- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鼓山區 8年工作經驗 5天前更新展開
1. 機電系統規劃與整合： 負責商場電力、空調、給排水、消防、弱電、瓦斯等機電系統之整合規劃與協調。 2. 工程施工與專案管理： 督導機電工程設計、施工與驗收作業，掌控工程進度、品質、安全及成本。 3. 室內裝修規範與圖面審查： 制訂商場室內裝修機電相關規範，審查設計圖說，確保施工品質與安全標準。 4. 設備維運與設施管理。 5. 計畫、預算與跨部門協調 6. 技術支援與改善。 7. 團隊與人員管理。 8. 品質、成本與安全管理： 確保各項作業符合相關法規與公司標準，落實品質控管、成本控管與施工、營運安全管理。
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新埔鎮 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 熟悉Matlab、simulink、ECU或嵌入式經驗等。 2. 執行軟體架構設計、程式設計、測試、除錯及功能驗証。 3.上級主管交辦任務。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新埔鎮 3年工作經驗 4天前更新展開
1、 負責整車動力系統控制策略的制定。 2、 負責整車動力性調試，經濟性優化，平順性調試匹配工作。 3、 負責相關標準解讀，測試規範及測試大綱制定。 4、 整車高壓系統匹配和測試的其他相關工作。 5、 主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪36000~44550元 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
如果您充滿活力與熱忱、具有卓越的人際溝通技巧，並且擁有組織與管理能力，那麼您就是我們正在尋找的人才。加入我們的團隊，您將有機會推動社區照顧服務的品質，同時享受與社區居民建立深厚關係的機會，我們誠摯邀請您成為老五老基金會的一員，與我們一同為社區的長者提供溫馨的居家照顧服務! 【職務內容】 1.照顧需求評估、個案開結案、申請服務流程、個案紀錄及檔案管理、個案研討及福利訊息提供等。 2.帶領居服員執行服務內容及照顧計畫(健康維護及管理)；組織活動及居服方案的執行。 3.服務系統管理，督導居服員。運用個督、團督、考評等進行人事管理。 4.促進案家與服務人員人際關係與溝通。 5.居服相關行政事務。 6.社區資源連結與維繫、網站機構相關訊息管理與更新。 7.參與機構會議、聯繫會報之辦理、核銷及相關行政庶務、中心交辦任務。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪210~359元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 7天前更新展開
⭐️ ⭐️ ♥ 長期人員享勞保、健保、團保、勞退6％ ♥ 薪資可隔日領、週領、月領 ♥ 錄取率高，快速書審快速報到 ♥ 歡迎兼職、學生、二度就業 ♥ 無需輪班可自行挑班別 【 工作地點 】嘉義大林大埔美園區三路37號 【 工作內容】商品檢貨.分貨.理貨 ⭐️休 息 制 度：中間1小時 [額外有間休] ⭐️伙 食 制 度：自備餐點 ⭐️休 假 制 度：排休 / 週休 自由選擇 【工作時間 】: 夜班：00:00-09:00 【３月份薪資 】: 大夜：275-300元 ⭐️ 投遞履歷或LINE詢問職缺 ⭐️LINE電話號碼搜尋：0905718586 ☎️電話速洽：0905-718-586 蕭小姐 ⭕加入後請幫我留姓名 / 電話 / 截圖職缺文
就業保險員工團保特別休假勞保健保 - 月薪30000元 高雄市苓雅區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.顧客諮詢了解顧客需求 為顧客進行髮型造型設計 2.具有獨立運作能力洗髮、剪髮、染漂髮、燙髮、吹整髮型、頭皮spa 3.店內頭皮spa護理療程需了解 4.需三年以上設計師經驗有作品集更加分 5.無須擔心客源，只怕你不做 6.薪水抽成，可高達5抽 產品6抽 7.無需負擔物料，電器用品等消耗品公司會提供 8.培訓教育美髮助理 ◎意者請攜履歷表親洽,可優先安排面試 ◎相關事項面議 ◎可接受電洽07-2228999蔡小姐Winny 公司採工業風格,高價路線,重視員工教育訓練,歡迎對美髮有興趣者一起加入
全勤獎金績效獎金員工團保國內旅遊國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 10年工作經驗 60天前更新展開
職責要求 1.熟悉工業用電腦產品(不限特定產業)主要規格並能分析全球產品市場趨勢、競爭對手及其競品分析 (市場區隔、功能及成本) & 銷售分析。 2.主導工業用電腦產品規劃及發展方向。 3.架構新產品價格制定與管理。 4.定期 review 新產品規劃、開發流程、產品成本及專案風險。 5.協同行銷推廣中心, 針對產業應用, 提供解決方案的行銷工具。 6.產品之成功案例管理及經驗分享。 7.支援業務端的特殊專案需求, 整合不同產品架構, 提供最佳解決方案。 8.針對業務和行銷單位, 定期進行市場情報的分享, 以及產業應用面的教育訓練。 9.單位 KPI 設定及管理。 10.組織管理及各級人員培訓。 任職資格 1.大學理工科系畢業。 2.具工控產業經驗尤佳。 3.具 10 年以上自有品牌-影音等相關產業之產品經理相關經驗。 4.從事b2b相關，有規劃產品線的成功經驗，了解SI生態。 5.英文聽說讀寫流利。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新埔鎮 1年工作經驗 4天前更新展開
