• 月薪30000元 台南市安平區 工作經歷不拘 3天前更新
    誠徵: 廚工 1. 依照園所規劃菜單協助準備學童餐點,包括食材清洗、切配及基本烹調作業。 2. 嚴格遵守食品衛生與安全規範,維持廚房環境整潔,包含餐具清洗、設備清潔及垃圾分類處理。 3. 協助收貨與整理食材,進行簡易食材盤點與保存,確保食材新鮮並降低浪費。 4. 遵守園所相關規定與作業流程,協助其他廚房日常庶務及主管交辦事項。
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    全勤獎金年終獎金勞保健保週休二日
  • 月薪30000~40000元 台北市南港區 2年工作經驗 3天前更新
    *負責加盟開發、招商洽談及加盟主招募。 *提供加盟諮詢,說明品牌優勢、加盟制度及合作方案。 *規劃並執行加盟專案,追蹤各階段進度,確保順利展店。 *協助加盟主完成開店前籌備,包括選址、商圈評估、教育訓練及開店流程。 *跨部門協調營運、行銷、工程等單位,整合資源完成專案目標。 *維繫加盟主關係,協助解決加盟過程中的問題,提升加盟主滿意度。 *蒐集市場資訊、競品分析及加盟趨勢,提出開發策略與改善建議。 *達成公司招商及展店目標。 條件要求: *專科以上學歷,商業管理、行銷或相關科系尤佳。 *具2年以上加盟開發、業務開發、品牌展店或專案管理經驗。 *具良好溝通協調、簡報提案及談判能力。 *具專案管理觀念,能獨立規劃並執行案件。 *具市場分析能力及數據敏感度。 *個性積極主動、抗壓性高,具高度責任感與目標導向。 *熟悉 Office 文書作業(Word、Excel、PowerPoint)。 *需具普通小型車駕照,能配合外勤拜訪及短期出差。
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    績效獎金勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 5年工作經驗 21天前更新
    1. 負責倉儲管理制度建立與持續改善。 2. 規劃及管理收料、驗收、入庫、儲存、發料、備料、出貨等作業流程。 3. 管理庫存準確率,定期執行盤點及差異分析改善。 4. 規劃倉儲空間,提高倉儲使用效率及物料周轉率。 5. 跨部門協調採購、生管、製造及品保,確保物料供應順暢。 6. 建立物料標示、儲位管理及先進先出(FIFO)制度。 7. 倉儲人員管理、教育訓練、工作安排及績效考核。 8. 推動5S、安全管理及異常改善。 9. ERP系統管理及倉儲流程優化。 10. 主管交辦事項。
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    產假產檢假家庭照顧假年節獎金員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 5年工作經驗 21天前更新
    (1) 建立及維護品質管理制度。 (2) 規劃進料、製程及出貨品質管理流程。 (3) 負責品質異常分析、改善及預防措施追蹤。 (4) 主導客戶稽核、供應商稽核及第三方稽核。 (5) 管理品質文件、SOP、檢驗標準及品質紀錄。 (6) 規劃檢驗設備校驗及量測系統管理。 (7) 推動持續改善、降低品質不良率。 (8) 管理品管人員教育訓練及績效考核。 (9) 跨部門協調研發、製造、生管及採購,提升產品品質。 (10) 主管交辦事項。
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    產假產檢假家庭照顧假年節獎金員工生日禮金
  • 時薪500~500元 台中市烏日區 工作經歷不拘 2天前更新
    小班制 一班最多6人(目前2人) 按照教材授課 授課程度為第一冊(初級) 授課按照SOP流程、帶遊戲 重點是要能夠讓學生學得很有成就感 協助學校英文期中期末考試複習 遇節慶需準備小小活動課程 寒暑假不上課內教材 由老師自行安排其他與英文相關課程 需試教10-15或是給教學影片參考。
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    員工在職教育訓練定期調薪員工聚餐慶生會尾牙
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 1年工作經驗 1天前更新
    負責品牌:Infineon、WD 1.執行商品採購作業、交期追蹤,並與供應商協調相關事宜及異常處理。 2.安排進貨流程。 3.控管庫存及備貨調整。 4.製作相關報表。 5.申請供應商應付款項。 6.其他主管交辦事項。
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    員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪42000~48000元 桃園市龜山區 2年工作經驗 3天前更新
    1.物料收發與配送管理。 2.庫存、備料、領退料之電腦檔案及帳務維護管理。 3.管理物料之調撥、盤點作業。 4.儲位規劃與改善,提升作業效益。 5.成品點收與理貨出貨相關作業。 6.人員工作安排與管理。 7.進料檢驗相關作業。 8.其他主管交辦
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    全勤獎金三節獎金伙食津貼尾牙員工在職教育訓練
  • 月薪40000~70000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新
