- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 5天前更新展開
🎯 主要工作內容 • 負責合併報表編製與財務報表品質控管 • 建立並優化總帳、成本、內控制度與流程 • 管理財務團隊日常運作（約 3–4 人） • 與另一位財務主管協作，形成互補型管理架構 • 提供經營管理層營運分析與財務建議 • 指導與培育總帳會計，確保帳務穩定與制度傳承 👤 我們在找這樣的專業夥伴 • 具備合併報表實務經驗（必要條件） • 曾擔任財務經理／副理／資深主管等角色 • 能兼顧策略與實務，不只是管理、也能親自落地執行 • 熟悉製造業或相關產業財務運作模式者佳 • 溝通成熟、能在雙主管體制下協作順暢 💰 薪資參考 • 財務主管：NT$70,000–80,000／月 • （團隊另有：總帳會計職缺 NT$50,000–55,000／月，向此職位報告） 🚀 這個角色適合誰？ ✔ 想從「資深財務人員」晉升為「部門負責人」 ✔ 已是主管，想找一個能真正發揮管理影響力的舞台 ✔ 擅長制度建置、流程優化，而不只是報表作業
- 年薪1800000~2000000元 新北市板橋區 10年工作經驗 5天前更新展開
【職位願景】 我們正在尋找一位具備戰略眼光與 IPO 實戰經驗的財務領袖。您將不只是數字的管理者，更是 CEO 的核心戰略夥伴 。您將帶領公司優化資本結構、推動數據驅動的決策模型，並主導公司邁向資本市場的關鍵轉型期 。 【核心職責與使命】 1. 策略引領與營運決策 願景對接：協助 CEO 與董事會制定中長期成長戰略，深度參與擴店計畫、訂閱制與會員模式轉型之評估 。 績效驅動：制定並監控公司整體財務策略與關鍵 KPI，確保資源配置與成長目標一致 。 預算與資金：主導年度預算編製、動態滾動預測，並優化集團資金運用效率 。 2. IPO 推進與資本市場管理 上市主導：全面領導 IPO 專案，協調券商、會計師及法律團隊，確保招股書與合規文件之高品質產出 。 合規建設：建立健全的內稽內控體系（符合 IFRS 與 SOX-like 標準），提升財報透明度與治理水準 。 投資人關係：擔任與資本市場溝通的橋樑，親自主持法說會、管理投資人關係，精準傳遞公司價值 。 3. 數據化財務模型與成本優化 商業智慧：導入數據核心模型，針對動態定價、會員生命週期價值 (LTV)、獲客成本 (CAC) 與投資報酬率 (ROI) 進行量化分析 。 獲利工程：優化單店獲利模型，針對毛利結構、存貨周轉、客單價提升及營運成本進行深度分析與改善 。 4. 風險控管與稅務治理 全球視野：建立跨境營運風控框架，管理品牌授權、租賃法規及各類金流合規風險 。 專業監督：監督符合 IFRS 標準之財報編製，並主導稅務規劃、移轉訂價與跨境稅務風險控管 。 【我們在尋找的特質】 IPO 戰功：具備帶領公司成功掛牌或大規模籌資經驗者尤佳。 數據敏感度：能將複雜的財務數據轉化為營運洞察，協助管理層做出快速決策。 卓越溝通：能與多元背景的利害關係人（董事會、法務、技術團隊、外部機構）高效協作。
- 年薪2000000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 策略招募與人才吸引：結合組織發展戰略（OD），規劃中長期人力資源需求；開發多元招募管道，建立人才庫並打造雇主品牌，精準獵才。 2. 組織效能分析與人才盤點：執行職務分析與工作說明書（JD）迭代優化；建立職能模型，進行系統化人才盤點以支援人才繼任計劃。 3. 制度合規與流程卓越：監控法律法規變動，滾動式修訂人事制度；推動行政流程自動化與數位轉型，提升內部作業效率。 4. 數據驅動決策：建立 HR Dashboard，透過人力資源數據分析（HR Analytics）提供管理決策建議，監控組織健康度。 5. 員工體驗與關係管理：打造完善的員工關懷體系，優化員工入職到離職的全旅程體驗；主動預防勞資風險，擔任勞資溝通之關鍵橋樑。 6. 專案管理與法規合規：統籌 HR 專案（如薪酬調整、績效變革）之規劃與落地；落實合約生命週期管理，確保合規性。 7. 策略支援與變革管理：協助推動企業文化與願景落地，擔任各部門之策略夥伴（HRBP），靈活執行管理層交辦之交辦事項。
