- 月薪28590~35000元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
保全業務開發、保全系統規劃。 ★★本公司名列全國500大服務業，歡迎具有行動力和企圖心的您加入我們的行列★★
員工手機配發或補助員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助員工及眷屬喪葬補助社團補助需穿著員工制服 - 月薪28590~35000元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
保全業務開發、保全系統規劃。 ★★本公司名列全國500大服務業，歡迎具有行動力和企圖心的您加入我們的行列★★
員工手機配發或補助員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助員工及眷屬喪葬補助社團補助需穿著員工制服 - 月薪30000~55000元 台南市東區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.定期保養作業： 依照 Honda 原廠規範與標準作業流程 (SOP)，執行車輛的各項定期保養項目。 負責更換機油、各式濾芯、火星塞、煞車油等消耗性零件。 2,一般檢修與零件更換： 負責車輛的引擎、底盤、煞車、懸吊及電系等系統的一般維修與故障排除。 準確執行轉向、傳動、冷氣系統等相關維護作業。 3.專業診斷與問題分析： 運用原廠診斷電腦及專業儀器，進行精準的故障碼讀取與問題診斷。 分析車輛異常原因（如異音、抖動等），並提出有效的維修方案。 4.品質控管與支援： 完成維修後進行路試，確保車輛問題已徹底解決且性能恢復正常。 協助資深技師或組長進行複雜的維修任務，共同學習成長。 維持個人工作區域的整潔與安全 (5S)。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪38200~43000元 新北市永和區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.病理檢體檢切/冷凍切片/組織切片相關作業(如:組織包埋、切片、染色作業...等) 2.組織切片相關儀器試劑更換、維護及保養 3.負責處置病理檢體、整理蠟塊與歸檔 4.完成主管交辦事項 【福利制度】 三節獎金 :（端午、中秋、聖誕）各 $18,000 續任獎金：依個人本俸 × 0.36 進階獎金（依 P1～P4）： $500~2,000/月 醫檢師公會年費（ $3600/年）由醫院全額補助
意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金三節獎金激勵獎金 - 月薪29000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪28590~130000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
工作內容 不論您是否先前有無業務推廣的銷售經驗 公司歡迎熱誠的您共同加入，讓我們在這文化教育產業 讓更多孩子在這成長過程中，動腦玩邏輯，用玩樂學英文 帶領孩子把學習變遊戲，讓學習英文變得生動有趣，讓生活常識學習不再枯燥乏味 現在我們需要您的加入，讓我們共同扭轉世界的競爭力 【一】公司行銷市場 本職務主要推廣銷售公司產品(童書、教具等產品) 服務據點在以下： 1. 各大賣場商店街 2. 各大國小及幼兒園 3. 國際書展、婦幼兒童展覽活動等。 【二】工作內容與條件 (1) 負責產品解說介紹並進行推廣、行銷 (2) 喜歡與人溝通、有耐心、抗壓性高 (3) 喜歡追求卓越、享受高品質生活 (4) 挑戰高獎金及自我突破實現夢想 【三】職涯 公司秉持勞資雙方需朝向友善的溝通，必能達成勞資雙贏達標的理念 我們有會帶人更帶心的業務主管，更有一群超級熱情互助打拼的夥伴們 讓業務持續保持快樂工作，傳遞幸福的使命 在這裡，你可以擁有自在發揮的舞台，你能實現個人的理想與抱負 ●【我們最重視同仁職涯發展】 ●【我們面對的是單純優質客戶的群眾】 ●【我們有完善的師徒教學制度讓您快速融入】 ●【我們不定期會安排人才培訓的教育訓練】 新進人員公司會指派資深師傅帶領徒弟學習適應 讓您在新產業、新環境有最佳的學習方向，所以沒有業務經驗不重要 最重要的是，您是否已調整好您的工作熱忱，肯拿出主動積極的學習態度 並準備好和團隊共同合作一起打拼 我們要培養人，好的人，有品格、有勇氣、懂得團隊合作的人 透過完整教學環境，做好準備再來展現自已最佳的企圖心去挑戰優質年薪 【四】薪資制度 (1) 新進人員保障薪資【$28590】+業績獎金】 (2) 第3個月開始，薪資計算為【保障底薪】+【全勤獎金】+【業績獎金】+【整體考績獎金】 (面談說明) 公司不怕你領高薪，只怕你不敢拼，好好落實公司札實的教育培訓方法， 員工薪資平均統計，依績效能力平均月薪階能落在3萬5到5萬之間 ，有些人甚至領更高，我們是伯樂，正在找尋千里馬，期待你/妳的加入 【五】升遷制度 升遷制度透明化，不會讓你看得到，卻達不到 晉升加碼獎金，讓你領到都會笑，(面談說明) 【六】公司福利 ◆ 保險類 : 1. 