- 月薪29500~55000元 台中市西區 1年工作經驗 3天前更新展開
這是一個充滿愛情故事的工作 只要你具備有以下特質 個性活潑、開朗、擅溝通、執行能力佳 周休二日、底薪+高獎金 完善福利，非傳、直銷，不必淵源、人脈 單純內勤電訪、客服、不用外出風吹日曬 1.保障底薪加高獎金 2.享勞健保三節禮金(品)、員工旅遊...等福利 3.具親和力及服務熱忱 4.電話聯繫公司客戶，並安排會面事宜 5.解說活動內容及方式 6.內勤性質不用外出招攬 歡迎您一起加入我們的幸福行列見證更多愛情故事
全勤獎金年節獎金年終獎金禮品激勵獎金 - 月薪33600~48000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.產線儀電設備保養維護 2.故障排除修護 ※該職務將於面談後分配至各單位(煉鋼廠、熱軋廠、冷軋廠、精密軋延廠) ※如果您擁有上述所需的技能和經驗，歡迎加入我們的團隊！
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪30000元 台中市太平區 工作經歷不拘 2天前更新展開
🔥【新耀電器｜徵 冷氣／家電學徒、半技工】🔥 （無經驗可｜應屆畢業歡迎｜有經驗者待遇更優） 不用很厲害，只要願意一起成長。 你有沒有想過—— 工作不一定只能一直重複，也可以一邊學技術、一邊把未來做出來。 我們是【新耀電器】。 從家電販售、安裝、維修一路走到今天。 但我們不想只停留在傳統電器行，目前我們也正在學習與轉型，所以不用擔心自己不會。 我們想找的是—— 願意從 0 開始、願意學習、願意一起把事情做好的人。 如果你本身已經有經驗、會獨立作業，更歡迎加入我們的核心團隊！ 【工作內容】 ✔ 家電配送與安裝協助 ✔ 冷氣施工、保養、維修學習 ✔ 工具操作與現場實作 ✔ 基礎維修觀念建立 【我們希望你】 ✓ 無經驗可（師傅親自帶） ✓ 應屆畢業生、轉職者歡迎 ✓ 不怕流汗、不怕學習、想培養一技之長 ✓ 具備責任感與團隊合作精神 【完善福利與保障】 保障你的安全與未來，我們提供： ✔ 享團體保險（工作更安心） ✔ 年終獎金 ✔ 績效／專案獎金 ✔ 星期日固定公休（週六輪調） ✔ 我們不鼓勵加班，把時間留給生活 ✔ 穩定發展與未來分紅機會（依公司制度） 【薪資與發展】 💰 【如果你是無經驗學徒】 起薪 30,000 元起。 我們重視技術成長與能力提升，不以年資決定收入，能力提升後薪資同步成長。 培訓方向：學徒 → 半技工 → 技術士 → 獨立作業。 💰 【如果你本身已有經驗、會做】 薪資 35,000 元起！ 具備獨立作業能力者，待遇更優，薪資面議洽談！ 「我想學點真正帶得走的能力。」 如果你心裡也有這句話，歡迎來聊聊。
良好升遷制度免費供餐員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪29500~35000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 1天前更新展開
包裝人員 可學習蛋糕製作 1. 根據生產計劃，執行蛋糕及點心的包裝分裝作業。 2. 操作、維護包裝設備，確保正常運行並進行簡單維修。 3. 檢查包裝材料與成品品質，確保符合食品安全標準。 4. 標記及記錄產品批次、生產日期及保質期限等資訊。 5. 協助蛋糕製作過程的簡單工序及其他生產任務。 6. 遵守衛生規範，維護工作場地的整潔與安全。 7. 支援團隊協作，協助完成烘焙生產線整體作業目標。 8. 學習並提升蛋糕製作技能，增強專業素養及技術知識。
產假家庭照顧假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪60000~90000元 台南市安南區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.駕駛聯結車，至北中南各地將貨品輸送至指定目的地 2.依照運輸時間及地點，按時運送、交付與簽收貨物 3.負責車輛定期檢查、保養與維修 4.假日出勤,另外補貼費用 5.北中南可跑尤佳 ※須有相關經驗、持有聯結車駕照1年以上尤佳※
績效獎金產假產檢假員工團保員工手機配發或補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新展開
協助主管制定採購流程及相關作業表單，供同仁依循提出採購需求 根據ERP物品的庫存量，及過去使用量，決定是否訂購 根據需求人員提出之需求做採購 供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 提供緊急措施，使需求人員可做緊急採購 處理貨品遺失及延遲等問題 進貨品檢及排單生產調配
