。 現在，我們誠摯邀請您加入我們的大家庭，在這裡您將有機會發揮自己的專業能力，共同實現您的職業夢想。 【工作條件】 1.學歷：專科以上物理治療科系畢 2.特質：樂觀，開朗，親切 3.執照：具語言治療師證照 【工作待遇】 依經歷年資核敘 夜班津貼另計 績效獎金另計 久任獎金另計 三節獎金另計
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪38000~48000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.配送桶裝瓦斯。 2.配合商家巡補貨，計畫配送。 日均配送12-15筆 3.鋼瓶維護。 4.其他.主管交辦事項 5.上班時間06:30-14:30或07:30-15:30
全勤獎金年終獎金三節獎金員工聚餐勞保 - 月薪32000~50000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【入職時間】 本公司職位皆為長期人力投資，非短期或急迫人力需求，希望是可 以找到願意長期投入這個行業的各類人才，故入職時間較彈性 【能力需求】 1. 沒基礎沒經驗都可以，只要帶著您的熱情、細心，耐心者，我們願培養潛力人才。 系統自動化是未來的趨勢，除去一般自動化單機的低門檻，系統自動化整合不同功能機種，實際應用多種機械設備，電機自動化屬性，結合成高效能生產系統，增加國際競爭力，使產能倍增，並且促使中小企業邁向工業4.0更進一步，對組配、操作測試與開發機構解決方案有興趣的人，歡迎您加入我們的行列。 【工作內容】 1. 組構設備功能與運作正常，符合設計規格 2. 測試物料零件及機構良率，確保專案進度 3. 機台機構組構，紀錄與追蹤設備成果 4. 分析及紀錄掌握客戶反饋的機構狀況，於組內進行持續優化 5. 維護機構常態運作 【獎勵制度】 1. 視公司營運成果及個人績效，提供多元獎勵方案。 2. 鼓勵創新與改善提案，提供改善獎勵機制。 3. 提供節慶關懷福利及員工活動。 4. 提供生日祝福及員工關懷措施。 各項福利及獎勵內容依公司年度規劃及相關辦法辦理。 【公司特色】 1. 公司對內公開透明，夥伴均能掌握實際運作。 2. 每週讀書會，鼓勵大家多閱讀充實自己，也能推薦好書讓團 隊共同成長 3. 開放式管理的工作氛圍，跨部門或組內都可以互相提供意見和討 論，彼此激勵 【福利制度】 1. 羽球社：提供季租羽球場，夥伴可以互相切磋，提升身體素質。 2. 籃球社：上班前打個球，大汗一場後帶著愉快的心情回到公司， 整天都會充滿活力！ 3. 健美選手：公司有健身專區，提供器材給胸肌翹臀們訓練，讓你 越活越年輕 4. 健康晚餐：提供健康晚餐便當，下班後不用苦惱要吃什麼，也不 用擔心來不及煮，公司都幫你訂好了！
激勵獎金家庭照顧假安胎假國內旅遊國外旅遊 - 月薪32000~48500元 桃園市八德區 1年工作經驗 2天前更新展開
本公司職位皆為長期人力投資，非短期或急迫人力需求，希望是可 以找到願意長期投入這個行業的各類人才，入職時間可彈性 【能力需求】 1. 溝通理解力：清楚物料與物品，確認用途，選擇優質供應商及物料。 2. 思緒清晰：工程師所需交期與料件製作，物料交期即時料件是否正確無瑕疵。 【加分條件】(都說是加分了，沒有也沒關係！請放心大膽投履歷) 1. 具ERP經驗或採購庫管相關工作經驗 2. 工程相關科系，瞭解機械維護或機械工程相關知識。 【工作內容】 1. 物料製作發包與交期跟催，特急件處理等採購處理。 2. 詳實驗收確認貨品的品質和規格。 3. 採購資料系統建檔,採購資料整理,收發料請款，彙整理相關報表。 4. 建立更新供應商資料（如：掌握物料價格、規格和到貨時間），詢比議價選擇優質供應商。 5. 掌控原物料、庫存之安全庫存量管理，改善管理庫存採購及流程優化。。 6. 機構料件的採購開發，成本相關計畫執行。 【獎勵制度】 1. 視公司營運成果及個人績效，提供多元獎勵方案。 2. 鼓勵創新與改善提案，提供改善獎勵機制。 3. 提供節慶關懷福利及員工活動。 4. 提供生日祝福及員工關懷措施。 各項福利及獎勵內容依公司年度規劃及相關辦法辦理。 【公司特色】 1. 公司對內公開透明，夥伴均能掌握實際運作。 2. 每週讀書會，鼓勵大家多閱讀充實自己，也能推薦好書讓團 隊共同成長 3. 開放式管理的工作氛圍，跨部門或組內都可以互相提供意見和討 論，彼此激勵 【福利制度】 1. 羽球社：提供季租羽球場，夥伴可以互相切磋，提升身體素質。 2. 籃球社：上班前打個球，大汗一場後帶著愉快的心情回到公司， 整天都會充滿活力！ 3. 健美選手：公司有健身專區，提供器材給胸肌翹臀們訓練，讓你 越活越年輕 4. 健康晚餐：提供健康晚餐便當，下班後不用苦惱要吃什麼，也不 用擔心來不及煮，公司都幫你訂好了！ 【我們想說】 如果你覺得你有75％適合，就請大膽投履歷，我們不要求一開始就 完美，只要能夠越來越好，一切等待都是值得的！
