- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作職責】 * 系統開發與維護：熟悉 C# 電商網站系統開發維護 * 前端介面實作：具備 CSS、JavaScript 等前端頁面實作能力 * 資料庫管理：熟悉 SQL Server 2022 查詢、設計、維護 * 流程與環境管理：熟悉 Git 版本控管、系統部署與問題排查流程 * 技術效率優化：具備使用 AI 輔助開發工具提升分析、撰寫與除錯效率之能力 【公司環境與福利】 * 辦公環境： 舒適且友善的工作氛圍。 * 基本福利： 辦公室內免費供應咖啡及零食點心。 愛戴眼鏡電商網站： https://ai-dai.com/ 愛戴歡迎您的加入！！
- 月薪38000~40000元 新北市永和區 工作經歷不拘 15天前更新展開
1.主動積極辦理社區活動、健康衛教等。 2.負責長照機構巡診作業，包含計畫申請、經費申請及接洽跟診等行政事項 3.辦理衛福部、衛生局相關預防保健計畫申請與執行 4.臨時支援門診跟診作業 5.主管臨時交辦事項
年節獎金員工生日禮金年終獎金誤餐費需穿著員工制服 - 月薪35000~45000元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1. 醫療雷射設備之開發。 2. 機構設計、製圖及測試。 3. 協助有關ISO文件製作與維護。 4. 其他主管交辦事項。 如若對醫療器材產業不熟悉也沒關係，我們更看重專業技能與發展潛力，如果對這個職位感興趣，歡迎主動與我們聯繫。 *另有機電工程師工程師與機械工程師之職缺，歡迎參考。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 工作經歷不拘 28天前更新展開
【職位目標】 負責新廠房或擴廠計畫中的設備空間佈局與整合，確保生產動線最優化，並符合潔淨室（Cleanroom）、公安消防及公用設施（Hook-up）之規範。 【主要工作內容】 1.空間佈局規劃：負責生產線機台配置圖繪製，管理 Floor Plan 與空間利用率。 2.動線優化：設計人流、物流（自動化搬運系統如 OHT, AGV）之運輸路徑，降低生產瓶頸。 3.系統整合：協調二次配管配電（Hook-up）需求，確保機台進場與公用設施（水、電、氣、排氣）銜接無誤。 4.建廠專案管理：參與新建廠房之跨部門會議，與土建、機電、工務及設備商進行介面整合。 5.變更管理：處理因製程調整或機台更新產生的 Layout 變更與干擾分析。 【必備職能與條件】 軟體工具：精通 AutoCAD (2D/3D) 專業知識：熟悉工廠工程管理、機房規劃、消防法規或工業工程相關原理。 溝通協作：需具備強大的跨部門溝通能力，能同時對應廠務與設備端需求。
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工及眷屬住院慰問金伙食津貼 - 月薪29500~29500元 台中市后里區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.內外場之清潔整理工作。 2.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 3.供餐時間協助供餐作業。 4.負責區域的巡視和隨時補充菜肴。 5.其他主管臨時交辦事項。 ※有興趣學習廚師工作者，經考照後升等二廚，後續依工作表現加薪。
禮品員工團保免費供餐國內旅遊員工聚餐 - 月薪40000元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1 .醫療設備之控制系統開發。 2. 嵌入式與單晶片系統之硬體線路規劃設計。 3. 訊號量測及解析，以及問題解決方案。 3. 打樣、試產、測試及驗證。 4. 產品規格書，測試驗證報告與技術文件撰寫。 有醫療設備、電子儀器研發經驗尤佳 如若對醫療器材產業不熟悉也沒關係，我們更看重你的專業技能與發展潛力，如果你對這個職位感興趣，歡迎主動與我們聯繫。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 工作經歷不拘 31天前更新展開
1.機台連線自動化(EAP)程式協助上線，無經驗可。 2.收集設備生產過程之機台資料，程式協助上線。 3.確認自動化設備作業流程，協助確認半導體SECS/GEM規格文件。 4.協助機台防呆卡控的邏輯，收集整理文件。 5.具AMHS自動化系統/建廠經驗。 ※初期於新屋廠區進行培訓，後續轉往幼獅廠區作業
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工及眷屬住院慰問金伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1、主要貨物以毛巾、衣物為主。 2、工作內容於面試時詳談。 3、須配合排休。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金 - 月薪30000~35000元 嘉義縣梅山鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