勞保 2. 健保 3. 勞退金提撥 ◆ 制度類 : 1. 業績獎金 2. 輔導獎金 3. 學習獎金 4. 競賽獎金 5. 團隊獎勵金 6. 旅遊獎金 ◆職福會 : 1. 三節禮金 (端午節奬金、中秋節獎金、生日禮金 2. 年終獎金 3. 婚喪禮/慰問金 4. 生育禮金 5. 特休/年假 6. 慶生會 7. 不定期國內外旅遊 ◆ 其他福利制度 : 1. 公司產品員購價 管理責任 不需負擔管理責任 出差外派 需出差，一年累積時間未定 上班時段 日班/假日班 休假制度 依公司規定 可上班日 不限 需求人數 3~5人 條件要求 工作經歷 不拘 學歷要求 高中、專科、大學、碩士 科系要求 不拘 語文條件 不拘 擅長工具 不拘 工作技能 不拘 其他條件 1.主動積極、個性開朗 2.良好溝通技巧、口齒清晰、反應佳 3.無經驗可 歡迎 應屆畢業生、 原住民
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪35000元 桃園市龜山區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.追蹤生產線操作符合生產作業流程，並監控每日產量。 2.各項原、物料、資材請購採購、進度跟催、溝通確認交期。 3.產線工作排定與產銷協調，進行工作報表彙整。 4.單據製作及公司各品項生產流程管理、完成生產製令。 5.確認調整單、協助報維修價格。 3.輸入ERP 系統 ，懂鼎新ERP 尤佳。 4.出貨安排 ，進出口報關。
產假全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 論件計酬2000~2000000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【產品/服務】 業務職務說明： 1. 募集物件進行開發拜訪，簽立委託物件增加委賣庫存，整理物件交由秘書製作上架。 2. 對自我案件進行客戶經營回報。 3. 學習永慶系統工具(例如i智慧、手機行動經紀人及各類網路系統)。 4. 對自我案件及夥伴案件了解並進行銷售。 5. 收斡上傳智能並與店長確認順位。 6. 開發專員與行銷專員應相互尊重，並與主管店長進行溝通，用最大力量促成交易服務。 7. 交易完成後開發專員以及行銷專員定期回報買賣雙方，使案件順利交屋。 這是身為房仲業務所能從事的業務行為,並為此行為創造最高的業績績效。 不動產買賣租賃仲介服務 不動產銷售企畫 不動產市價評估 不動產投資理財諮詢 不動產電腦行情查詢 不動產買賣價金信託履約保證 免費估算土地增值稅 全國最大影音房屋網連線流通服務 成交客戶售後服務 觀念進階: 公務員的薪水是固定的,但並非能使你的生活穩定! 唯有創造更高的收入才是真理!! 然而高的收入是可創造的!!! 就在一念之間。
產假年終獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 時薪200~260元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.社會議題與消費者意見電話訪問工作，無涉及推銷，單純電話訪問。 2.工作時間：18:30~22:00, 每週彈性排班, 平均每周平日至少需排3個班。 3.新進訪員每小時200元起薪，最高可至260元(依個人資歷、績效、排班密集度或特殊專案加給而變動)。 4.咬字清晰，電話應對態度親切，熟悉電腦基本操作。 5.有客服經驗者佳。 6.透過人力銀行網站投遞履歷，我們會再與您聯絡或電話應徵。
年終獎金 - 時薪200~260元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.社會議題與消費者意見電話訪問工作，無涉及推銷，單純電話訪問。 2.工作時間：18:30~22:00, 每週彈性排班, 平均每周平日至少需排3個班。 3.新進訪員每小時200元起薪，最高可至260元(依個人資歷、績效、排班密集度或特殊專案加給而變動)。 4.咬字清晰，電話應對態度親切，熟悉電腦基本操作。 5.有客服經驗者佳。 6.透過人力銀行網站投遞履歷，我們會再與您聯絡或電話應徵。
年終獎金 -
上一頁 下一頁
第 16652 / 18749 頁
第 16642 / 18749 頁第 16643 / 18749 頁第 16644 / 18749 頁第 16645 / 18749 頁第 16646 / 18749 頁第 16647 / 18749 頁第 16648 / 18749 頁第 16649 / 18749 頁第 16650 / 18749 頁第 16651 / 18749 頁第 16652 / 18749 頁第 16653 / 18749 頁第 16654 / 18749 頁第 16655 / 18749 頁第 16656 / 18749 頁第 16657 / 18749 頁第 16658 / 18749 頁第 16659 / 18749 頁第 16660 / 18749 頁第 16661 / 18749 頁第 16662 / 18749 頁
