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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪37000~55000元 桃園市新屋區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.機台安裝改造維修服務,維護機台正常運作及如期完成機台驗收. 2.機台產品故障排除檢修,機台產品操作. 3.擔任第一線客服窗口,管理案件進行,建立客戶與公司間良好關係及互動. 4.On call輪值.
就業保險產假產檢假家庭照顧假員工生日禮金 - 月薪29500~40000元 台北市中山區 1年工作經驗 6天前更新展開
工作內容： 開發潛在客戶，拓展品牌市場。 配合執行客戶資料建檔及維護。 收集市場情報及建檔，了解品牌及產業動態。 車輛諮詢及貸款、租賃服務、展示間值班。 辦理新車保險、續保 車險承攬。 客戶車輛保養維修之連繫及取送車服務。 訂單處理及協助領牌事宜。 所需特質： 定期主動關懷客戶，回應顧客需求並積極提昇客戶滿意度與忠誠度。 強烈企圖心、主動自信、抗壓性高、具服務熱忱，團隊合作精神。 積極提昇專業知識與銷售職能，以提供客戶最專業之服務。 細心,耐心,具溝通協調與學習能力。 業務人員工作地點為大台北區，宜蘭及花蓮地區，新進人員由公司提供相關訓練協助。 待遇除固定底薪外，另有高銷售獎金及週邊績效(保險/服務)獎金，視個人績效變動
員工生日禮金年終獎金員工團保員工結婚補助生育補助 - 月薪60000~70000元 桃園市大園區 2年工作經驗 3天前更新展開
工作性質： 負責系統可靠性（Reliability）、可用性（Availability）與可擴展性（Scalability）的設計與維運，透過自動化、監控與工程化手段，確保服務穩定運行並持續優化。 專業知識&技能： 1. 熟悉 Linux 作業系統（如 Ubuntu、RHEL），具備系統管理、故障排除及效能優化能力。 2. 熟悉 CI/CD 工具建置與部署，能支持自動化流程並提升部署效率。 3. 具備系統運維經驗：負責系統發佈、部署、監控及日誌管理。 4. 熟悉AWS雲端資源管理（如 EC2、RDS、ALB、CloudWatch、S3、Lambda 等），並具備資安權限管理能力。(有其它雲資源經驗佳) 5. 熟悉資安最佳實務：包含 IAM Role 管理、風險控管及資安事件處理。 6. 具備程式開發能力（Python、Bash），能開發自動化工具以提升工作效率。 主要職掌： 雲端基礎設施與資安管理 • 負責 AWS 雲端環境的資源配置與管理（如 EC2、RDS、ALB、CloudWatch、S3、Lambda、SNS、SES、CloudFront）。 • 設定與管理IAM權限，確保雲端環境的安全性與合規性。 系統架構與穩定性管理 • 規劃、設計並維護高可用性(HA)與容錯架構，確保服務持續運行。 • 監控系統運行狀況，預防並快速處理異常。 • 分析系統瓶頸與故障原因（RCA），持續優化系統可靠性。 自動化與監控工具開發 • 建置並管理監控、告警及日誌系統（如 Prometheus、Grafana、ELK、CloudWatch）。 • 開發並維護自動化工具與腳本（使用 Bash、Python），提升維運效率。 CI/CD 流程設計與部署管理 • 規劃並實作持續部署（CI/CD）流程，使用AWS CodePipeline、GitLab CI/CD、ArgoCD 等工具。 • 持續優化部署流程，提升版本發佈效率並降低風險。 性格特質： 熱情工作、正面思考、良好學習能力、具求知慾、具抗壓性、具邏輯判斷與思考能力、講求團隊合作。 Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團*******
社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度國外旅遊 - 月薪32000~34000元 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責電話接聽、轉接、答覆問題及登記留言 2.旅客接待、辦理住房與退房作業 3.提供旅客旅館、觀光等諮詢服務 4.一般行政業務 5.工作環境整潔維護 6.其他主管交辦事項 **每月另有獎金制度：時段性住宿達成獎金2,000元、業績達成獎金2,000元**
全勤獎金員工生日禮金三節獎金勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大雅區 工作經歷不拘 3天前更新展開
招考類別條件：甄試職位類別、各類組錄取名額、應考科目及工作性質、學歷要求簡述如下： (一) 職位類別：工地專案人員(台中)＜此職缺非正式人員＞ (二) 工作地點：國內工地(台中市，須配合出差或業務需求調派) (三) 預定錄取名額：1人 (四) 工作性質簡述： 1.工地安全衛生管理業務之推動與執行。 2.巡視工地安全及維護相關文件。 3.工地監造與品質管理。 4.執行上級交辦事項。 (五) 畢業相關科系：高中職以上 (土木及職業安全衛生相關科系畢業佳)。 (六) 條件限制：具乙級職業安全管理員或營造業甲種業務主管證照者佳。 (七) 進用待遇： 1.月薪NT$40,000起(依相關工作年資加敘一年$1,000，有特殊經歷者另議)。 2.加班費核實另計。 3.派駐外地提供住宿津貼最高9,500元及每月2次返鄉探親交通費。 4.聘僱期間：依工地實際期程，期滿為止。 (八)錄取方式： 1.依面試成績高低擇優錄取。 2.面試結束後個別電話或e-mail通知。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪36000~38000元 高雄市鳳山區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.負責教授兒童美語，設計和實施適齡教學計畫，採用多元方法激發學習興趣。 2.準備教材及教具，確保課程內容豐富且符合教學目標，維護課堂秩序與學習環境。 3.評估學習成果，根據學生需求提供個性化學習指導與輔導。 4.舉辦班內活動，增進師生互動並提升學生學習體驗。 5.持續參與教研活動與教學培訓，優化教學方法並提升專業素養。 6.與家長保持良好溝通，定期回饋學生學習進度及建議。 7.協助規劃招生相關活動，促進機構形象與學生吸引力。 8.配合行政要求處理相關文件工作，確保教學運作順暢。