- 年薪1200000~2000000元 新北市土城區 10年工作經驗 5天前更新展開
📍 地點：新北市土城 ✨ 工作亮點： 全面掌握生產營運，決策力 × 執行力雙修，直接影響產線績效！ 參與醫療器材新產品導入與技術升級，成就感滿分💡 領導高效團隊，打造制度化、可持續成長的生產管理文化 🔥 工作內容： 📌 制定與執行生產計畫，提升產能效率及成本控制 📌 建立、優化 SOP，確保 GMP / ISO / 醫療器材法規符合 📌 分析產線數據，持續改善製程、提升產品競爭力 📌 領導跨部門團隊（生產、品保、倉儲、設備維護），達成年度目標 📌 參與設備投資、產線規劃與新產品導入，推動製程升級 🎯 職務要求： 5~10 年製造或醫療器材產業管理經驗，熟悉 GMP / ISO 體系 出色領導與溝通能力，能帶領中高階主管與作業團隊達成目標 熟悉產線規劃、生產效率分析及成本管控 策略思維 + 執行力，能將營運目標落實至日常管理 本科以上學歷，機械 / 生物 / 化工 / 醫療器材相關科系佳 💎 加分亮點： 高自主決策權，直接影響產品品質與產能 成長型團隊，重視人才發展與專業能力提升 與新技術、新產品一同成長，打造生技產業核心競爭力
- 時薪220~401元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
┏━━━━━━━━━━┓ ✔️汽車卡夢碳纖維生產、組裝、包裝 ➜ 8H週休33K起薪 ☀️加入【Line:@jke0989d】截圖詢問連先生 ┗━━━━━━━━━━┛ ✅【獨家福利】 時薪日班220/H、中班240/H ✅【獨家福利】 加班彈性不強迫、不加班也OK ✅【獨家福利】 書審即可快速上工 ✅【獨家福利】 冷氣廠房環境乾淨、免無塵 ✅【獨家福利】 每月提供週領借支服務 ✅【工作地點】 桃園市中壢區西園路(中壢工業區) ▃▃▃▼ 職缺重點 ▼▃▃▃ ⭕️[條件]➜ 免經驗、免學歷、免無塵 ⭕️[配合]➜ 訂單大需加班、久站、冷氣廠房 ⭕️[福利]➜ 三節禮盒、享勞保、健保、團保、勞退6％ ⭕️[休假]➜ 週休二日(見紅休) ⭕️[內容]➜ 汽車卡夢碳纖維生產、組裝、檢驗、包裝 ⭕️[8H制週休] ▃▃▃⚡▼日班：08:00 ~ 16:30 ▼⚡▃▃▃ ▶️薪水：8H未加班$220/H➜ 未加班$38,720 ✴️加班：延時加班2H$294/H ➜最高可領【$51,000】 ✅加班：休假加班8H$294~367/H ➜最高可領【$62,000】 ▃▃▃⚡▼中班：16:30 ~ 01:00 ▼⚡▃▃▃ ▶️薪水：8H未加班$240/H➜ 未加班$42,240 ✴️加班：延時加班2H$322/H ➜最高可領【$56,000】 ✅加班：休假加班8H$322~401/H ➜最高可領【$68,000】 ▬▬▬▬▬▬【應徵找連先生，工作馬上來】▬▬▬▬▬▬ ☎️ 0975-798-880 連先生預約(未接聽請傳簡訊姓名+電話+職缺名稱) ☎️ 加入【Line:@jke0989d】截圖詢問，找工作其實可以很快很簡單 ☎️ 親洽台南市永康區自強路642號應徵找連先生(Harry)
- 年薪900000~1000000元 台中市大里區 3年工作經驗 8天前更新展開
【工作內容】 一、新產品導入（NPI）： 1.與美國設計團隊合作，進行DFM評估與技術整合 2.主導零件開發及供應商技術評估 3.確保產品順利導入量產 二、量產技術支援： 1.分析並解決量產品質異常 2.提出工程改善方案，維持量產穩定 三、設計變更與產品優化： 1.評估並執行設計變更 2.推動產品優化與成本改善專案
就業保險勞保健保職災保險勞退提繳金 - 月薪40881~44775元 新北市永和區 工作經歷不拘 19天前更新展開