    ※在職專業人員訓練,創造知識能力。 ※工作能力強則平均績效獎金高。 『工作簡述』  -國際金融平台用戶服務(文字/電話)。  -線上提供用戶即時諮詢並妥善處理客訴問題。  -用戶關係維繫及活動推薦、說明。  -跨部門協作與溝通。 『在職培訓』  -培訓期約3個月,期間正常上下班(9-18),薪資照領。  -學習領域專業知識、文字與對話邏輯、系統操作。  -順利通過培訓考試,〝額外〝獎勵「培訓津貼10,000」(需出勤正常&測驗合格) 『薪酬組成』  -基本薪40,000(培訓期)  -每月額外Bonus組成-紀律津貼、服務品質、績效表現等各項考核(依個人工作呈現,獎金依表現正向成長)。  -月均薪(基本薪+獎金)一般可達60,000 up。  -夜班津貼500/日。 『特  點』  -B2C網路平台,非博奕產業。  -通過轉正測驗,即享有預給特休10天。  -無需加班或陌生銷售,並提供優於同業的服務、績效獎金。  -排班彈性(無假日禁休),休假天數視當月假日天數而定。
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  • 月薪32000~35000元 台中市大甲區 工作經歷不拘 7天前更新
    ★想推動永續、爲社會付出,但不知如何落實嗎? ★在里仁,每一項產品都是實踐永續的行動。透過友善食材支持農友、蔬食配方守護生命、本土原料減少碳足跡... 我們期許透過里仁架上的商品,帶動更多消費者一起翻轉世界! 【工作内容】 1.商品陳列與銷售: 商品陳列與佈置、商品功能介紹與推薦…等相關業務。 2.商品管理: 清潔、維護、查補、盤點、滯銷、庫存、效期管理、檔期換檔…等相關業務。 3.活動業務: 負責檔期及各式活動舉辦與執行…等相關業務。分析商圈及脈動。 4.服務業務: 顧客服務與接待、商品諮詢服務、退換貨處理、贈品兌換、客訂單處理、商品包裝…等。 5.基礎業務: 環境/貨架清潔與異動/維護、商品搬運 6.主管交辦事項。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪36000~42000元 台中市清水區 工作經歷不拘 3天前更新
    【工作內容】內外場服務員 1. 點餐、出餐、收銀、介紹餐點。 2. 負責洗、剝、削、切餐點備料前置工作。 3. 依照客人的點單,將顧客點餐訊息通知廚房做餐。 4. 協助店長廚房庫存盤點訂貨作業。 5. 開店閉店之準備及環境收拾清潔工作。 6. 負責冰箱日常清潔、整理及衛生維護 ⭐無經驗可、歡迎二度就業 ⭐如具備內場經驗更佳 【上班時間】(須輪班) 1.早班:09:00~18:00 (含休息一小時) 2.晚班:12:00~21:00 (含休息一小時) 【薪資 / 福利制度】 有餐飲相關經驗$36000起薪 另加營運獎金 $2000~$6000 1. 年終獎金 / 三節禮金 / 免費供餐 2. 享勞保、健保、團保、勞退6% / 府合勞基法相關法令 3. 免費健康檢查(依公司制度辦理)
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    員工國內、外進修補助員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金
  • 月薪30000~35000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.物料清點。 2.製線加工、配盤。 3.協助主管處理工程事務。
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    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪50000~60000元 台中市清水區 工作經歷不拘 3天前更新
    【工作內容】 1. 負責餐廳內外場營運管理,督導現場作業,確保服務品質與營運順暢。 2. 執行營運行政作業,包括營業日報、結帳、帳務核對及資料管理。 3. 負責商場窗口聯繫,配合商場規範並協調各項營運事宜。 4. 管理原物料訂購、進貨驗收、庫存盤點及成本控管。 5. 負責 徵才召募、員工排班、人力調度、工作分配及現場管理。 6. 提供顧客服務,包含接待、點餐、收銀、餐點介紹及客訴處理。 7. 協助餐點製作,食材前置處理、備料、擺盤及餐點製作。 8. 與總部主管配合聯繫溝通及其交辦事項。 ⭐歡迎二度就業 ⭐如具備內場經驗更佳 【上班時間】(須輪班) 日班、 晚班、假日班、輪班制 【薪資 / 福利制度】 有餐飲相關經驗5萬起薪 另加營運獎金 $5000~$10000 1. 年終獎金 / 三節禮金 / 免費供餐 2. 享勞保、健保、團保、勞退6% / 府合勞基法相關法令 3. 免費健康檢查(依公司制度辦理) 【注意事項】 1. 工作地點為台中市清水服務區。 2. 錄取後需至台南東山休息站「大韓名鍋」接受教育訓練 教育訓練期為兩週,週休二日實際訓練天數共10天, 受訓期間除正常薪資外額外加20000元住宿津貼。 3 應徵者須可配合在職期間之工作安排及調度。
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    員工國內、外進修補助員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金
  • 月薪30000~35000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.物料清點。 2.製線加工、配盤。 3.協助主管處理工程事務。
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    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 時薪600~1000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 負責數理教學活動之規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業並檢定學員學習成效,透過評量結果發現學員問題並給予協助。 6. 與家長聯絡,討論孩子學習狀況。 7. 處理教務相關工作。 8. 協助補習班舉辦數理課程相關活動。
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    員工在職教育訓練勞保健保特別休假勞退提繳金
  • 隨薪所欲