1.對車輛馬達有了解。2.略懂電機控制。3.對車輛有興趣者。 電腦技能: 3D or 2D工程圖繪圖運用或其他相關電氣技能。 1. 車輛零件圖面建立。 2. 車輛品質提昇。 3. 車輛製程優化。 4. 其他主管交辦任務。 歡迎無經驗者，薪資依學經歷，面試後議定之。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪34000~36000元 台中市西區 工作經歷不拘 58天前更新展開
十二月餐飲連鎖事業-「台中甘肅店」誠徵廚師助手 我們是一個年輕有活力團隊！具備高成長環境、團隊氣氛佳! 如果妳/你是一個喜歡接觸人群、樂觀積極企圖心強，想要高薪的人， 《 歡 迎 加 入 我 們 的 團 隊 》 ––––-【工作內容】––––- 1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 依據餐單準備相關的食材。 3. 環境清潔維護及符合食品衛生法規工作。 4. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 ––––-【工作時間】––––- ◎時間：10:00-22:00 (14:00-17:00空班) ––––-【每月休假】–––––– ◎每月休假8-10天 ※自由排休無禁休，由店鋪做最終調整。 ––––-【未來發展】––––- ◎完整晉升制度 ◎每年一次調薪機會 ◎明確的工作培訓及考核機制 ––––-【薪 資】––––- ◎薪資：34000-36000元 ※獎金另計!!!! 高額獎金等你來領 ––––-【工作福利】––––- 保險福利：勞保、健保、勞退6％提撥金。 升遷福利：完善績效考核制度，定期個人考核評估，作為調薪及升遷依據。 餐飲福利：免費提供豐盛員工餐，溫暖你的胃，工作衝勁十足、員工獨享用餐優惠75折。 衣著福利：免費員工制服，定期更新。 娛樂福利：每3個月定期員工聚餐、尾牙活動。 獎金福利：績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金、紅利獎金、久任獎金、推薦獎金。 休假福利：特休年假、國定假日補休，春節團圓休假(除夕)，每月例休日數平均8-10天，自由排休無禁休，由店鋪做最終調整。 面試地點：台中市西屯區甘肅路二段117號
就業保險產假產檢假員工生日禮金年終獎金 - 月薪30000~50000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前更新展開
誠徵: 地板師傅/半技工 超耐磨地板與SPC地板工程施工。 上班地區:高雄市苓雅區、高雄市左營區 薪資待遇:地板師傅及半技師薪資 $30000-$50000 依能力表現再調高薪資
年節獎金年終獎金績效獎金員工聚餐尾牙 - 論件計酬1000~20000元 台北市大安區 工作經歷不拘 58天前更新展開
***** 熟商辦市場 ***** ***** 無給高獎 ***** 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜
激勵獎金績效獎金員工團保國外旅遊自強活動 - 月薪55000~80000元 台北市松山區 2年工作經驗 1天前更新展開
客服部門，是最能聽見客戶真實聲音的地方。 我們正在尋找一位具備團隊管理經驗，並願意持續精進流程與服務品質的客服組長； 如果你相信：客服是影響品牌成敗的關鍵角色，服務品質就是長期競爭力——那我們非常想認識你。 【工作內容】 •帶領客服團隊（5 人以上），負責排班、工作分配與日常管理。 •追蹤並達成每月 KPI（回應速度、解決率、客戶滿意度等）。 •指導並稽核客服回應品質，進行績效回饋與改善追蹤。 •規劃並優化客服流程，導入 AI、自動化或系統工具提升效率。 •彙整用戶回饋，跨部門（產品／營運／技術）推動改善項目。 •持續更新交易所產品與用戶相關知識，落實至團隊實際工作中。 •其他主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪225~225元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 17天前更新展開
加入【聖保祿醫院】:成就您的醫療夢想! 【聖保祿醫院】位於桃園市中心，擁有先進的醫療設備和一流的專業團隊，並以患者為中心、以人為本的服務理念，致力於為每一位患者提供最優質的醫療照護。 我們堅信，醫療不僅是一份工作，更是一份使命。 現在，我們誠摯邀請您加入我們的大家庭，在這裡您將有機會發揮自己的專業能力，共同實現您的職業夢想。 【工作內容】 協助搬運點滴至各病房。 【工作時間】 每週四上午8點至12點。 【工作條件】 學歷：高中(職)以上畢業 其他：需搬運重物
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
上一頁 下一頁
第 1676 / 19410 頁
第 1666 / 19410 頁第 1667 / 19410 頁第 1668 / 19410 頁第 1669 / 19410 頁第 1670 / 19410 頁第 1671 / 19410 頁第 1672 / 19410 頁第 1673 / 19410 頁第 1674 / 19410 頁第 1675 / 19410 頁第 1676 / 19410 頁第 1677 / 19410 頁第 1678 / 19410 頁第 1679 / 19410 頁第 1680 / 19410 頁第 1681 / 19410 頁第 1682 / 19410 頁第 1683 / 19410 頁第 1684 / 19410 頁第 1685 / 19410 頁第 1686 / 19410 頁