工作內容﹕ 1.國原院專案計畫執行相關行政作業。 2.國原院專案計畫執行之管制考核、管理追蹤及相關作業事務。 3.工作地點為核能安全委員會(新北市永和區或台北市大安區)。 資格條件﹕ 1.大學(含)以上畢業(不限系所)。 2.具研究計畫參與執行經驗或計畫資料彙編或計畫管考、專案管理等相關實務經驗。
年節獎金員工生日禮金年終獎金自強活動員工聚餐 - 月薪29500~40000元 台南市安南區 工作經歷不拘 9天前更新展開
❌免收服務費❌不抽成薪資✅立即預約面試 ✉️詢問工作➕好友【@185vbnvi】➜艾肯倪nini ✉️點選網址https://lin.ee/BqL8eP5 ✉️加入後務必傳【職缺截圖+姓名+電話】 ✉️安心諮詢來電{02-22690333-分機2617or 0928842304} ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯重點說明⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ ⭐冷氣房 ⭐提供週借支 ⭐免學歷 ⭐免經驗 ⭐久站久坐、搬重 ⭐可不加班 ⭐著半套靜電衣或全套無塵服(依單位) ⭐員工餐廳餐費補助30/餐 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯職缺介紹⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ ♡工作內容♡ 電子產品組裝、包裝、機台操作 ♡工作時間♡ 08:00-17:00 ♡薪資待遇♡ 薪資$29,500元起➟配合加班最高可領【$40,000元】 ♡休假制度♡ 周休二日 ♡工作地點♡ 台南市安南區科技五路(安南科工區) ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯福利制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ ✔享勞保、健保、勞退6％ ✔任職滿三個月享三節禮品或禮金 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ ❌免收服務費❌不抽成薪資✅立即預約面試 ✉️詢問工作➕好友【@185vbnvi】➜艾肯倪nini ✉️點選網址https://lin.ee/BqL8eP5 ✉️加入後務必傳【職缺截圖+姓名+電話】 ✉️安心諮詢來電{02-22690333-分機2617or 0928842304}
- 年薪1000000~1400000元 台中市豐原區 2年工作經驗 8天前更新展開
【任務說明】 本職位將參與高階複合材料產品之研發專案， 負責從客戶需求訪談、專案規劃、跨部門協調、測試追蹤到成果交付的全流程管理。 您將作為客戶需求與研發製造團隊間的關鍵橋樑，確保產品品質、時程與成本平衡達成。 【任務內容】 A.與國內外客戶或需求單位溝通，確認產品規格與開發目標 B.負責專案規劃、進度與成本控管，掌握各階段成果 C.協助研發團隊推動設計驗證、測試與認證流程 D.追蹤專案進度、召集會議、整合資料與文件建檔 E.分析風險、回報進度，確保專案順利量產與交付 F.協助跨部門（研發、製造、品保、供應鏈）溝通協調 G.完成主管交辦相關事項 【通關條件】 A.英文聽說讀寫良好(可參與國際會議與文件撰寫等程度) B.具產品專案管理經驗(約 2 年以上) C.具相關研發經驗者或理工科系(機械)背景 D.若為機械背景且具備識3D圖能力為佳 E.具跨部門溝通協作能力(研發、製造、品保、供應鏈部門)
就業保險勞保健保職災保險勞退提繳金 - 月薪32000元 台中市東區 工作經歷不拘 8天前更新展開