員工生日禮金年終獎金三節獎金伙食津貼員工聚餐 - 年薪600000~860000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【已考取護士護理師執照者，但證書尚未分發，亦可前來應徵】 1、提供病人住院期間護理醫療照護業務，例如：生命徵象測量、給藥、針劑注射等 2、執行住院或轉入之病患身心評估、病史詢問及病歷等文書紀錄 3、擬訂護理問題(Nursing diagnosis)及病患照護計劃並執行相關護理措施 4、提供病患及家屬衛生教育指導 5、完成主管交辦事項 ★臨床護理人員★ 提供包班及夜班津貼!!! 班表由單位護理長進行排班及認定。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❤ 蕭中正醫療體系大家庭歡迎您 ❤ 【護理部_福利及措施】多種獎勵福利僅列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理 ☆/// 獎勵獎金 ///☆ 一、【病人安全通報獎金】需完全符合以下條件，每件 100元。 (1) 有通報並經病安委員會認定者 二、【護理專業考核優異獎金】當次符合以下條件之一，每次最高 1,000元。 (1) 考核為全單位最高分並大於91分以上者 (2) 考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者 三、【優良護理人員/優良照服員選拔】五月護師節活動，需完全符合以下條件，各部門最高票者獲得獎勵 2,000元 (1) 需為正職編制人員 (2) 採員工及就醫民眾進行電子投票 ☆/// 證照獎金 ///☆ 一、【ICU證照】：每月+800元 二、【ACLS證照】：每月+250元 三、【血液透析護理人員證照】：每月+800元 證照獎金發給，需完全符合以下條件： (1) 於證照有效期限內 (2) 任職相關單位之正職護理人員 (3) 為醫院督導及評鑑所需並通過核定 ☆/// 福利措施及補助 ///☆ 一、【年資加給】 (1) 需為正職編制人員 (2) 任職滿１年後起算，每滿一年+500元，最多計算８年。 二、【護理資歷認定】任職時核薪須提供資歷證明，由年度近到遠，最多認至５年。 (1) 醫學中心資歷每滿一年+700元 (2) 區域醫院資歷每滿一年+600元 (3) 地區醫院資歷每滿一年+500元 (4) 洗腎診所資歷每滿一年+500元(洗腎室護理人員限定) 三、【護理繼續教育積分】 (1) 體系持續辦理醫事人員教育積分課程(實體或線上)，正職員工免費參加。 四、【規費補助】 (1) 任職滿３個月且通過試用期並留任者，衛生所執登規費憑收據正本由公司補助 (2) 任職滿１年，次年公會常年會費由公司補助
產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金員工生日禮金 - 年薪600000~860000元 新北市板橋區 1年工作經驗 2天前更新展開
1、提供病人住院期間護理醫療照護業務，例如：生命徵象測量、給藥、針劑注射等 2、執行住院或轉入之病患身心評估、病史詢問及病歷等文書紀錄 3、擬訂護理問題(Nursing diagnosis)及病患照護計劃並執行相關護理措施 4、提供病患及家屬衛生教育指導 5、完成主管交辦事項 ★臨床護理人員★ 提供包班及夜班津貼!!! 班表由單位護理長進行排班及認定。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❤ 蕭中正醫療體系大家庭歡迎您 ❤ 【護理部_福利及措施】多種獎勵福利僅列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理 ☆/// 獎勵獎金 ///☆ 一、【病人安全通報獎金】需完全符合以下條件，每件 100元。 (1) 有通報並經病安委員會認定者 二、【護理專業考核優異獎金】當次符合以下條件之一，每次最高 1,000元。 (1) 考核為全單位最高分並大於91分以上者 (2) 考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者 三、【優良護理人員/優良照服員選拔】五月護師節活動，需完全符合以下條件，各部門最高票者獲得獎勵 2,000元 (1) 需為正職編制人員 (2) 採員工及就醫民眾進行電子投票 ☆/// 證照獎金 ///☆ 一、【ICU證照】：每月+800元 二、【ACLS證照】：每月+250元 三、【血液透析護理人員證照】：每月+800元 證照獎金發給，需完全符合以下條件： (1) 於證照有效期限內 (2) 任職相關單位之正職護理人員 (3) 為醫院督導及評鑑所需並通過核定 ☆/// 福利措施及補助 ///☆ 一、【年資加給】 (1) 需為正職編制人員 (2) 任職滿１年後起算，每滿一年+500元，最多計算８年。 二、【護理資歷認定】任職時核薪須提供資歷證明，由年度近到遠，最多認至５年。 (1) 醫學中心資歷每滿一年+700元 (2) 區域醫院資歷每滿一年+600元 (3) 地區醫院資歷每滿一年+500元 (4) 洗腎診所資歷每滿一年+500元(洗腎室護理人員限定) 三、【護理繼續教育積分】 (1) 體系持續辦理醫事人員教育積分課程(實體或線上)，正職員工免費參加。 四、【規費補助】 (1) 任職滿３個月且通過試用期並留任者，衛生所執登規費憑收據正本由公司補助 (2) 任職滿１年，次年公會常年會費由公司補助
產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金員工生日禮金 - 年薪550000~720000元 新北市中和區 無工作經驗 2天前更新展開