⚡【機電人員｜月薪30K～35K｜固定日班｜週休二日】⚡ ✨ 機電維修技術職 × 穩定大廠制度 × 有證照更有發揮空間 ✨ 🌟【你會愛上的理由】： 👉 固定日班＋週休二日，生活作息穩定 👉 可接觸電機、自動控制、空壓機等設備實務 👉 公司制度完整，工作穩定長期發展性高 👉 免費午餐、年終獎金、團保福利完善 👉 有乙級證照更能展現專業價值 👉 提供完整教育訓練與升遷制度 🛠【工作內容】： ✔️ 全廠電機設備故障查修與異常排除 ✔️ 電力系統、自動控制設備維護保養 ✔️ 空壓機及相關公用設備維護 ✔️ 生產製程設備維修與巡檢 ✔️ 水電維護與辦公設備簡易維修 ✔️ 配合跨部門需求與主管交辦事項 💼【職務要求】： 📌 具機電／電機相關經驗佳 📌 熟悉設備保養、故障排除與維修作業 📌 具乙級室內配線或乙級工業配線證照佳 📌 具基本電機設備與電氣知識 📌 細心負責、具現場應變能力 ⏰【上班時間】：08:00～17:00（固定日班） 📅【休假制度】：週休二日 💰【薪資待遇】：月薪 30,000～35,000 元 🏆 視經驗與能力核薪 🏆 另有年終獎金、績效獎金 🎁【福利制度】： ✨ 勞保、健保、勞退提撥、職災保險 ✨ 三節獎金、年終獎金、營運績效獎金 ✨ 免費午餐、伙食津貼、員工制服 ✨ 員工宿舍、員工餐廳、免費咖啡機 ✨ 員工健檢、團體保險、旅遊補助 ✨ 教育訓練、升遷制度、尾牙聚餐活動 ✨ 婚喪喜慶津貼、生育津貼、子女獎助學金 📍【工作地點】：嘉義縣梅山鄉工業一路36號（近大埔美工業園區） 📞【應徵方式】： ☎️ 聯絡人：吳小姐 ☎️ 電話：05-2620888 分機110 ☎️ 親洽地址：嘉義縣梅山鄉工業一路36號 🔥 會維修、懂機電、想找穩定技術職的你，這份工作很可以！ 🔥 有證照更加分，歡迎直接投遞履歷加入穩定大廠團隊！
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 工作經歷不拘 28天前更新展開
1.產品良率提升，主導跨部門資源解決品質問題。 2.精準監控量產趨勢，預判風險並確保生產穩定性。 3.深入核心問題分析，建立標準化長效改善方案。
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工及眷屬住院慰問金伙食津貼 - 月薪32000~50000元 台南市安南區 工作經歷不拘 2天前更新展開
負責銷售公司、工廠及辦公室日常耗材，商品涵蓋五金百貨、清潔用品及3C耗材等。工作重點為經營既有客戶關係、提供報價服務，並進一步挖掘客戶需求，提升產品使用品項與合作深度。 我們提供穩定的客源基礎，只要你願意主動進行電訪開發、用心經營客情關係，透過良好的互動與服務，就能輕鬆上手並逐步達成業績目標。 薪資與獎勵制度： ✔ 每季依個人績效表現發放高額獎金，努力看得見回報 ✔ 提供就職獎金新台幣10,000元 ・任職滿三個月發放5,000元 ・任職滿六個月再發放5,000元 歡迎具備業務熱忱、喜歡與人互動的你加入，一起創造更高收入！
全勤獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪29500~29500元 台中市后里區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.內外場之清潔整理工作。 2.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 3.供餐時間協助供餐作業。 4.負責區域的巡視和隨時補充菜肴。 5.其他主管臨時交辦事項。
禮品員工團保免費供餐國內旅遊員工聚餐 - 月薪36000~41000元 台北市士林區 工作經歷不拘 3天前更新展開
日本NO.1日式豬排 / / 吉豚屋 ✨ / /《擴大徵才》 ✔️ 以「幸福企業」為目標 ✔️ 擁有完整連鎖餐飲管理制度 ✔️ 透明暢通的升遷管道 【工作薪資】薪資36,000元起 (含全勤) 1、入職滿三個月晉升一般儲備幹部，調薪2,500元 2、定期依工作表現安排晉升考試⭐薪資UP~UP ! ! 3、具中餐廚師證照每月加500元 ! 【獎金】 1、績效獎金月月發，最高上看1萬 ! ! 2、春節、端午、中秋、勞動節禮金 3、生日禮金 4、年終獎金 【福利】 1、免費提供日本進口制服、補助洗衣費津貼。 2、任職滿三個月，補助供膳體檢費用。 3、享員工餐，另有員工餐點折扣。 4、國內、國外員工旅遊。 5、介紹者與被介紹者，享介紹獎金3,000元。 6、台隆集團員工優惠價 (台隆手創館、Niseko、百吉冰淇淋...)。 【排休制度】 1、09:30~21:30。早午晚，班別各8小時。輪班月排制。 2、月休8~10天。四週休八天、國定假日於當月排休。 【工作內容】（內外場皆會安排） 1、外場：點餐、結帳、環境維護 2、內場：廚房餐點備料、製作 ※設有專利自動油炸機，工作內容簡單操作，可快速上手。 ✔️依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別)。 ✔️優質學習環境：依職能階層別，提供多元的教育訓練，晉升管道通暢。 ✔️有前輩帶，安心工作。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪31900~39100元 桃園市桃園區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.傷口整合照護中心收案病人個案管理與照護服務 2.多專科團隊會議運作 3.執行個案管理品質照護指標監測 4.個案管理資料之分析及檢討改善 5.傷口整和照顧中心相關業務運作 6.單位主管交辦事宜
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