【工作內容】 1. 賣場維護與商品管理 負責賣場的整體布置與商品陳列，確保商品上架完整、POP與文宣品正確無誤，同時注意商品效期與補貨需求。並協助準備與執行促銷活動，維持整體賣場的良好形象與購物環境。 2. 顧客服務與活動支援 主動接待顧客，提供商品介紹、諮詢與退換貨服務，並協助顧客下載官方APP，提升顧客便利性與滿意度。於各種行銷活動或促銷期間，支援相關作業，確保活動順利進行。 3. 收銀與服務台作業 執行收銀、結帳及商品包裝，處理服務台相關諮詢，提供即時且友善的顧客服務，確保消費體驗順暢。 4. 行政與主管交辦 處理日常行政事項，如確認mail及內部通知，並依照主管指示完成相關交辦工作，確保門市營運流程順利。 【薪資與福利】 月薪32,000元+冬/夏季獎金+每半年考核調薪 1. 任職滿3個月以上且有扶養未上小學的幼童之員工，皆可申請員工折扣APP優惠券。 2. 不定期舉辦國內員工旅遊、聚餐。 3. 教育訓練完整、調薪制度明確 【加分條件】 1. 具零售服務業經驗（服務導向，非業績導向） 2. 熟悉婦幼產品，不排斥種類繁多 3. 須協助搬運、久站(協助客戶拿取如嬰兒車...等商品)
就業保險勞保健保職災保險勞退提繳金 - 月薪35000元 台中市太平區 工作經歷不拘 8天前更新展開
【工作內容】 1. 維護員工基本資料、組織編制與出勤系統 2. 協助招募流程：職缺刊登、面試安排、資料彙整 3. 協助規劃與執行教育訓練，並追蹤課程紀錄 4. 支援政府補助專案 5. 協助主管會議安排、製作表單與會議報表。 6. 廠內員工服務、職安、福利與員工關係維護。 7. 協助總務相關庶務工作。 8. 完成主管交辦事項。 9. 落實公司文化。 【必要條件】 1. 人事相關行政或總務等工作經驗 1至3年 2. 熟悉招募法規及作業流程 3. 擅長文書處理與管理(Office相關文書應用) 【加分條件】 1. 具備撰寫與維護職務說明書經驗 2. 熟悉勞基法及外籍員工相關法規，具制度更新與風險控管能力。 3. 了解部門考核及績效管理流程。 4. 熟悉人資六大模組（招募、訓練、績效、薪酬、法遵、員工關係）。
就業保險勞保健保職災保險勞退提繳金 - 月薪30000~38000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 8天前更新展開
身處冷氣房卻無須著無塵衣，工作枯燥卻有音樂可以聽， 加班優於勞基法計算，雖然要輪班卻可以週休六日， 定點式作業，輸出全靠手頂多依靠手動工具輔助， 不用擔心操作大型機電設備，工作兼具生活平衡的好工作就在這兒~ 【職務內容】 1.自行車避震器相關零件組裝 2.按照SOP進行作業，即時回報生產中可能發生的問題 3.遵守公司安全及5S的規定要求 4.處理主管臨時交辦事項 【工作時間】 日班:8:00~17:00 ，需配合加班(加班至20:00) ※週休六日 ※加班費優於勞基法計算 【工作薪資】月薪30000~32000，依經歷核薪(加班費優於勞基法) 【工作地址】 因應配合生產需求，上班地點可能為以下二址其中之一 ＊精科南路廠：台中市南屯區精科南路22號(台中精密科學園區) ＊台中廠：台中市南屯區工業區二十路41-1號(台中工業區)
就業保險勞保健保職災保險勞退提繳金 - 年薪800000~1100000元 台中市西屯區 2年工作經驗 8天前更新展開
1. 高低壓電力、UPS、發電機系統管理（依專長分工） 2. 發電機急電系統維護及管理 3. 協助專案工程(節能、綠能、能源申報)與Hook Up規劃執行 4. 無塵室空調系統（Chilled Water / MAU / AHU / RCU）運轉維護與改善 5. 無塵室溫溼度與Particle監控管理 6. 廠務系統異常處理與運轉妥善率維持
就業保險勞保健保職災保險勞退提繳金 - 月薪35000~50000元 台中市潭子區 工作經歷不拘 8天前更新展開
【工作內容】 1. 現場系統試機 2. CNC MACRO程式撰寫 3. PLC版本管控 4. 控制器功能開發 【薪資待遇】 薪資－月薪$35000~$50000，依過往學經歷核薪 福利－制服/供餐/停車場/聚餐/國內外旅遊/績效獎金/兩節/尾牙 【需求條件】 1. 須具軟體開發相關經驗，依經驗核薪 2. 人機介面程式設計 3. 熟悉FANCU或三菱人機編寫尤佳 4. 若相關經驗不足，公司有意安排外訓培養
就業保險勞保健保職災保險勞退提繳金 -
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