激勵獎金家庭照顧假安胎假國內旅遊國外旅遊 - 時薪200~320元 台北市萬華區 半年工作經驗 4天前更新展開
1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、英文等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，東西用必需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6.上班地點: 萬華區公立國小 7.具備以下條件為佳：國中小教師證、修畢教育學程、教保員、180小時課後照顧服務人員結訓及安親課輔經驗等 8.上班時間: 週三12:00-16:00
國內、外旅遊補助員工在職教育訓練全勤獎金禮品旅遊假 - 月薪41000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前更新展開
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086266/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服全勤獎金產假 - 月薪30000~45000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.新車進廠檢查及保管作業。 2.需1-2年以上移車、開車經驗。 3.主管交辦事項。
年節獎金年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 不動產買賣租賃仲介服務 2. 不動產銷售企畫 3. 不動產市價評估 4. 不動產投資理財諮詢 5. 不動產電腦行情查詢 6. 不動產買賣價金信託履約保證 7. 代辦各項低率貸款 8. 免費估算土地增值稅 9. 成交客戶售後服務
需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 - 月薪30000~36000元 花蓮縣吉安鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
人才強力招募中！歡迎有志於連鎖飯店業發展的人才加入！ 在歐遊給予每位員工專業訓練課程、計畫性的職涯發展、學習專業飯店管理技能、發揮創意、展現自我潛能 只要你喜歡飯店業、充滿服務靈魂、樂於接受挑戰..歐遊精品旅館集團歡迎你！！ *歐遊為每一位新進員工安排完整的培訓訓練課程 *定期考核調薪升遷 *表現優良者，可報名參加經理人員內部晉升 *我們將安排儲備人員各項與職務相關訓練課程，培養您成為能獨當一面的飯店營運管理人員 *希望您是具備從事飯店服務業的態度與高度熱情服務的靈魂、良好溝通能力、正面積極態度
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪36000元 新北市新店區 2年工作經驗 今天剛更新展開
這是一個能直接跟著管理者學習到多面向的工作 適合細心、善於時間管理的你 歡迎加入我們溫暖的大家庭! [工作內容] 1. 庫存與進出貨管理 2. 人資行政作業 3. 簡易美編處理 (現場DM編修及簡易影片剪輯) 4. 協助主管行政作業 [員工福利] ＠年終獎金-1個月起 ＠優渥簽約金 ＠每年調薪機制 ＠每日提供員工餐 ＠二節獎金、生日禮金1000元 @旅遊津貼3000元 @介紹獎金3000元 ＠制服2套 @每月飲料日 @年度尾牙/春酒 @員工休息室
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金勞保 -
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