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.推動公司職業安全衛生管理制度，執行查核、巡檢及改善追蹤。 2.承攬商管理、工作安全協議。 3.蒐集職安衛相關法規與案例，協助制定及優化職安衛作業計畫。 4.規劃與執行安全衛生教育訓練，提升同仁職場安全與風險意識。 5.建立與優化職安衛相關流程、管理規章及通報機制。 6.協助處理職安衛相關事件及職場不法侵害案件，參與調查協助、資料蒐集、紀錄建置及後續改善追蹤。 7.執行安全衛生績效評估與風險分析，提供改善建議。 8.ISO45001、TOSHMS執行、推動、調整。 9.應對職安突發事件、協助勞檢溝通與改善追蹤。 10.提供各單位職安衛相關諮詢與支援，促進跨部門合作。 11.其他主管交辦事項。 Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團*******
社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度國外旅遊 - 月薪33000~37000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1.協助產線巡檢與現場狀況確認。 2.協助產線主管進行事項宣導與現場溝通。 3.維持產線作業流程順暢，協助現場問題回報。 4.配合主管交辦事項。 5.協助現場即時翻譯與溝通。 6.民國115年6月1日至115年9月30日（短期契約，視工作表現及公司需求可轉正或展延）
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 時薪200~205元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 22天前更新展開
✨ 工作內容 物流倉儲作業 收貨、揀貨、包裝、加工、理貨等相關作業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 工作時間 09:00～18:00 ✨休息時間： 中午1小時，間休30分 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 工作薪資 時薪 200～205 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 休假制度 固定休六，其餘排休 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 搜尋官方帳號：@393ugoio 建德人力｜妍希 (記得加小老鼠哦!!!) 或直接點選連結 https://lin.ee/Y7IW3sY
年終獎金激勵獎金員工手機配發或補助員工在職教育訓練尾牙 - 時薪200元 新北市八里區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.協助現場生產作業 2.產品修邊、整理、包裝 3.協助上下料與物料搬運 4.現場環境整理與基本作業協助 5.依主管安排協助生產流程 ※ 工作內容單純，會有現場人員教學 ※ 無經驗可，有工廠經驗者佳 ※表現良好可續留轉正
三節獎金免費供餐勞保健保加班費 - 月薪40000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
會不會賣房子不重要 重要的是你願不願意一起努力💛 不會沒關係！ 我們真的會教到你會～ 從零開始也可以慢慢變厲害✨ 在這裡你會得到： 🧋 有愛的同事 🏡 超歡樂團隊氣氛 📚 手把手教學 💰 努力就有機會賺到想要的生活 我們想找這樣的你： ☁️ 喜歡跟人聊天 ☁️ 不想每天過無聊生活 ☁️ 想偷偷變強、變有錢 ☁️ 有夢想、有衝勁 每天一起努力、一起成交、一起吃好料🍜 工作不只是工作，更像一群人陪你成長✨ 📍台灣房屋 北屯／大雅 駿通團隊 你來，我們就罩你🫶🏻
需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 - 月薪36000元 高雄市大寮區 1年工作經驗 48天前更新展開
1. 依預測銷售量擬定生產計畫。 2. 負責產銷協調。 3. 規劃生產排程，並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 4. 考量工人能力、機器限制、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配。 5. 整理分析生產記錄報告，並對進度加以催查及管制。 6. 其它主管交辦事項。
產假年終獎金員工團保伙食津貼員工餐廳 -
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