1、執行血液透析治療：操作血液透析儀器及管線，依照醫囑進行治療 2、病患生理監測與照護：測量並記錄病患的生命徵象，如體溫、血壓、脈搏和呼吸 3、提供基本的傷口包紮、換藥等照護 4、提供病患及家屬衛生教育與諮詢 5、完成主管交辦事項 ★洗腎護理人員★ 持有血液透析護理師證照者尤佳 有提供獎勵金加給~若尚未獲得該證照者，可協助員工培訓申請 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❤ 蕭中正醫療體系大家庭歡迎您 ❤ 【護理部_福利及措施】多種獎勵福利僅列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理 ☆/// 獎勵獎金 ///☆ 一、【病人安全通報獎金】需完全符合以下條件，每件 100元。 (1) 有通報並經病安委員會認定者 二、【護理專業考核優異獎金】當次符合以下條件之一，每次最高 1,000元。 (1) 考核為全單位最高分並大於91分以上者 (2) 考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者 三、【優良護理人員/優良照服員選拔】五月護師節活動，需完全符合以下條件，各部門最高票者獲得獎勵 2,000元 (1) 需為正職編制人員 (2) 採員工及就醫民眾進行電子投票 ☆/// 證照獎金 ///☆ 一、【ICU證照】：每月+800元 二、【ACLS證照】：每月+250元 三、【血液透析護理人員證照】：每月+800元 證照獎金發給，需完全符合以下條件： (1) 於證照有效期限內 (2) 任職相關單位之正職護理人員 (3) 為醫院督導及評鑑所需並通過核定 ☆/// 福利措施及補助 ///☆ 一、【年資加給】 (1) 需為正職編制人員 (2) 任職滿１年後起算，每滿一年+500元，最多計算８年。 二、【護理資歷認定】任職時核薪須提供資歷證明，由年度近到遠，最多認至５年。 (1) 醫學中心資歷每滿一年+700元 (2) 區域醫院資歷每滿一年+600元 (3) 地區醫院資歷每滿一年+500元 (4) 洗腎診所資歷每滿一年+500元(洗腎室護理人員限定) 三、【護理繼續教育積分】 (1) 體系持續辦理醫事人員教育積分課程(實體或線上)，正職員工免費參加。 四、【規費補助】 (1) 任職滿３個月且通過試用期並留任者，衛生所執登規費憑收據正本由公司補助 (2) 任職滿１年，次年公會常年會費由公司補助
產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金員工生日禮金 - 月薪38000~50000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.門禁、通信、監控設備安裝維修。 2.網路、電話佈線工程施工。 3.專案工程管理。 4.可配合輪調區域於北、中、南分公司(公司提供宿舍，且有補助津貼)。 5.主管交辦事項。
家庭照顧假年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪33000~36000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作地點：蘆洲區住宅社區 工作性質：簡易餐飲管理、社區文書作業、協助物館經理工作。 蘆洲之優質社區，工作內容大致為住戶服務、一般文書 工作及現場環境監控社區配置有住戶專屬餐廳，採預約制方式訂餐服務 ，餐廳營業項目為午餐、下午茶及晚餐，餐點製作為簡易調理包隔水加 熱方式，屆時進行組裝擺盤。 工作時間：10:30-19:30（含午休1小時） 休 假 :一例一休+國定假日 服裝規定：穿著公司規定服裝
意外險三節獎金年節獎金健保勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 7天前更新展開
[歡迎經濟、會計、財稅相關科系畢所有求職者及應屆畢業生、具事務所經驗尤佳] 國際租稅環境瞬息萬變，有興趣加入我們的團隊協助知名跨國企業管理稅務與價值鍊嗎？我們需要具有商學知識、具英文能力、對新稅法有興趣與能力學習的新成員。不用擔心你不懂稅法或移轉訂價，我們的教育訓練與團隊伙伴可以協助你一起成長。如果你對移轉訂價或國際稅務諮詢領域有興趣學習，期望培養國際稅務專業且嚮往與不同國家KPMG會員所互相合作交流，歡迎成為我們的一份子！ 工作內容： 1.法令遵循與防禦： (1)跨國企業研究與市場及產業分析 (2)瞭解集團功能與風險配置情形 (3)協助跨國企業備置符合各國法令與實務要求之移轉訂價報告 2.風險管理與規劃： (1)提供跨國企業價值鏈流程分析與利潤配置合理性諮詢 (2)全球移轉訂價風險評估與諮詢 (3)移轉訂價政策制訂與交易安排規劃諮詢 3.稅務爭議解決： (1)協助跨國企業處理稅務查核，整合KPMG全球資源提供客戶最佳解決方案 (2)協助客戶瞭解主要爭議項目及緣由，並研擬查核策略及進行各項模擬分析 (3)代表客戶與稅捐機關溝通及協商
產假員工團保按摩室尾牙家庭日 - 月薪33000~40000元 台南市歸仁區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.美工設計 有經驗尤佳 需懂 Illustrator, PhotoShop
三節獎金員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助勞保健保 -
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